Questionário Economia Administração

...........................................08 5 ANEXO 1 (QUESTIONARIO) .........................................................................09 INTRODUÇÃO Neste trabalho serão abordadas algumas informações sobre o administrador, como sua função e o que este deve ter ou fazer para que tenha um bom desempenho em sua carreira profissional. Junto a tais informações está anexado um questionário que posteriormente será respondido por um administrador.

1 PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE SÃO PAULO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO – TURMA NB4 PESQUISA: PORTABILIDADE NUMÉRICA NA TELEFONIA MÓVEL São Paulo - 2011 1 PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE SÃO PAULO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO – TURMA NB4 PESQUISA: PORTABILIDADE NUMÉRICA NA TELEFONIA MÓVEL ALUNO: ENIO RAMON MEDEIROS DA SILVA – RA 00077402 …

Santana Iapó Ltda em relação às dimensões da gestão do conhecimento seguindo o modelo proposto por Terra (2000). A metodologia utilizada foi o estudo de caso realizado junto a oito gestores da organização e para coleta de dados utilizou-se o questionário estruturado obedecendo à escala Likert de cinco pontos. A análise dos dados identifica que a gestão do conhecimento deve ser realizada no contexto da renovação contínua, sendo necessário o domínio de ferramentas, métodos e questões…

valor intrínseco do meio ambiente e dos animais e nos importarmos com a utilidade e com o uso que possamos deles fazer. Diante do desenvolvimento econômico e da necessidade do ser humano aos bens naturais, é preciso conciliar esse crescimento da economia, que em grande parte implica em degradar recursos naturais, com a conservação e preservação do meio ambiente. Desta forma, como o meio ambiente se tornou alvo de interesses econômicos, a sua valoração passou a auxiliar as tomadas de…

UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL CACHOEIRA DO SUL CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ADM. VENDAS, VAREJOS E SERVIÇOS ROANA BORSTMANN THIAGO DE CARVALHO GEHRES PESQUISA SERVQUAL: um estudo de satisfação dos clientes de uma Academia de Musculação em Candelária-RS Cachoeira do Sul 2013 INTRODUÇÃO O tema deste trabalho é a qualidade em serviços prestados, considerando a relação entre as expectativas e as percepções dos clientes. Atualmente o cenário empresarial tem sido turbulento, dinâmico e competitivo

1 INTRODUÇÃO A sociedade capitalista da modernidade caracteriza-se por apresentar um ambiente altamente competitivo, principalmente, em função da globalização e da dinâmica das economias nacionais integralizadas. Visando atingir metas estipuladas, maximizar lucros e obter vantagens, as empresas necessitam descobrir fatores para aumentar a lucratividade e controlar gastos a fim de usufruir e oferecer melhor qualidade de vida aos seus funcionários (SHIRKY, 2008). A…

ZAPPEION RA 197462 - Ramão Luiz Victor ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Campo Grande – MS 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE ENSINO A DISTÂNCIA POLO ZAPPEION RA 197462 - Ramão Luíz Victor ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Atividade Prática Supervisionada, elaborada para fins de…

Curso de Administração Angel Pereira MirapalhetaNicole Fachinelli GuglielminTassiane Bernardi de Jesus PERFIL DA GERAÇÃO Y DOS ALUNOS DE ADMINISTRAÇÃO DA FACULDADE DA SERRA GAÚCHA Caxias do Sul 2011 ANGEL PEREIRA MIRAPALHETANICOLE FACHINELLI GUGLIELMIN TASSIANE BERNARDI DE JESUS PERFIL DA GERAÇÃO Y DOS ALUNOS DE ADMINISTRAÇÃO DA FACULDADE DA SERRA GAÚCHA Projeto de Pesquisa apresentado à Faculdade da Serra Gaúcha – FSG, como parte das exigências do Curso de Administração para aprovação

ESTRUTURAÇÃO DO PROGRAMA DE QVT Neste estudo, realizado no posto de trabalho de um digitador da empresa citada abaixo, apresentaremos a estrutura do projeto para implantação do programa de QVT, que contou com o total comprometimento da alta administração e a preparação do nível gerencial, por envolver um espaço maior para a participação dos empregados. Dados da empresa: Nome: V&G Serviços Ltda. Endereço: R. Padre Teófilo Tworz, 87 Prado Recife-Pe CNAE: 78.20-5-00 Ramo…

os colaboradores se sentem no ambiente de trabalho em relação os fatores motivacionais e propor ações de melhorias. Esta pesquisa possui caráter exploratório. Utilizar-se-á de fontes primárias e secundárias. As fontes primárias compreendem os questionários que serão aplicados aos colaboradores e informações obtidas através de entrevista. Já as fontes secundárias são caracterizadas pela utilização de obras literárias. O método de abordagem a ser utilizado será o método indutivo, pois é aquele que