Questionario Sobre Avaliaçao

Revista de Gestão e Secretariado - GeSeC e-ISSN: 2178-9010 DOI: 10.7769/gesec.v3i2.134 Organização: SINSESP Editor Científico: Cibele Barsalini Martins Avaliação: Double Blind Review pelo SEER/OJS Revisão: Gramatical, normativa e de formatação MENSURAÇÃO DO ÍNDICE DE SATISFAÇÃO EM UM CURSO DE GRADUAÇÃO SOB A PERSPECTIVA DOS ESTUDANTES: UM ESTUDO NO CURSO DE SECRETARIADO EXECUTIVO DA UFC MEASUREMENT OF THE SATISFACTION INDEX WITH AN UNDERGRADUATE COURSE IN THE PERSPECTIVE…

Educação Física relacionado à educação formal (ex: escola) mais o preenchimento do questionário acerca dos tópicos relacionados ao tema gerador a dois (02) profissionais de Educação Física atuantes neste espaço (11horas); Relatório / trabalho escrito sobre os resultados da pesquisa de campo no local de intervenção do profissional de Educação Física relacionado à educação formal (11 horas). Obs: os questionários deverão estar anexados ao trabalho escrito. 2a AE2 – Visita a um (01)…

atividade: Percebendo a vida. Objetivos: Desenvolver trabalho de conscientização para hábitos saudáveis; Reconhecer hábitos de higiene como imprescindíveis para a manutenção da saúde. Conscientizar sobre a importância da alimentação saudável. Desenvolvimento: Inicia-se com a aplicação de questionário para todos os alunos da turma com perguntas relacionadas à suas rotinas, tais como: 1. Que atividades fazem fora da escola? 2. Praticam algum esporte? 3. Quanto tempo, em…

significativo desenvolvimento das profissões ligadas à área contábil, percebe-se que ainda não há uma clara definição sobre as funções e atividades da controladoria nas empresas e instituições em geral. Acredita-se que isso se deve ao fato de que essa é uma atividade desenvolvida e divulgada somente a partir das últimas décadas, o que justifica o fato de existirem muitas dúvidas sobre este assunto nos meios acadêmicos e profissional. Diante do exposto, o objetivo deste trabalho é…

de Recursos Humanos” tendo como objectivo desenvolver o tema “Avaliação de Desempenho”, em paralelo com o caso prático “Pé Leve”, posto isto o nosso trabalho vai estar divido em duas partes. A primeira parte irá debruçar- se sobre a teoria do tema, onde iremos explicar o conceito de Avaliação de Desempenho juntamente com a sua necessidade nas empresas no actual paradigma da gestão, vamos também referir vários métodos e tipos de avaliação juntamente com as suas vantagens e desvantagens.…

criatividade e desenvolvimento e benefícios para os clientes e seus colaboradores que são seus primeiros clientes, e criando uma confiabilidade por parte dos gerentes e funcionários é importante para a obtenção de um feedback rápido . 4.8 Estudo sobre o produto atual Os produtos que serão trabalhados deverão se enquadrar nas tendências atuais, onde os clientes se sintam confortáveis e modernos de acordo com o perfil físico que possuem. Para isso é preciso encontrar fornecedores…

Avaliação de desempenho: ... AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO: INCENTIVO OU PENALIDADE? PRISCILA FIGUEIREDO DE CARVALHO1 ANA ALICE VILAS BOAS 2 1. Bolsista de Iniciação Científica PIBIC/CNPq/UFRuralRJ, Discente do Curso de Administração de Empresas; 2. Professora do Instituto de Ciências Humanas e Sociais RESUMO: CARVALHO, P. F., VILAS BOAS, A. A. Avaliação de desempenho: Incentivo ou penalidade? Revista Universidade Rural: Série Ciências Humanas, Seropédica, RJ: EDUR, v.26, n.1-2, p. 40-46

de Gestão será feita em três sub-etapas: 1. Análise de Desempenho. Consiste na avaliação crítica das Competências e Práticas Administrativas que regulam os Blocos Constituintes de cada uma das Áreas de Gestão. Para tanto, utilizar obrigatoriamente, como referência, os conceitos, aplicações e categorias apresentados na Apostila “Modelo de Gestão”. 2. Análise de Relevância Consiste na avaliação da Relevância dos Blocos Constituintes e Áreas de Gestão, em função das…

UNIVERSIDADE DA REGIÃO DE JOINVILLE-UNIVILLE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO MECÂNICA QUESTIONÁRIO DE AVALIAÇÃO GERAL DA UNIVILLE DIRECIONADO AOS ALUNOS DO CURSO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO MECANICA NEILSON LUIZ RIBEIRO MODRO Metodologia da Pesquisa Joinville-SC 2011 SUMÁRIO INTRODUÇÃO..................................................................................................................3 1…

uma avaliação institucional que contemple todos os aspectos e funcionalidades, sendo uma ferramenta de aferimento das ações executadas e na busca da excelência, e que os resultados sirvam de instrumentos para a mudança, e que o diretor da escola busque a competência atuando de forma sensível e flexível aos apontamentos resultante da avaliação, levando a escola para o caminho certo. Com isso, o presente trabalho de conclusão de curso objetiva realizar um questionamento e aprofundamento…