Questionarios Com Resposta Tema 2 Desenvolvimento Pessoal E Profissional

2 Dedico a minha família pela compreensão e apoio, aos amigos que entenderam minha ausência e a todos os gestores que buscam um Jeito especial de liderar. 3 AGRADECIMENTOS - A Deus pelo Dom da vida. - Ao meu esposo Daltro, filho Gustavo, mãe Alcinda, Irmãs Elisete e Edelvira e os sobrinhos Jeferson, Bruno e Fernanda por cada momento de compreensão, auxílio e desprendimento. - A Prefeitura de Porto Alegre, juntamente com o IBGEN, que possibilitaram meu crescimento…

objetivos intermediários e as hipóteses levantadas para o problema. Serão apresentados quais fatores foram significativos à escolha da linha de pesquisa e conseguintemente do tema. A palavra Defesa, segundo o dicionário Michaelis da Língua Portuguesa possui a seguinte definição: “1. Ação de defender ou defender-se. 2. Tudo o que serve para defender. 3. Resistência a um ataque. 4. Sustentação do que é impugnado ou contestado. 5. Contestação ou impugnação do que é acusado”.…

que me deu apoio incondicional e soube entender os momentos de ausência em função dos meus estudos. A minha orientadora, Simone Monteiro, pelas lições aplicadas. Aos demais professores do curso que muito contribuíram para minha formação ética e profissional. EPÍGRAFE “Não basta ensinar ao homem uma especialidade, porque se tornará assim uma máquina utilizável e não uma personalidade. É necessário que adquira…

Página 1 de 2 ANÁLISE DAS DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS Turma: ANÁLISE DAS DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS (GST0029/1164946) 3001 Data: 2/20/2012 Aluno: _________________________________________ Nota: _______ TÍTULO DA ATIVIDADE ESTRUTURADA: ANÁLISE DAS DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS COMO APOIO AO PROCESSO DE TOMADA DE DECISÕES. OBJETIVO: • Compreender a relação existente entre: Demonstrações Financeiras e Práticas de Tomada de Decisões; • Identificar o ambiente profissional onde são utilizados…

1 INTRODUÇÃO 1.1 Apresentação do Tema A avaliação do clima organizacional dentro da empresa é essencial para proporcionar aos seus colaboradores, um ambiente de trabalho agradável, motivador e criativo. 1.1.2 Delimitação do Tema Pesquisa de Clima Organizacional na empresa GB Narf, na cidade de Palmeira-PR. 1.2 Problema Diagnosticar o Clima Organizacional 1.3 Objetivos 1.3.1 Objetivo geral Diagnosticar o Clima Organizacional

Kenski (2006), Silva e Santos (2006), entre outros autores. Os dados foram construídos em etapas distintas e complementares, inseridas em uma abordagem qualitativa de pesquisa, na qual foram utilizados: um questionário eletrônico relativo aos dados cadastrais dos participantes e um questionário aplicado presencialmente aos tutores – professores multiplicadores. A análise dos dados orientou-se pelos pressupostos da análise de conteúdo, tal como propõe Bardin (1977). Na análise de…

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. A ESCOLA 4 3. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA.........................................................................7 4. PROCEDIMENTOS METODOLÓGICOS OU DELINEAMENTO DA PESQUISA...........................................................................................................11 5. RESULTADOS - ANÁLISE E INTERPRETAÇÃO..........................................13 6. CONSIDERAÇÕES FINAIS............................................................................19

2005 13,7% 21,9% 2007 12,8% 18,0% 2008 8,2% 18,2% Fonte: FIPECAPI/USP Ricardo Luz A IMPORTÂNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL As melhores empresas para se trabalhar Fonte: GUIA EXAME 2006 150 MELHORES Ricardo Luz 2 15/02/2012 A IMPORTÂNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL Fonte: GUIA EXAME 2007 150 MELHORES Ricardo Luz A IMPORTÂNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL Fonte: GUIA EXAME 2006 150 MELHORES Ricardo Luz A IMPORTÂNCIA DO CLIMA…

estudo sobre motivação, qualificação e a satisfação no ambiente de trabalho. Como metodologias foram utilizadas dois métodos, pesquisa bibliográfica que consiste na consulta de livros e de autores sobre os temas abordados a segunda metodologia foi à pesquisa de campo, realizada através de questionário estruturado e fechado aplicado aos colaboradores, com oito perguntas de múltipla escolha. Os resultados das análises mostraram que uma pequena parte dos colaboradores mostrou-se motivados e…

com esta em sua prática profissional, compreendem a psicopatologia. Buscamos levantar dados para conhecer o modo como os diagnósticos de doenças mentais são vistos por estes universitários em suas relações pessoais (consigo mesmo e com os outros), como pensam que se relacionarão futuramente com o tema em suas atuações profissionais, e ainda, se acreditam que a formação profissional que estão recebendo os prepara para lidar com estas questões. Foram aplicados 100 questionários em…