Questionário Sobre Estresse Para Docentes

Serrão. São Paulo – SP Sumario 1. Gestão de pessoas e mudanças organizacionais .......................................................... 4 2. Resumo Tempos Modernos e a Moderna Gestão de Pessoas .................................... 5 3. Questionário Diretivo .................................................................................................... 6 4. Relatório da empresa…

dos seguintes termos de categorias: “conformismo”, “responsabilidade”, “padrões de desempenho”, “calor humano e apoio”, “recompensas”, “clareza organizacional” e “liderança”. Combinando-se os modelos conceituais de clima organizacional e a teoria sobre satisfação e motivação humana, analisa-se cada categoria, relacionando com a prática das duas organizações. Baseia-se nos modelos de categorias de análise de clima desenvolvidos por diversas teorias como, por exemplo, Maximiniano (2000),…

parkinsonianos e familiares conviver com a doença de Parkinson. Estudo descritivo de natureza qualitativa, desenvolvido com dez indivíduos com doença de Parkinson e um familiar de cada, totalizando vinte informantes, sendo os dados coletados por meio de questionário semiestruturado. Da análise de conteúdo verificamos que apesar das dificuldades, muitos demonstram aceitação ou conformidade em relação às limitações da doença, outros continuam experenciando revolta e esperança pela cura.…

FACULDADE DE CIÊNCIAS DA BAHIA PROGRAMA DE FORMAÇÃO ESPECIAL DE DOCENTE ALUNO: GENÁRIO FERREIRA DE SOUSA RELATÓRIO DE CONCLUSÃO DO CURSO DE FORMAÇÃO ESPECIAL DE DOCENTE SALVADOR- BA 2012 GENÁRIO FERREIRA DE SOUSA RELATÓRIO DE CONCLUSÃO DO CURSO DE FORMAÇÃO ESPECIAL DOCENTE O MUNDO DA LEITURA E A LEITURA DE MUNDO: (CONDIÇÕES PARA O LETRAMENTO) Trabalho de Conclusão de Curso apresentado

como objetivo padronizar, organizar e acreditar serviços que prestam assistência de saúde com responsabilidade, comprometimento ético e profissional. O presente estudo é de caráter quanti-qualitativo que através de dados coletados sob o formato de questionário, conhecer o papel desses profissionais no período após a implementação da acreditação aplicando em seu cotidiano funções básicas como planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar, investindo assim em premissas que se referem…

anterior, discutimos o aspecto lúdico no trabalho e na formação docente, tendo como vertentes de análise o método dialético do conhecimento e os princípios da ludicidade integrados aos princípios pedagógicos decorrentes de tal metodologia. Dessa forma, buscamos coerência entre este método e a perspectiva sócio-histórica e lúdica proposta nesta pesquisa. Neste último capítulo, temos como objetivo aprofundar a discussão da formação docente em sua vertente pessoal, analisando as…

ENFERMAGEM UFRGS PROMOVENDO SAÚDE E QUALIDADE DE VIDA NO PARCÃO DA CIDADE DE GRAVATAÍ, RS FERNANDA PIRES WEBSTER JAMILE ARAUJO DURLO LUIZA BOHNEN SOUZA SABRINA LACERDA DA SILVA Porto Alegre 2012 RESUMO DO PROJETO Muito tem se comentado sobre o impacto da promoção em saúde na redução dos agravos e na detecção precoce das patologias, pois se trata de um processo em que o indivíduo é capacitado para o seu autocuidado. Em contrapartida, ainda existe uma vasta esfera da…

E HIPÓTESE Os problemas na sala de aula são diversos, indo deste da queixa de um aluno que foi xingado pelo outro, uma discriminação de um aluno com outro, uma maior dificuldade de aprendizagem de um determinado aluno e a chacota dos colegas sobre os seus erros, até a indisciplina; como a posição dos pais que, muitas vezes, pensam que sua obrigação é matricular o filho na escola e, a partir daí, toda a responsabilidade passa a ser dos professores. Como lhe dá com os alunos…

.....................................................................23 2. SUGESTÕES.....................................................................................................24 8. MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS E ADMINISTRAÇÃO DO ESTRESSE........................25 1. COMPARATIVOS.............................................................................................26 2. SUGESTÕES..................................................................................

agosto de 1995, ficando reorganizada sob a forma de Autarquia. Ao estabelecimento da Universidade pública, progressivamente, foi sendo consolidado o desempenho acadêmico e o aumento do número de cursos trouxe a necessidade de ampliação dos quadros docente e técnico-administrativo. Ainda no conjunto do desenvolvimento da instituição, os diversos cursos vieram com suas características e peculiaridades próprias, requerendo tecnologias específicas, muitas vezes de ponta e desconhecidas do…