Questionario Sobre Remuneracao E Motivacao

obtidos através de questionários aplicados aos professores da escola pública e privada, para fazer a comparação da qualidade de ensino. Com base nos questionários foi possível analisar a diferença dos níveis de satisfação entre os professores da rede pública e privada. Na escola privada os fatores que mais motivam os professores são o reconhecimento e o ambiente de trabalho e o que desmotiva é a impossibilidade de crescimento profissional. Na escola pública o principal fator de motivação…

maneira objetiva, alguns estudiosos e suas teorias, a fim de descrever suas conclusões sobre as razões pelas quais as pessoas se comportam de certo modo em relação a motivação profissional. Definição de salário: é o conjunto de vantagens habitualmente atribuídas aos empregados, em contrapartida de serviços ao empregador, em quantia suficiente para satisfazer as necessidades próprias e da família. Definição de motivação: é o ato de motivar; exposição de motivos ou causas; conjunto de…

– SAGRAN, propondo-se a contribuir com um projeto de desenvolvimento para o aumento da produtividade e consequentemente da qualidade dos serviços prestados. Metodologicamente utilizou-se de uma pesquisa exploratória descritiva com aplicação de questionários em 83,56% dos colaboradores. O estudo revela que os funcionários encontram-se insatisfeitos com relação á maioria dos temas abordados, podendo afirmar que o clima organizacional da SAGRAN é negativo, dessa forma, deve-se salientar a…

menor do que o normal e tende também a existir conflitos entre os colaboradores, ou seja, quanto maior o grau de satisfação dos colaboradores, maior será o rendimento deles no ambiente de trabalho. Portanto, a pesquisa foi realizada através de questionários, os quais foram respondidos pelos colaboradores das quatro lojas situadas na cidade de Cascavel, totalizando quinze pessoas. A partir da análise dos dados foi possível concluir, de um modo geral, que a maioria dos colaboradores…

Área temática: Gestão de recursos humanos Título: Discussão sobre motivação considerando a experiência de um supermercado Resumo Mudanças no ambiente organizacional têm gerado profundas alterações nas organizações. Uma das mais perceptíveis é a modificação do papel desempenhado pelas pessoas - antes vistas como peças produtivas, atualmente são consideradas como diferencial das organizações. Neste contexto, a motivação aparece como um tema de grande interesse, podendo ser…

colaboradores. Para o desenvolvimento da pesquisa alguns colaboradores da empresa La’Fontaine Software (nome fictício) foram submetidos a um questionário, e por meio deste pretende-se concluir a análise de seus clima organizacional. 2. DESENVOLVIMENTO DA PESQUISA A empresa utilizada como modelo possui aproximadamente 400 colaboradores. O questionário utilizado como base da pesquisa foi aplicado em uma amostra de 64 colaboradores dos setores de Teste e…

Dedico este trabalho a Deus por estar comigo em todos os momentos, pela sua motivação e seu amor incondicional. Aos meus pais por se fazerem tão presentes e necessários em minha vida, aos meus irmãos que me ajudaram a ser a pessoa que sou. AGRADECIMENTOS Finalizado este estudo e fazendo uma retrospectiva sobre o seu percurso, mesmo durante a frequência do curso de graduação, surge uma extensa teia de relações sociais

UFPI CAMPUS SENADOR HELVÍDIO NUNES DE BARROS – CSHNB CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO - CADM JÔDE VECTURÍNE VIEIRA DE ARAÚJO CASTRO UM ESTUDO SOBRE CARGOS E SALÁRIOS NAS EMPRESAS DE SOCIEDADE LTDA PRESTADORAS DE SERVIÇO CONTÁBIL NA CIDADE DE PICOS-PI PICOS - PI 2011 1 JÔDE VECTURÍNE VIEIRA DE ARAÚJO CASTRO UM ESTUDO SOBRE CARGOS E SALÁRIOS NAS EMPRESAS DE SOCIEDADE LTDA PRESTADORAS DE SERVIÇO CONTÁBIL NA CIDADE DE PICOS-PI Monografia apresentada ao Curso de Bacharelado

organização e os níveis de motivação dos colaboradores. Através da aplicação de um questionário aos colaboradores e outra à gerente, foi possível detectar o verdadeiro sentimento dos mesmos em relação ao pacote de benefícios sociais adotados atualmente pela organização. Apresenta a maneira de como a organização deve agir para a implantação de novos pacotes de benefícios ao perfil e às necessidades pessoais de seus colaboradores, a fim de garantir maior nível de motivação do que o atual,…

RESUMO O presente trabalho apresenta um estudo sobre a qualidade de vida no trabalho em uma empresa de telecomunicações situada na cidade de Pará de Minas (CTBC Telecom). O principal objetivo deste trabalho é perceber como a qualidade de vida pode ajudar a melhorar o desempenho e a motivação de seus associados em relação ao seu trabalho dentro da empresa. Na metodologia adotada para a pesquisa a coleta de dados se deu pela aplicação de questionários, que foram distribuídos aos…