Questionario Defina O Que é Administração Estatistica

vista da forma de abordagem do problema pode ser: Pesquisa Quantitativa: considera que tudo pode ser quantificável, o que significa traduzir em números opiniões e informações para classificá-las e analisá-las. Requer o uso de recursos e de técnicas estatísticas (percentagem, média, moda, mediana, desvio-padrão, coeficiente de correlação, análise de regressão, etc.). Pesquisa Qualitativa: considera que há uma relação dinâmica entre o mundo real e o sujeito, isto é, um vínculo…

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO FERNANDA DE KÁSSIA SILVA ARAÚJO A IMPORTÂNCIA DAS FERRAMENTAS ADMINISTRATIVAS PARA OS EMPREENDEDORES POR NECESSIDADE DO EMPREENDER-JP João Pessoa- PB 2008 2 FERNANDA DE KÁSSIA SILVA ARAÚJO A IMPORTÂNCIA DAS FERRAMENTAS ADMINISTRATIVAS PARA OS EMPREENDEDORES POR NECESSIDADE DO EMPREENDER - JP Monografia apresentada ao Centro Universitário de João Pessoa- UNIPÊ, como Requisito parcial para abtenção do título de Bacharel em Administração…

trabalho acadêmico (teórico-prático) tem por objetivo desenvolver uma análise através de uma pesquisa sociográfica realizada no bairro Bacacheri. Inicialmente foram coletadas amostras de instrumentos de pesquisa com a comunidade, através de um questionário composto por dezenove questões com perguntas inerentes aos problemas sociais enfrentados pelos moradores do bairro. Tais questões continham diversas temáticas de modo a desenvolver uma análise comparativa com resultados de…

existentes e consolidados”. 2.5. Modelos de Negócio 2.5.1.Definição de modelo de negócios O conceito de modelo de negócio pela sua curta existência, ainda cria discórdia entre os diferentes autores pelo que ainda não há um conceito único que o defina (Morris et al, 2005; Klang et al, 2010), ou pelo menos que não seja erróneo ou demasiado generalista (Timmers, 1998, Mahadevan, 2000; Zilber, 2002) despoletando uma certa confusão sobre o conceito e a sua aplicação. A maioria dos…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO - ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS SÃO PAULO – SP 2012 ARIOMAR COELHO PINHEIRO - RA: A9506E-5 CAMILA DUARTE BALDINI - RA: B035JE-4 FAGNER SOUZA DA SILVA - RA: A9724B-0 MARIA BETÂNIA P. DA SILVA - RA: B031DH-0 MÔNICA CECÍLIA DE JOSÉ - RA: A735FD-5 TAYANE PEREIRA COSTA - RA: T838DE-4 A CAPACITAÇÃO DE PESSOAS NA ORGANIZAÇÃO NIAGARA INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE VÁLVULAS…

prazos para alcança-los: Teste de perfil empreendedor Teste 2 – Auto-avaliação de seu perfil empreendedor (habilidades gerenciais) 1. Atribua à sua pessoa uma nota de 1 a 5 para cada uma das competências a seguir. 2. Defina qual a importância de cada competência para sua empresa (relativa à sua função/cargo), atribuindo também notas de 1 a 5. 3. Calcule a diferença entre as duas notas para cada competência. 4. Selecione com um círculo as competências de…

....................................................... REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS........................................................ APÊNDICES............................................................................................... Questionário Aplicado aos Funcionários................................................ 39 40 41 48 52 54 59 i LISTA DE FIGURAS Figura 01 Figura 02 Figura 03 Figura 04 Figura 05 Figura 06 Figura 07 Figura 08 Figura 09 Figura 10 Figura 11…

0 CENTRO UNIVERSITÁRIO DO NORTE Laureate International Universities CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GABRIELE MOTA PINHEIRO JOSENILTON CAVALCANTE SEABRA JOSÉ GLEDSON DE FREITAS LUIZ PAULO BRAGA MARQUES PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO DE MELHORIA NO SETOR DE GESTÃO - RELACIONAMENTO COM O CLIENTE: ESTUDO DE CASO DA EMPRESA COMPONEL IND. E COM. LTDA MANAUS 2012 1 GABRIELE MOTA PINHEIRO JOSENILTON CAVALCANTE SEABRA JOSÉ GLEDSON DE FREITAS LUIZ PAULO BRAGA MARQUES PROPOSTA DE…

representa as percepções de todos os membros da organização e reflete a mentalidade que predomina na organização. Por esta razão, ela condiciona a administração das pessoas. O estudo da cultura organizacional tem-se desenvolvido a ponto de se tornar cada vez mais um tema obrigatório, para empresários, consultores e intelectuais dedicados ao estudo da administração, da gestão de recursos humanos e do clima organizacional, que procuram entender o que é e o que significa a cultura no…

prazos para alcança-los: Teste de perfil empreendedor Teste 2 – Auto-avaliação de seu perfil empreendedor (habilidades gerenciais) 1. Atribua à sua pessoa uma nota de 1 a 5 para cada uma das competências a seguir. 2. Defina qual a importância de cada competência para sua empresa (relativa à sua função/cargo), atribuindo também notas de 1 a 5. 3. Calcule a diferença entre as duas notas para cada competência. 4. Selecione com um círculo as competências de…