Artigo Qualidade De Vida No Trabalho CLAUDEMIR

Claudemir Martins de Sá Djanires Jesus Neto Jucimara Zacarias M. Silveira QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E SAÚDE RESUMO ESCREVER 1. INTRODUÇÃO Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) é um conceito que tem numerosas abordagens e vários ângulos de visões por parte de diversos pesquisadores e estudiosos nas mais diversas áreas do conhecimento. Ao analisar as empresas num contexto de contemporaneidade, percebesse que as metodologias de trabalho vêm recebendo mudanças significativas, por conta de diversas variáveis no que tange a interação do homem versus organização de trabalho, sendo a globalização e os avanços tecnológicos um fator contundente para esses aspectos, que cada vez mais as empresas estão galgando o caminho da modernidade, onde a tecnologia sofre mudanças e vive num ápice constante, fazendo assim a organização usufruir ainda mais de seus colaboradores. O estudo da QVT vem das preocupações ligadas às satisfações dos indivíduos em seu ambiente de trabalho. Desde os princípios da Administração pesquisas foram levantadas com fins de se obter informações da integração de homem com o trabalho, desde as escolas Clássicas como a de Frederick Taylor e Henry Fayol, passando da Teoria das Relações Humanas, Neoclássica, Comportamental ou Contingencial. Por conta da alta produção e o ensejo das empresas alavancarem os recursos econômicos e financeiros, o cenário vem demonstrando uma elevada demanda quanto ao comprometimento dos colaboradores, por estarem incumbidos e…

FluxogramaFluxograma é uma representação gráfica que detalha diversas etapas de um processo, facilitando a visualização e análise de problemas que possam ocorrer nesse processo.Esse método deve muito à programação de computadores, onde se ordena a seqüência de etapas para operacionalização de um programa, mas sua utilização extrapola a área computacional.A Importância do 5 S na sua Empresa5S é uma ferramenta que auxilia na organização e otimização nas empresas. Também visa trazer a…

exploração maior no trabalho feminino. Com todo esse processo de automação e as reduções dos postos de trabalho a participação feminina tem estado cada vez mais presente, toda a flexibilidade no mercado de trabalho tem levado a contratação de mulheres não só com contratos de trabalho por tempo indeterminado, mas por tempo determinado, com horários parciais, trazendo reduções salariais e o aumento de trabalho e mais responsabilidade CITATION ROC00 \l 1046 (ROCHA, 2000); CITATION ANT11…

Gerências Regionais do Trabalho e Emprego e das Agências de Atendimento para Agências Regionais, as Superintendências Regionais do Trabalho e Emprego passaram a ser competentes pela execução, supervisão e monitoramento de todas as ações relacionadas ás políticas públicas afetas ao Ministério do Trabalho e Emprego. Com toda essa estrutura o Ministério do Trabalho e Emprego tem como competência: Política e diretrizes para a geração de emprego e renda e de apoio ao trabalhador;…