Questionário Sobre Adm De Cargos E Salários

Área temática: Temas Livres Título: Um levantamento inicial sobre as expectativas de carreira dos alunos do curso de administração da cidade de Niterói/ RJ Davidson Araújo de Oliveira, UFRRJ, araujo.davidson@hotmail.com César do Nascimento, PUC- SP Dennys Salomão Hid, PUC- SP Resumo: Vivenciamos uma conjuntura caracterizada pela acirrada competição entre as empresas, intensificado pelo processo de globalização, forjando uma “nova economia”. Como expressões desse processo,…

Psicologia Organizacional e do Trabalho (POT) (BORGES, OLIVEIRA, MORAIS, 2005). A psicologia Industrial podia ser vista como uma área de seleção de profissionais para a produtividade da organização, onde gerou o desenvolvimento de treinamentos, estudos sobre motivação, comportamento em grupo. A Psicologia Organizacional, veio com essa demanda da anterior, porém abrangeu sua atuação para o funcionamento da organização, estudando a estrutura, as relações de trabalho entre os indivíduos.…

....................................................................................... 70 Figura 23 - QFD - Passos principais a serem seguidos .......................................................... 71 Figura 24 - Diagrama Better-Worse - Questionário Dois ...................................................... 97 Figura 25 - Layout Proposto para o escritório da Voo em V ............................................... 105 Figura 26 – Fluxo geral do projeto .................................

Montes Claros. Assim, estabeleceu-se por objetivo do estudo investigar, a partir da literatura disponível sobre o tema, a existência do assédio e suas implicações para o bem-estar físico e emocional da pessoa. Para tanto a metodologia utilizada caracterizou-se pela pesquisa descritiva, combinado com a pesquisa bibliográfica. Nela foram pesquisados 191 colaboradores, por meio de questionários, cujas questões buscaram alcançar o objetivo. Assim, diante dos resultados obtidos, pôde-se…

pesquisa. 53 Tabela 3: Índice de rotatividade na empresa Delta 55 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 15 2 REVISÃO DA LITERATURA 18 3 METODOLOGIA 40 4 APRESENTAÇÃO DE RESULTADOS 43 5 CONSIDERAÇÕES FINAIS 53 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 57 APÊNDICE A – QUESTIONÁRIO EXPECTATIVAS DOS PROFISSIONAIS DA GERAÇÃO Y NA EMPRESA DELTA 61 1 INTRODUÇÃO A evolução das gerações está ligada diretamente à cultura, à família, à educação, ao padrão econômico, mas principalmente ao avanço…

relacionada à sua formação universitária 75 2.3.1.4 Significado da função atual 75 2.3.1.5 Aspectos que melhor caracteriza o sucesso profissional 76 2.3.1.6 Quando escolhi minha profissão, dispunha das informações necessárias sobre a atividade profissional 77 2.3.1.7. Gostaria de mudar a natureza da minha carreira profissional, passando a desempenhar atividades bem diferentes das atuais 77…

adequado e aprovado para a continuidade do Trabalho de Conclusão do Curso junto ä Faculdade UNIRG. ................................................................... Profº. Adm. Alexandre Ribeiro Dias, MsC Coordenador do Curso de Administração .................................................................... Profa. Adm. Donária Coelho Duarte, Dra. Coordenadora de Estágio do Curso de Administração Apresentada ä Banca Examinadora, integrada pelos Professores: .................................

....................................................................................... 70 Figura 23 - QFD - Passos principais a serem seguidos .......................................................... 71 Figura 24 - Diagrama Better-Worse - Questionário Dois ...................................................... 97 Figura 25 - Layout Proposto para o escritório da Voo em V ............................................... 105 Figura 26 – Fluxo geral do projeto .................................

exceção. De 3 fato, de acordo com Fritz (1993), 30% das empresas familiares passam para a segunda geração e apenas 10% para a terceira. 1.1 ESTUDO DAS EMPRESAS FAMILIARES NO BRASIL Apesar da importância deste tema, observam-se parcas pesquisas sobre administração de empresas familiares, sucessão, conflitos e outros assuntos relacionados, o que limita o campo de discussão. Levantamento realizado pelos autores nos artigos publicados nos anais do Encontro Nacional de Pós-Graduação em…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA Giovani Costa de Oliveira PESQUISA SOBRE O CLIMA ORGANIZACIONAL ENTRE OS MILITARES DA ADMINISTRAÇÃO DO 3º GACAP - REGIMENTO MALLET Santa Maria – RS 2012 Giovani Costa de Oliveira PESQUISA SOBRE O CLIMA ORGANIZACIONAL ENTRE OS MILITARES DA ADMINISTRAÇÃO DO 3º GACAP - REGIMENTO MALLET Trabalho de Conclusão do Curso de Especialização em Gestão Pública da Escola de Administração…