Questionario Unip Teoria Da Empresa

Universidade Paulista – UNIP Renata Pimentel Dias – RA: 380911-0 Vanessa Odila de Oliveira – RA: B3948H-8 Darly Mileide de Sousa – RA: B375HE-5 Gisleide Maria de Souza dos Santos – RA: B37613-9 Rodrigo Prado Gomes – RA: B4750A-2 Cleber Ribeiro Gonçalves – RA: B4460E-5 PIM - I PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR Grupo RBS (Canal Rural) SÃO PAULO 2012 Universidade Paulista – UNIP PIM - I PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR…

16 3. METODOLOGIA ...................................................................................................19 4. EMPRESA ANALISADA .......................................................................................21 4.1 Histórico .........................................................................................................21 4.2 Filosofia da empresa.......................................................................................21 4.3 Visão .......................

de Aprovação Aprovado em: BANCA EXAMINADORA _____________________ __/__/___ Prof° Nome do Professor Universidade Paulista – UNIP _____________________ __/__/___ Prof° Nome do Professor Universidade Paulista – UNIP _____________________ __/__/___ Prof° Nome do Professor Universidade Paulista UNIP São Paulo 2012 Dedicatória Dedicamos este trabalho aos nossos professores que ao longo do semestre se disponibilizaram á nos ensinar…

SUPERMERCADO Unip – Pólo de Cosmópolis - 2012 RESUMO O setor de RH já não pode ser visto da mesma forma como o modelo existente no século passado. Atualmente o profissional de gestão de pessoas evoluiu muito, pois as mudanças do mercado, das leis e na forma das empresas atuarem provocaram esta evolução. Antigamente, o RH era ligado apenas na parte de legislação, departamento de pessoal e quando necessário recrutar e selecionar pessoas que alavancassem mudanças na…

Rondonópolis 2012 RESUMO Reconhecendo que as empresas precisam cada vez mais de instrumentos de transformação organizacional o presente Projeto Integrado Multidisciplinar percorre o caminho do diagnóstico organizacional para contemplar os Fundamentos de Administração, a Comunicação Empresarial e as Técnicas de Informática, cumprindo uma das exigências do curso de Pós-Graduação em Logística da Unip – Universidade de São Paulo. Ao dar desenvolvimento nessa proposta, buscou-se

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS- ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS SÃO PAULO 2015 UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP ARC – Administração do Relacionamento com os Clientes Autores SÃO PAULO 2015 NOME DOS AUTORES ARC – Administração do Relacionamento com os Clientes Atividades Práticas Supervisionadas - Trabalho apresentado como exigência

Organizações............................................................................................38 � 4.3 Entendendo e atendendo os clientes........................................................................41 � 4.4 Relacionamento entre as empresas de atividades físicas e instituições formadoras � do Educador Físico...........................................................................................................44 � 4.5 Entendimento sobre a formação adequada na…

Comunicação interna é a função responsável pela comunicação efetiva entre integrantes de uma organização. Setor relativamente jovem, a comunicação interna baseia-se nas teorias e práticas de profissões relacionadas, como jornalismo, relações públicas, marketing e recursos humanos, entre outras. Índice 1 Definição 2 A Estrutura de uma Comunicação Interna 3 Como Estruturar a Comunicação Interna de uma Organização 4 A Comunicação Interna e sua importância 5 Os Instrumentos da Comunicação

UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Marketing MILLWARD BROWN DO BRASIL LTDA SÃO PAULO 2012 Adriana Cristina - RA: B23JF-0 Fábio Carazatto - RA: B2280A-5 Jose Antonio - RA: B3553F-0 Michele Dias - RA: B3733A-7 Patricia Busto - RA: B42DFE-2 Rafaela Nascimento - RA: B355CJ-9 MILLWARD BROWN DO BRASIL LTDA Projeto Integrado multidisciplinar Seminário apresentado ao curso de Gestão em Marketing como parte do trabalho integrado

em Administração de Empresas, da Universidade Paulista (UNIP). A APS tem como objetivo geral propiciar aos alunos uma fundamentação prática dos conceitos teóricos explorados em sala de aula, promover uma visão integrada das disciplinas, desenvolverem o trabalho em equipe, inserindo-os nas práticas administrativas de uma determinada empresa (geralmente de pequena ou médio porte). Os participantes desse grupo devem realizar uma análise e diagnóstico organizacional da empresa Car Rio…