Questionario Ead Anhanguera Direito Serviço Social

CURSO SUPERIOR EM ADMINISTRAÇÃO Disciplina - xxxxxxxxxxxx Prof. EAD xxxxxxxxxxxxxxxxxxx UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA Itapecerica da Serra / SP Mês/ano UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP Curso Superior em Administração RA – Nome (nome do aluno centralizado, em maiúsculas e fonte TNR 16) Nome

Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Pólo Joinville Fatesc II Curso: Administração Professor EAD: Ademir Cavalheiro Leite SUMÁRIO INTRODUÇÃO------------------------------------------------------------------------------------3 EMPREENDEDOR DE SUCESSO----------------------------------------------------------4 CRIAÇÃO DA EMPRESA---------------------------------------------------------------------7 PLANO DE NEG

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Gestão de Pessoas “Plano de Ação” Prof. EAD: Ademir Cavalheiro Leite Tutor Presencial: Lucinéia Magalhães Tutora a distância: Mônica Satolani Belo Horizonte/Minhas Gerais Relatório: Filme tempos modernos e a Moderna gestão de pessoas O objetivo de este estudo será realizar um texto

Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância GESTAO EM RECURSOS HUMANO 3º SEMESTRE Gestão de Pessoas TUTOR PRESENCIAL: Lara Luiza TUTOR EAD: Ma. Karem Angely grubert RA 305755 Ana Paula Lopes Botelho (anapaulab43@hotmail.com) RA 326467 Luciana Aparecida Freitas (lu.freitasdejesus@hotmail.com) Plano de ação Conceito de gestão de pessoas e de mudanças organizacionais Nosso grupo definiu que diferentes autores têm diferentes conceitos sobre

Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância ATIVIDADE AVALIATIVA QUESTIONÁRIO Curso : Administração Período Letivo : 2011/2 Semestre : Disciplina Nome Tutor Presencial : Nome Professor EAD : Ma. Renata Machado Garcia Dalpiaz Nome Aluno(a) : RA : Atividades Previstas…

no período de 24/10/2013 a 05/11/2013 as inscrições para o processo seletivo dos Cursos Técnicos Subsequentes na modalidade à Distância do IF Goiano: Técnico em Açúcar e Álcool, Administração, Meio Ambiente, Secretariado, Segurança do Trabalho, Serviços Públicos, Logística a serem realizados no 2º semestre de 2013, conforme disposto nos itens a seguir. 1. DA VALIDADE 1.1 O resultado do Processo Seletivo para os Cursos Técnicos Subsequentes a Distância, previstos neste Edital, será…

..... 12 2.2.1 Bases Legais ........................................................................................... 12 2.2.2 Articulação com o Projeto Pedagógico Institucional - PPI ....................... 12 2.2.3 Justificativa e Necessidade Social do Curso ........................................... 13 2.2.4 Concepção do Curso ............................................................................... 13 2.2.5 Objetivos do Curso .........................................................

Monitoramento e de avaliação de projetos sociais Goiânia 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA -UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso: Serviço Social Nº 80 Período Letivo: 2014/2 Bimestre 8º Pólo: Goiânia/Centro -7130

Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância. Tecnicas de gestao de pessoas ATPS de Técnicas de gestao de pessoas Professor EAD: Waldemar Bellia Junior Elaine Cristina Alves de Araújo 2351460479 Marcos Vinícios da Costa 7189534545 Kelly Cristina Nogueira de Andrade 7365541469 Virginia de Fátima Gonçalves 7125514507 Neurivan Pereira Conrado 6951451170 Neverson

............................................................................................... 48 Gráfico 7: Se o material disponível atende sua expectativa .............................................. 49 Gráfico 8: Se usa algum material ou serviço oferecido pela biblioteca ........................... 50 Gráfico 9: Motivo que o usuário não utiliza o material da biblioteca ................................ 51 Gráfico 10: Material que seriam importantes ao seu estudo se disponibilizados pela