Questionário Diretivo De Rh

de operadora de caixa da Cooperativa de Crédito Rural com Interação Solidária Cresol RS/SC ponto de atendimento Mirim Doce/SC, este trabalho influenciará na percepção e comprometimento de atender o associado com base nas informações descritas no questionário respondido. Poderá ser referência para outros acadêmicos que queiram estudar o comportamento dos associados dentro das cooperativas. Para a sociedade este estudo será positivo, contribuindo para o crescimento do município de Mirim…

um trabalho de responsabilidade corporativa e socioambiental precisa começar dentro de casa. Por isso, um dos nossos objetivos básicos é zelar para que nossos processos internos sigam as boas práticas de sustentabilidade”, explica o diretor de RH, Alexandre Campos. Questões como diversidade do público interno (leia mais na página 33, Pessoas) e acompanhamento regular dos indicadores de desempenho estão entre os primeiros temas a cargo do grupo. O monitoramento dos…

Humanas e do Pró-Reitor de Graduação Adjunto. A elaboração do plano levou em consideração, além das referências legais, o Plano de Desenvolvimento Institucional da UFSM, a Estratégia Geral de TecnoIogia da Informação do Governo Federal (EGTI), os questionários aplicados às unidades e subunidades da instituição, além de outras fontes de informação disponíveis. O plano deve atender a todas as unidades e subunidades da UFSM, incluindo os seus campi e o Hospital Universitário de Santa…

trabalho. É a época da gestão de pessoas e com pessoas. No mundo de hoje, as preocupações das organizações se voltam para a globalização, pessoas, clientes, produtos/serviços, conhecimento, resultados e tecnologia. As mudanças e transformações na área de RH são intensas e devido a isso, a gestão de pessoas passou a ser uma área estratégica na organização. Os aspectos fundamentais moderna Gestão de Pessoas: da  As pessoas como seres humanos: personalidade própria – diferentes entre si…

compreende as formas de Pesquisa Bibliográfica e Estudo de Caso. • Descritiva: descreve as características de determinada população ou fenômeno, estabelecendo relações entre variáveis. Requer o uso de técnicas padronizadas para coleta de dados, como questionários e observação sistemática. Geralmente, assume a forma de Levantamento. • Explicativa: identifica os fatores que determinam ou contribuem para a ocorrência dos fenômenos, aprofundando o conhecimento da realidade através da…

esteja documentada e possa ser seguida é um fator importante que foi apontado. A figura 2.4 mostra o ramo de atividade das empresas que foram entrevistadas durante 9ª Pesquisa Nacional de Segurança da Informação, a pesquisa teve uma amostra de 682 questionários, que foram coletados de março à agosto de 2003. Podemos perceber que os profissionais que participaram deste estudo estão distribuídos em diversos segmentos. Figura 2.4 - Ramo de Atividade das Empresas entrevistadas Fonte:…

....................................... 2.3 Definições do Índice de Sustentabilidade Empresarial – ISE................. 2.3.1 Metodologia do ISE............................................................................. 2.3.2 As Dimensões do Questionário do ÍSE............................................... 3 METODOLOGIA DA PESQUISA.............................................................. 3.1 Método da Pesquisa...............................................................................

142 6.3.2.2 Entrevista estruturada....................................................................................... p.142 6.3.2.3 Elementos da entrevista: análise do discurso................................................... p.148 6.3.3 Questionário...................................................................................................... p.149 Instituição no Projeto e grau de escolaridade.................................................... p.150 6.3.3.1 Dados…

pontos Fortes e pontos Fracos Apesar de haver um foco no Sistema de Gerenciamento de Informações, uma primeira fase de diagnóstico foi realizada de forma macro, levando-se em conta todos os departamentos do Hospital, como compras, financeira, RH, marketing e informática. 4.1.1. Pontos Fortes A observação em equipe, fase do diagnóstico descrita por Lakatos (2004:278), que está descrita no “Apêndice 2 – A Primeira Visita” foi realizada na forma de uma visita ao…

estabelecidos por uma norma reconhecida mundialmente, já demonstra respeito e preocupação da organização com seus clientes. Apesar de regras claras, implantar um sistema de gestão da qualidade, não é tarefa fácil. Envolve acima de tudo o corpo diretivo da empresa. O envolvimento da alta direção é fator determinante para o sucesso da implantação. No passado, existia um certo preconceito do mercado com relação às empresas de transporte de carga, já que muitas deram início não por…