Questionário Desenvolvimento Sustentável Respondido

relação à degradação do meio ambiente decorrente do processo de desenvolvimento. O aprofundamento da crise ambiental, juntamente com a reflexão sistemática sobre a influencia da sociedade neste processo, conduziu a um novo conceito – o de desenvolvimento sustentável. Este conceito alcançou um destaque inusitado a partir da década de 1990, tornando-se um dos termos mais utilizados para se definir um novo modelo de desenvolvimento. Esta crescente legitimidade do conceito não veio…

Oliveira, peça primordial para a elaboração e conclusão da pesquisa, além do proprietário da academia Sr. Walter e seus funcionários. À minha amiga e companheira Evelyse Cabrera Batista, pelo auxílio e opiniões primordiais nos momentos delicados de desenvolvimento do trabalho. À minha orientadora Francielle Cristina Fenerich agradeço pela atenção e dedicação. Aos amigos e amigas de faculdade. A todos vocês o meu muito obrigado! RESUMO O crescimento da demanda pelas academias de…

comportamentos opostos. O estudo do comportamento organizacional auxilia tanto o individuo quanto o grupo em situação de trabalho, proporciona aos seus gestores um conjunto de ferramentas eficazes para alcançarem resultados nas organizações e também um desenvolvimento e satisfação no trabalho por parte dos colaboradores. Através dos conceitos eficiência e eficácia, que se pode concluir se uma organização esta desempenhando seu papel com sucesso ou se algo deve ser transformado.…

trabalho de conclusão de curso de Administração apresenta a proposta sobre o grau de satisfação dos clientes em uma agência bancária no Município de Veranópolis - RS. No decorrer do trabalho apresenta-se todo o processo da pesquisa de mercado e o desenvolvimento teórico sobre o assunto em pauta, contemplando seu contexto, a pesquisa e a análise de mercado, fundamentação teórica de marketing de serviços, caracterização da empresa estudada, sugestões, recomendações e suas conclusões, que…

valeu-se da pesquisa bibliográfica para construção do referencial teórico, posteriormente foi realizado a pesquisa de campo, tendo como principal instrumento o questionário ICT (índice de capacidade para o trabalho ), que é um questionário auto-aplicável que verifica os níveis de capacidade para o trabalho. Também foi aplicado um outro questionário que avalia as condições ergonômicas e organizacionais. A amostra selecionada foi composta por 35 funcionários do fórum de Rio Verde,…

sendo que antes deste indivíduo ser àquele que executa atividades em sua rotina de trabalho, é aquele que também possui projetos de carreira; que necessita da vivência de oportunidades e que indiscutivelmente detém interesses próprios para seu desenvolvimento. É necessário que, ao implementar um novo plano de negócios, ou uma mudança desse porte, que a área de Gestão de Pessoas, juntamente com a Diretoria, “abram” seus olhos para o fato de que não devem existir funcionários…

Rio Grande do Sul, podem apoiar vantagens competitivas para garantir sua competitividade e sobrevivência no mercado. Este estudo busca – apoiado em referencial teórico, com pesquisa bibliográfica sobre o setor, entrevistas com especialistas e questionários preenchidos por vinícolas – descrever a indústria e compreender a possibilidade de as TICs colaborarem no sentido de reforçar as vantagens competitivas existentes ou futuras. Para alcançar tais objetivos, além de descrever a…

ferramentas de gestão para a sustentabilidade e a sua relação com os princípios ecológicos nas empresas / Lilian Mara Aligleri São Paulo, 2011. 170 p. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, 2011. Orientador: Isak Kruglianskas. 1. Desenvolvimento sustentável 2. Administração de empresas – Aspectos ambientais 3. Empresas – Aspectos ambientais 4. Sustentabilidade I. Universidade de São Paulo. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade II. Título. CDD – 333.7 iii…

seja verificado se há algum problema ou risco para assumir a função. Considerado apto pelo médico, que também é contratado da empresa, o candidato torna –se funcionário. Conclusão Tamanho sucesso não seria sustentável caso a Contax deixasse de lado a capacitação pessoal de seus funcionários e a tecnológica. Muito dinheiro foi investido para essas áreas e assim foi possível equipar a empresa com modernos sites, munidos com as melhores e mais…

são hierarquizadas. Desenvolvimento Organizacional A teoria do desenvolvimento organizacional nasceu na década de 1960 em função das mudanças no mundo das organizações e em função da inadequação das estruturas convencionais a essas novas circunstâncias. Teve origem na teoria comportamental e nos consultores de dinâmica de grupo e comportamento organizacional.Ampliou a sua área de atuação tomando a organização como um todo e assumindo uma abordagem sistêmica. O desenvolvimento…