Questionario Direito Empresarial Ii

.... 1.4.2 Objetivos Específicos..................................................................................... 2 . HISTÓRIA DA MULHER............................................................................. 2.1 A LUTA DA MULHER POR DIREITOS IGUAIS....................................... 2.2 A MULHER NA POLÍTICA........................................................................... 2.3 A MÃE NA ATUALIDADE..........................................................................

Exercício de Fixação. 1 -Responda. A – Em que consiste e qual o objetivo do direito do trabalho? R: É o ramo da ciência jurídica que regula a relação de emprego e as situações conexas, bem como a aplicação das medidas de proteção ao trabalhador. B – Qual a relação entre o Direito do trabalho e o Direito Constitucional, no âmbito do ordenamento jurídico brasileiro? R: Regularização do contrato de trabalho entre empregado e empregador, e as conseqüências dele decorrentes. C – É correto a

DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA PÓLO DE JUAZEIRO (BA) RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: DIREITO EMPRESARIAL TATIANE DE ARAÚJO ALBUQUERQUE – RA-356112 LUANA LIMA DE MATOS – RA-378893 EDNALVA DO SANTO SOUZA – RA 381007 JEANE SILVA DOS SANTOS – RA-356136 VIVIANE FERREIRA DE LIMA – RA-381941 DENISE MENNA – RA 354367 MISCHAEL KARINN ALVES PEREIRA – RA 384473 DIREITO EMPRESARIAL PROFESSOR:…

que tenham crianças de 00 a 06 anos de idade. 1.2.1 Modelo da Pesquisa A fim de buscar estatísticas sobre o mercado, optamos por aplicar um questionário contendo informações relevantes sobre o novo negócio, assim será possível contemplar se é viável investir nessa idéia, ou se não há interesse da população local nesse tipo de serviço. O questionário possui 15 (quinze) perguntas estrategicamente elaborada para suprir os dados necessários na formação do plano de negócio. É importante…

foram destacados pelo grupo como pontos fracos. I – Salários; II – Reconhecimento no exercício da função; III – Atitude dos supervisores; IV – Possibilidade de enfrentar desafios; V – Plano de carreira; VI – Limpeza do local de trabalho; VII – Segurança no trabalho. Analisando esses aspectos segundo a Teoria de Herzberg, são considerados fatores motivacionais, apenas, (A) I, III e V. (B) I, V e VII. (C) II, IV e V. (D) II, V e VI. (E) III, VI e VII. 3= Após muitos anos…

CONTABILIDADE APLICADA AO SETOR PÚBLICO ............................4 2.1 LEI DE RESPONSABILIDADE FISCAL - LRF .......................................4 2.RELATÓRIOS RESUMIDOS DE EXECUÇÃO ORÇAMENTÁRIA ...........4 3 ÍNDICE DE SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL(ISE) .......................3 3.1- Bovespa.................................................................................................4 4 AGRONEGÓCIOS…

DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA PÓLO DE JUAZEIRO (BA) RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: DIREITO EMPRESARIAL TATIANE DE ARAÚJO ALBUQUERQUE – RA-356112 LUANA LIMA DE MATOS – RA-378893 EDNALVA DO SANTO SOUZA – RA 381007 JEANE SILVA DOS SANTOS – RA-356136 VIVIANE FERREIRA DE LIMA – RA-381941 DENISE MENNA – RA 354367 MISCHAEL KARINN ALVES PEREIRA – RA 384473 DIREITO EMPRESARIAL…

Agricultura, 1980). II – PESQUISA DE MERCADO A pesquisa de mercado foi feita através de uma percepção de que o minhocário é um produto pouco divulgado na região e muitas pessoas nem sabem da existência dele. A partir disso, elaborou-se a pesquisa através de um questionário de cinco questões básicas simples e fechadas de múltipla escolha, para coletar as informações sobre o que a população local pensa a respeito do produto. Foram aplicados 74 questionários através da…

metas e objetivos traçados pelas empresas. Este artigo faz uma abordagem conceitual utilizando-se das bases teóricas de estratégia, comunicação, comunicação empresarial, organizacional, corporativa interna e a comunicação como ferramenta estratégica. Em termos metodológicos, utilizou-se levantamento bibliográfico e a aplicação de questionário, em empresas classificadas entres As Melhores Empresas para você Trabalhar, relacionadas na Revista VOCÊ S/A e EXAME, publicada pela Editora Abril,…

jobs, in addition to interfere in projects of expansion of the organizations, which may come to be remedied through the relaxation of labour laws. Key words: labor costs; informality of jobs; relaxation of labour laws. 1 INTRODUÇÃO No mundo empresarial de alta competitividade as empresas necessitam gastar menos em relação aos desembolsos. Para tanto, se torna necessário gerir adequadamente seus recursos a fim de que o lucro desejado seja alcançado. Caso contrário o risco de uma…