Questionário De Avaliação Ergonômica

............................................................. 3 3.Público-alvo ............................................................................................................................................................... 3 4.Avaliação inicial ......................................................................................................................................................... 3 4.1.Fase Preparação ............................................................

trabalhadores. A constante utilização das máquinas, a postura sentada e a repetição de movimentos inerentes à atividade fabril são características do posto de trabalho da organização. Em razão dessas características, o atendimento às exigências ergonômicas é fator decisivo para o aumento da produtividade e a melhoria do bem-estar das colaboradoras. A aplicação dos conceitos ergonômicos aos postos de trabalho caracteriza-se como um processo construtivo e participativo que objetiva…

a elaboração de um trabalho de avaliação indivual. Neste trabalho serão desenvolvidos temas como: Descrição e Caracterização de uma Organização e a sua Actividade, Modalidade de Serviços adoptada, Organização do Serviço de HST, Descrever esses mesmos Serviços, Realizar um Diagnóstico da situação de trabalho, Planeamento das Activivdades a Desenvolver, Construção de Documentos do Sistema de HST e, à escolha, Seleccionar e apresentar mais um elemento de avaliação. Sendo este o Módulo…

ANÁLISE ERGONÔMICA POSTURAL DO POSTO DE TRABALHO DE SERVENTE EM OBRAS DE SORRISO - MT ALMEIDA, Renan Souza de Almeida Engenheiro Civil – Universidade do Estado de Mato Grosso (UNEMAT) Aluno de pós graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho – UNIC Sinop Aeroporto E-mail: eng.renanalmeida@gmail.com Resumo: A função do servente é de fundamental importância para a construção civil, pois serve de suporte e auxílio para execução de outras atividades. Os trabalhadores que…

Profª Erika Benevides erika.benevides@belasartes.br           Apresentação da disciplina Ementa Objetivo geral Objetivos específicos Estratégias de ensino e recursos pedagógicos Conteúdo programático Avaliação Bibliografia básica Bibliografia complementar Considerações gerais  A Ergonomia é uma disciplina científica de caráter multidisciplinar, centrada no estudo da relação entre o homem e seus meios, métodos e espaços de trabalho. Desta forma, elaboram-se conhecimentos…

Produção e Sistemas EPS 5225 – Ergonomia e Segurança do Trabalho Professora: Leila Amaral Gontijo Análise Ergonômica do Trabalho - Um estudo da tarefa de caixa de supermercado- Alunos: Yuri Z Streciwik Índice 1 Introdução ______________________________________________________ 3 2 Análise ergonômica _______________________________________________ 4 2.1 Análise da demanda ___________________________________________ 4 2.2…

RELATÓRIO DE ERGONOMIA Análise Ergonômica do Posto de Trabalho de um Frentista Alessandra de Almeida Borges Alessandra Ebram Alvarenga Garrido Mitaiana Maria de Carvalho Pinto Nayne Barros Gonzaga Rachel Farias Magalhães Resende – RJ Dezembro/2011 UNIVERSIDADE DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO-UERJ Centro de Tecnologia e Ciências Faculdade de Engenharia Campus Regional de Resende Departamento de Engenharia de Produção RELATÓRIO DE ERGONOMIA Análise Ergonômica do Posto…

Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Fundamentos de Ergonomia Curso: Gestão em recursos humanos Professor: Nome do aluno: Data: 27/02/15 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Questão 1 (2,0 pontos): O presidente

Universidade Federal da Paraíba - UFPB Programa de Pós-graduação em Engenharia de Produção - PPGEP ANÁLISE ERGONÔMICA DA ATIVIDADE DE CARREGAMENTO DE CAMINHÕES EM UMA EMPRESA DE CERÂMICOS Márcio Carvalho da Silva (UFPB) mkarvalho2005@yahoo.com.br Francisco Soares Másculo (UFPB) masculo@ct.ufpb.br RESUMO Disponibilizar um ambiente ergonomicamente adequado à execução das atividades laborais tem sido uma preocupação constante das organizações. Isto envolve não apenas questões …

humano. De seguida fala-se nos seu domínios de especificação, onde se divide em três: ergonomia Física, Cognitiva e Organizacional. Por último aborda-se os fatores que influenciam na ergonomia, métodos de análise e por ultimo intervenções ergonómicas, onde se verifica que o estudo da ergonomia é algo relativamente recente que remonta para os tempos da segunda guerra mundial, não querendo dizer que antes não se preocupassem com esse estudo, mas a partir dessa altura que se…