Questionario Do Meio Ambiente

com o meio ambiente, e com a saúde humana, empresas de todos os tamanhos têm voltado suas atenções para os impactos que suas atividades, produtos ou serviços, possam exercer sobre o meio ambiente, implantando Sistemas de Gestão Ambiental, que atendam aos interesses internos e externos. A adoção de políticas ambientais nas empresas, por meio de desenvolvimento sustentável, contribui para eliminar, ou, pelo menos, minimizar os impactos e danos ambientais decorrentes da exploração do meio…

preferidos pelas crianças; e incentivar o uso da música como instrumento facilitador do processo de ensino e aprendizagem. A metodologia da pesquisa foi baseada na análise de dados qualitativa de questionários realizados por dez professores de escolas municipais de educação infantil. Com a análise dos questionários, pode-se observar que alguns professores usam um método de trabalho criativo e renovador, mas outros ainda estão com uma metodologia ultrapassada de tudo pronto, sem evolução.…

4.5 Administração de Produção e Operações 16 4.5.1 Conceito, funções e elementos ...................................................................16 4.6 Administração de Marketing 17 4.6.1 Conceito e Ambiente de Marketing ........................................................... 17 4.6.2 Segmentação de Mercado ......................................................................... 17 4.6.3 Composto de Marketing .............

mudança pode e deve ser instalado a partir de nos mesmos, e não condicionado a circunstancia externas favoráveis, por que os homens de sucesso não ficam esperando passivamente, que os resultados sejam satisfatórios. Os métodos abordados, com questionários, visita e estagio na área foram elaborados para melhor compreensão dos resultados obtidos. De acordo com as informações acima, o trabalho foi dividido em capítulos, onde o primeiro trata da introdução, na qual se destaca a área…

avaliar a Qualidade de Vida no Trabalho entre os fatores físico, psicológico, relações sociais e meio ambiente dos funcionários da área da central de atendimento da empresa BB Turismo localizada em Brasília/DF, para desenvolvimento de um programa de qualidade de vida no trabalho. A população foi composta por 15 colaboradores de ambos os sexos. Para desenvolvimento deste trabalho foi utilizado o questionário da Organização Mundial de Saúde do grupo WHOQOL. Os resultados encontrados na…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS INSTITUTO DE GEOGRAFIA, DESENVOLVIMENTO E MEIO AMBIENTE CLÁUDIA LUÍZA MARINHO DE FREITAS MÁRCIA KYRA MARQUES TENÓRIO A IMPORTÂNCIA DO ENSINO DA GEOGRAFIA EM ÁREAS DE ASSENTAMENTO: O CASO DO ASSENTAMENTO FLOR DO BOSQUE, MUNICÍPIO DE MESSIAS - AL MACEIÓ 2013 CLÁUDIA LUÍZA MARINHO DE FREITAS MÁRCIA KYRA MARQUES TENÓRIO A IMPORTÂNCIA DO ENSINO DA GEOGRAFIA EM ÁREAS DE ASSENTAMENTO: O CASO DO…

Braz J Otorhinolaryngol. 2009;75(4):485-92. ARTIGO ORIGINAL ORIGINAL ARTICLE Adaptação para o português brasileiro do questionário: Youth Attitude to Noise Scale (YANS) Youth Attitude to Noise Scale (YANS) questionnaire adaptation into Brazilian Portuguese Angela Maria Fontana Zocoli 1, Thais Catalani Morata 2, Jair Mendes Marques 3 Palavras-chave: adolescente, audição, música, ruído. Keywords: adolescent, hearing, music, noise. Resumo / Summary A T crescente exposição da população

consecutivos pelo ente federativo beneficiário. A Secretaria de Atenção à Saúde (SAS/MS) providenciará a suspensão de recursos financeiros do Programa de Requalificação de UBS e de outros programas ou estratégias instituídos e financiados, por meio do Programa de Aceleração do Crescimento (PAC), pelo Ministério da Saúde. Regularizada a causa que ensejou a suspensão do repasse de recursos financeiros, o Fundo Nacional de Saúde providenciará a regularização das transferências dos recursos.

atualmente um valor baixo, deixando de ser o extra e passa a ser o essencial. A motivação sempre será intrínseca na maioria dos casos, ninguém é capaz de motivar ninguém e isso vale também para o salário. Para a pessoa se motivar ele precisa gostar do ambiente de trabalho e da função em si, não necessariamente o aumento de salário. São poucos os casos em que a motivação extrínseca faz efeito, ela na verdade ajuda o funcionário a encontrar sua motivação. 1.2. Comparação entre Teorias …

e Cultura) por meio de uma série de questionamentos objetivos, que por sua vez são quantificados em valores numéricos, resultando na qualificação da maturidade do processo ITIL em cinco níveis: Nível 1 – Inicial, Nível 2 – Repetitivo, Nível 3 – Definido, Nível 4 – Gerenciado e Nível 5 - Otimizado. Em março de 2012, esta metodologia foi aplicada em uma empresa com público-alvo de 67 colaboradores dos mais variados perfis que atuam na área de TI, totalizando 104 questionários…