MAPEAMENTO DE COMPETÊNCIAS ORGANIZACIONAIS DOS MEMBROS DA COMISSÃO INTERGESTORES REGIONAIS DO MEIO OESTE DE SANTA CATARINA

Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Pós Graduação em Gestão de Recursos Humanos da Universidade do Oeste de Santa Catarina, como requisito parcial à obtenção do título de especialista em Gestão de Recursos Humanos. Orientadora: Dra. Eliane Salete Filippim. Joaçaba, 08 de Outubro de 2013 Taíse Dalazen * Eliane Salete Filippim** Resumo: As crescentes demandas da sociedade civil por serviços públicos qualificados têm desafiado a gestão pública a desenvolver perfis de competência, especialmente entre os gestores. Atender a esta demanda torna-se ainda mais complexo quando se trata da gestão de políticas públicas na área da saúde em pequenos municípios. Neste sentido, este estudo empírico teve como objetivo geral descrever e analisar as percepções dos gestores municipais de saúde membros da Comissão Intergestores Regionais do Meio Oeste Catarinense, sobre as competências necessárias à função de gestão. O estudo foi de cunho qualitativo e fundamentou-se em entrevistas, observação de campo e estudo de documentos. Observa-se que as dimensões da competência: conhecimentos, habilidades e atitudes são percebidos como valor pelos entrevistados, carecendo da superação de tensões existentes na forma de compreender o papel do gestor municipal, especialmente no que se refere à gestão estratégica de políticas municipais de saúde no seu aspecto mais sistêmico. Palavras chave: Gestão pública; Saúde; Competências. Abstract: The growing demands…

universidade federal de pelotas FACULDADE DE administração e turismo curso superior de tecnologia em gestão pública MODELOS DE GESTÃO PÚBLICA DAS PREFEITURAS DO SUL DO RIO GRANDE DO SUL CAROLINE IDIART GABRIEL KRONING LUCAS MAGALHÃES LUCAS SILVA THIAGO KATTAN PELOTAS/RS 2014 CAROLINE IDIART GABRIEL KRONING LUCAS MAGALHÃES LUCAS MORAES THIAGO KATTAN MODELOS DE GESTÃO PÚBLICA DAS PREFEITURAS D SUL DO RIO GRANDE DO SUL …

Pós-graduação Projetos Educacional, para obtenção do título de Especialista em Gestão de Pessoas. O tema em discussão neste trabalho é Plano de Gestão de Pessoas aplicado aos funcionários selecionados no concurso pelo Regime Especial de Direito Administrativo (Reda), da Biblioteca Pública do Estado d a Bahia. Comunicação Interna no Instituto do Patrimônio Artístico e Cultura–IPAC, compreendendo em sua estrutura, a Introdução, Fundamentação Teórica, Metodologia, Avaliação dos…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SÃO JOÃO DEL REI DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS E CONTÁBEIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA VANESSA APARECIDA RIBEIRO MOTIVAÇÃO NO SERVIÇO PÚBLICO: UM DESAFIO PARA A GESTÃO DAS EMPRESAS PÚBLICAS BRASILEIRAS SÃO JOÃO DEL REI 2014 UNIVERSIDADE FEDERAL DE SÃO JOÃO DEL REI DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS E CONTÁBEIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA VANESSA…

Universidade Feevale Instituto de Ciências da Saúde Saúde Pública Atividade Avaliativa II Pesquisa Sobre o SUS Amanda Chaves Ana Glaucia Lima Jéssica Ribeiro Talitha Stella Thaís Ferranti Novo Hamburgo, Outubro de 2014 Indrodução A construção do Sistema Único de Saúde (SUS) é marcada pela elaboração e implementação de instrumentos legais e normativos, nos quais o objetivo é a racionalização das formas de financiamento dos sistemas estaduais e municipais de saúde, fundamentados em…

FEDERAL DE SANTA MARIA UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL CENTRO DE CIENCIAS SOCIAIS E HUMANAS CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO A DISTÂNCIA ESPECIALIZAÇÃO LATO-SENSU GESTÃO EM ARQUIVOS DIAGNÓSTICO DA GESTÃO DOCUMENTAL NO INSTITUTO FEDERAL FARROUPILHA: PROPOSTA DE CRIAÇÃO DE UM DEPARTAMENTO GERAL DE ARQUIVOS MONOGRAFIA DE ESPECIALIZAÇÃO MARCO AURÉLIO VIEIRA Três de Maio, RS, Brasil 2010 DIAGNÓSTICO DA GESTÃO DOCUMENTAL NO INSTITUTO FEDERAL FARROUPILHA: PROPOSTA DE CRIAÇÃO…

precisa dominar entre elas, a disciplina para estudar sozinho e a capacidade de ler e entender instruções. A orientação de um trabalho científico na forma presencial exige muito empenho tanto do aluno como do professor, à distância, esse empenho fica maior ainda. Essas orientações não substituem o aprendizado com o módulo de Metodologia Científica, apenas, direciona esse aprendizado para a elaboração do monográfico. Por exigência do MEC, a partir de junho de 2007, todas as…

2012 - Goiânia, Goiás. O PROERD COMO POLÍTICA PÚBLICA SOBRE DROGAS EM ÁGUAS LINDAS DE GOIÁS 1 MELO, Joel da Silva 2 CAMPOS, Valter Gomes RESUMO O uso de drogas, proibidas ou não, por crianças e adolescentes é um fator gerador de violência. Sendo assim, políticas públicas voltadas para o público frequentador das escolas são extremamente necessárias e pertinentes porque visam à prevenção da criminalidade e contribuem para o desenvolvimento de uma vida segura em…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Danielle do Socorro Silva Elaine Hellen Nunes Chagas Flávio Antônio de Farias Paulo Rodrigo Ferreira Araújo ANÁLISE DA GESTÃO E CONSCIENTIZAÇÃO AMBIENTAL EM SALINÓPOLISPA E SUAS PRINCIPAIS INFLUËNCIAS NO MEIO SOCIAL. CAPANEMA - PARÁ 2014 Danielle do Socorro Silva Elaine Hellen Nunes Chagas Flávio Antônio de Farias Paulo…

PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA MUNICIPAL PATRÍCIA CRISTINA MUNIZ BANDEIRA POLÍTICAS PÚBLICAS ATIVIDADE 05 – AVALIAÇÃO DE POLITICAS PÚLICAS. Programa Bolsa Família. GURUPI-TO 2012 UNIVERSIDADE FEDERAL DO TOCANTINS DIRETORIA DE TECNOLOGIAS EDUCACIONAIS – DTE PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA MUNICIPAL SUMÁRIO 1. QUESTIONÁRIO DE ENTREVISTA ............................................................................... 4 2. APLICAÇÃO DO QUESTIONÁRIO DE ENTREVISTA…