Questionário Ead Sustentável

fundamental e ensino médio) e Educação superior.Também foram trabalhadas as Diretrizes curriculares nacionais, que falam das modalidades da educação: Educação quilombola, educação indígena, educação para jovens e adultos (EJA), educação à distância (EAD), educação especial, educação profissional e educação para relações étnicas raciais. COEED (Conferência Estadual de Educação), Foram discutidos os diversos temas abordados em seus Sete eixos temáticos. Baseada nos eixos CONAE a COEED…

análise crítica / organização Jacques Marcovitch. – São Paulo, 2012. 148 p. Trabalhos de conclusão da disciplina EAD-5953 – Estratégias Empresariais e Mudanças Climáticas, oferecida pelo Departamento de Administração da FEA-USP, primeiro semestre de 2012. Bibliografia. 1. Sustentabilidade 2. Certificação ambiental 3. Desenvolvimento sustentável 4. Gestão ambiental 5. Responsabilidade social I. Marcovitch, Jacques. CDD – 333.7  …

(instituições de nível superior). • Sustentabilidade: Ser um centro gerador de resultados para a empresa, procurando sempre agregar valor ao negócio. Pode significar também buscar fontes alternativas de recursos que permitam um orçamento próprio e auto-sustentável. Em entrevista para o Jornal Valor on-line de 26/07/2000, Jeanne MEISTER, destaca que o Brasil é o país mais avançado em iniciativas de Universidades Corporativas na América do Sul. São de fato significativos alguns números…

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . xiii 1 Mercado da educação a distância supera a crise e se expande . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1 Mapeamento da EAD no Brasil . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1 Superior cresce mais que básico . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia Prointer_II MANUAL DE ELABORAÇÃO DOS RELATÓRIOS: PARCIAL E FINAL Coordenação – Cursos Superiores de Tecnologia EAD Campo Grande 1 I. Apresentação Caro Acadêmico, Uma matéria publicada pelo Instituto Ethos há dois anos (fev. 2013) mostra duas pesquisas internacionais que dão respostas diferentes quando se pergunta se a sustentabilidade é realmente importante para as empresas e se elas estão investindo nisso. Uma…

Atividades Práticas Supervisionadas Gestão de Pessoas Este trabalho foi elaborado como Atividade Prática Supervisionada (ATPS) da disciplina de Gestão de Pessoas, do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. Prof. EAD – Dante Bonetti de Freitas Miranda-MS 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Antonia Socorro Alves da Silva – RA 378761 Dulcelina Sena de Azevedo – RA 378768 Edna Aparecida Amorim Machado Soares – RA 364618

como, desenvolver um plano de ação para sanar essas dificuldades encontradas focando principalmente na avaliação de desempenho, treinamento e comunicação dos colaboradores e gestores. Plano de Ação Aplicamos a uma gestora da área comercial um questionário criado pelo grupo para tentar identificar algumas falhas na gestão de pessoas da empresa e também, fizemos uma visita a matriz da organização para conhecermos melhor o funcionamento. A gestora em questão é a colaboradora Edinara…

Distância (EaD). Com a constante evolução das tecnologias de informação e comunicação e a crescente demanda por estudo e qualificação, o número de cursos nesta modalidade cresceu consideravelmente nos últimos anos. Para tanto, espera-se que os profissionais da educação estejam dispostos a conhecer essa nova forma de ensino e as contribuições que ela pode trazer à educação e à sociedade. É mister que o docente esteja em constante atualização, capacitando-se, inclusive, para atuar na…

Delmo Matos Menezes – RA: 2870933944 Elza Neves Menezes – RA: 2869933985 Leticia Evelin Barbosa Gonzaga Ribeiro – RA: 2858180200 PROINTER – ETAPA 1 Tutores: Valdelice Santos de Oliveira – Presencial (Taguatinga- Brasília) Gildo Costa Rezende Junior – EAD Brasília-DF, outubro 2015. SUMÁRIO INTRODUÇÃO.................................................................................................................4 LEVANTAMENTO DE…

TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 4º SEMESTRE PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM II PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE PROFESSOR-TUTOR EAD ANDRÉA LYDIA AHLERT CAMPINAS/SP 2013 NATHALIA DE CÁSSIA VITOR RA 4211785042 ADRIELE CANDIDO MARQUES RA 3729681233 JULIANA SANTOS DE OLIVEIRA RA 1158368584 ANDREIA ALMEIDA DA SILVA RA 1184403245