Questionario Do Meio Ambiente De 2013

PROJETO DE ERGONOMIA CIANORTE – PARANÁ SETEMBRO – 2013 PROJETO DE ERGONOMIA Projeto de ergonomia, apresentado para o curso Técnico em Segurança do Trabalho, do SENAI de Cianorte – Paraná. Professor: CIANORTE – PARANÁ SETEMBRO – 2013 SUMÁRIO SUMÁRIO..................................................................................................................

UM OLHAR SOBRE OS FRUTOS DA INTERFACE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA E EDUCAÇÃO AMBIENTAL NO ENSINO SUPERIOR Rio de Janeiro - RJ - abril / 2013 Vilson Sérgio de Carvalho (org.) - AVM Faculdade Integrada - vilson@avm.edu.br Categoria: (C) Setor Educacional: (3) Áreas: Nível Macro: (C) Nível Meso: (H) Nível Micro: (O) Natureza: (A) Classe: (1) RESUMO: Este trabalho apresenta os resultados da pesquisa “Possibilidades e Potenciais da Interface Educação Ambiental (EA) / Educação

comunicação interna na empresa FitPark Academia BRASÍLIA – DF 2013 KARLA ALVES Estudo de caso: o uso das ferramentas de comunicação interna na empresa FitPark Academia Trabalho de conclusão de curso apresentado ao curso de comunicação social com habilitação em jornalismo, do Centro Universitário IESB, como requisito parcial para obtenção do grau de bacharel em jornalismo. Orientador: Prof. Esp.Marcio Peixoto BRASÍLIA – DF 2013 KARLA ALVES Estudo de caso: o…

METODOLOGIA CIENTIFICA DOCENTE: JOSÉ JUSTINO FILHO CURSO: BACHARELADO EM FARMÁCIA DIJACI SANTOS DE LIMA JAIR RODRIGUES DE SOUSA JUNIOR PESQUISA QUALITATIVA E QUANTITATIVA – CONCEITOS, METODOS E FINALIDADES. CUITÉ – 2013 DIJACI SANTOS DE LIMA JAIR RODRIGUES DE SOUSA JUNIOR PESQUISA QUALITATIVA E QUANTITATIVA – CONCEITOS, METODOS E FINALIDADES. Trabalho referente à disciplina Metodologia Cientifica do curso em bacharelado em…

TRABALHO Porto Velho - RO 2013 Jefferson Luis Freire Gonçalves A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Esboço do Projeto de Pesquisa apresentado na disciplina de Metodologia da Pesquisa Científica, ministrada pela Ma. Vanderly Payão de Oliveira, 8º período do Curso de Administração, da Faculdade São Lucas, como requisito avaliativo no primeiro semestre de 2013. Porto Velho - RO 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO…

setores da economia nacional, maior competitividade como requisito para sua sobrevivência (EUCLIDES FILHO, 2000). Além da sanidade do alimento e das qualidades nutricionais, o consumidor começa a buscar no produto atributos como respeito ao meio ambiente, respeito às leis sociais do trabalho, comércio justo e alimentos elaborados via processos tradicionais preservados por produtores locais (HOCQUETTE et al., 2012). Seguindo esta mesma lógica, os consumidores começaram a exigir…

ou simplesmente turismo ambiental é um "segmento de atividade turística que utiliza, de forma sustentável, o patrimônio natural e cultural, incentiva sua conservação e busca a formação de uma consciência ambientalista através da interpretação do ambiente, promovendo o bem-estar das populações envolvidas” (EMBRATUR). O ecoturismo é o segmento do turismo que mais cresce no mundo, devido a maior preocupação da população sobre questões de sustentabilidade, pesquisas apontam que, a população…

VALÉRIA DA SILVEIRA O USO DE AULAS PRÁTICAS COMO RECURSO DE UM PROFESSOR DE QUÍMICA CANOAS, 2013 2 VALÉRIA DA SILVEIRA O USO DE AULAS PRÁTICAS COMO RECURSO DE UM PROFESSOR DE QUÍMICA Trabalho apresentado ao Curso de Química do Centro Universitário La Salle – Unilasalle, como exigência parcial para obtenção do grau de Licenciado em Química. Orientação: Profº. Me. Alessandro Cury Soares CANOAS, 2013 3 AGRADECIMENTOS Agradeço a todos que contribuíram para a conclusão deste…

Rennó Grilo de Lima Mayara Meira Samuel Menoncello Fernandes PROJETO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO Disciplina: Pesquisa e Avaliação de Desempenho Docente: Christiane Novo Barbato Jaguariúna 2013 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO I. Introdução A Avaliação de Desempenho é um instrumento gerencial que permite ao administrador mensurar os resultados obtidos, por um empregado ou por um grupo, em determinado período e…

Gráfico 02 - Classificação por gênero.................................................................. 35 Gráfico 03 - Tempo de serviço na empresa......................................................... 36 Gráfico 04 - Clima de satisfação no ambiente de trabalho.................................. 38 Gráfico 05 - Cooperação...................................................................................... 42 Gráfico 06 - Orgulho em trabalhar na empresa.....................................