Questionario Direito Empresarial Ii

estrutura empresarial, gerando ferramentas contábeis necessárias para subsidiar a administração nos seus aspectos mais relevantes, tornando-se uma fonte rica de informações para a elucidação das atividades operacionais da entidade. Segundo Resolução CFC nº 750/93 que dispõe sobre os Princípios da Contabilidade, interpretados e explicitados no apêndice da Resolução CFC nº 774/94: Para a contabilidade o objeto é sempre o Patrimônio de uma Entidade, definindo como um conjunto de…

produtos organizacionais e atingir suas metas, (ii) minimizar as variações individuais sobre a organização e (iii) estabelecer o contexto no qual o poder é exercido. A atribuição de autoridade e responsabilidades está entre as funções da estrutura organizacional. Mascarenhas (2008) define responsabilidade como os deveres das pessoas na organização, ou seja, a obrigação de realizar tarefas ou atividades. O mesmo autor afirma que a autoridade é o direito legal que os chefes ou…

de luz que me presenteou duas pessoas incomparáveis, meus pais Aldo Vicente Cordeiro Filho e Alvina Maria Cordeiro, meu eterno agradecimento pelo exemplo de vida e caráter. Aos meus irmãos André e Adriano pelas ajudas diárias em nossas rotinas empresariais, sem a qual não conseguiria me afastar e dedicar-me aos estudos. A minha esposa Cristiane, minhas filhas Lívia e Alice que ao agradecer por todo o apoio e incentivo recebido, eu também peço perdão pelas minhas ausências em virtude dos…

Inicialmente foi realizado um estudo bibliográfico sobre comunicação empresarial, marketing, responsabilidade social, marketing social e marketing ambiental. E para tratar sobre o estudo de caso, foi realizada uma entrevista com a proprietária das franquias O Boticário na Cidade de Pelotas, e uma pesquisa de campo com os clientes da mesma. Palavras-chave: marketing – marketing social – responsabilidade socioambiental – imagem empresarial 6 LISTA DE FIGURAS FIGURA 1- As Quatro…

diversidade; Responsabilidade ambiental e social; Trabalho em equipe; Rapidez e precisão; Melhoria contínua. 3.2 Tabela de Correlação Conforme demonstra o Quadro 1, foi elaborado um questionário composto por 10 questões fechadas, de acordo com o embasamento teórico levantado no estudo. O questionário foi aplicado com 30 colaboradores. Temas Nº das questões Autores Comunicação 1 Gil (2001) Inclusão 2 Goldschmidt (2006) Legislação 3 Lei 10098 4 Gil (2001) Inclusão

e fornecer informações sobre a composição e as variações patrimoniais, bem como sobre o resultado das atividades econômicas desenvolvidas pela entidade para alcançar seus fins. Neste trabalho apresentarei o que é O Índice de Sustentabilidade Empresarial, falarei a importância do ISE-BOVESPA, o que as empresas ganham em está dentro das escolhidas para compor – ló. Dentro da contabilidade Publica em 04 de Maio de 2000, foi sancionada a Lei Complementar chamada de Lei de Responsabilidade Fiscal

lucrativos ou não, ou ainda a empresas de direito público ou privado. Entende-se como pessoa física no sentido jurídico, o ser humano considerado isoladamente como sujeito de direito. De acordo com christianne Garcez (2008) a personalidade civil da pessoa física inicia-se com o nascimento e termina com a morte. Já a pessoa jurídica entende-se como a coletividade de indivíduos com personalidade própria e independente dos membros que a formam, capaz de direitos e obrigações e cuja…

filiais de agenciamento de cargas. Logo depois, os escritórios de Salvador, Ilhéus (BA) e Aracaju (SE) já com uma frota de Barcos-Motor para atender a demanda do mercado. Ao lado do desenvolvimento empresarial, a mentalidade marítima sempre esteve no leme da H. Dantas. Em 1942, por exemplo, durante a II Grande Guerra, um navio da empresa - o Aragipe - navegando no litoral da Bahia, presencia o torpedeamento de dois navios mercantes brasileiros e, sua tripulação em ação heróica,…

abaixo foram destacados pelo grupo como pontos fracos. I – Salários; II – Reconhecimento no exercício da função; III – Atitude dos supervisores; IV – Possibilidade de enfrentar desafios; V – Plano de carreira; VI – Limpeza do local de trabalho; VII – Segurança no trabalho. Analisando esses aspectos segundo a Teoria de Herzberg, são considerados fatores motivacionais, apenas, (A) I, III e V. (B) I, V e VII. (C) II, IV e V. (D) II, V e VI. (E) III, VI e VII. 3= Após muitos anos…

QUESTIONÁRIO TERESINA-PI, JULHO/2013 QUESTIONÁRIO I – QUESTIONÁRIO: 1. A QUEM É DEVIDO O ADICIONAL DE INSALUBRIDADE? COMO SE DÁ SUA APLICAÇÃO? QUAL O ARTIGO DA CLT QUE TRATA DESSE ACRÉSCIMO SALARIAL? ELE PODE SER PERCEBIDO CUMULATIVAMENTE COM OUTRO ADICIONAL? EXPLIQUE. ESSE ADICIONAL INCIDE SOBRE O SALÁRIO MÍNIMO, MESMO ELE NÃO PODENDO SER USADO COMO INDEXADOR DE BASE DE CÁLCULO? EXPLIQUE. 2. O ADICIONAL DE PERICULOSIDADE INTEGRARÁ AS FÉRIAS, O 13º