Questionario De Direito Das Obrigacoes

Prof: Emanuell Alves Silva QUESTIONÁRIO AVALIATIVO HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO I - Introdução à Segurança do Trabalho (1º Avaliação) 1. Que é Segurança do Trabalho? 2. Como a Segurança do Trabalho é regulamentada no Brasil? 3. As convenções da Organização Internacional do Trabalho tem força de lei no Brasil? 4. Que é acidente de trabalho? 5. Que é doença ocupacional? 6. Que é doença do trabalho? 7. Que é acidente de trajeto? 8. Que é acidente fatal?

| |Atividade SEM 1ª Versão | |DISCIPLINA |DIREITO EMPRESARIAL | |PROFESSOR |HELIETE ROSA BENTO

projeto do SPED: o SPED Social ou eSocial. O projeto, que envolve a Receita Federal, o Ministério do Trabalho, o INSS e a Caixa Econômica Federal, tem como premissa a consolidação das obrigações acessórias da área trabalhista em uma única entrega. O eSocial reunirá e dará quitação a diversas obrigações que atualmente são enviadas em momentos e formas distintas. Está inclusa no projeto a entrega de todas as declarações, resumos para recolhimento de tributos oriundos da relação…

1º Questionário Pertinente à Primeira Unidade 1º Bloco 1) DIFERENCIE INICIO DA VIDA DO INICIO DA PERSONALIDADE JURÍDICA. A vida começa com a concepção.É a partir desse momento que surge a vida humana. Desde a fase da concepção até a velhice é sempre o mesmo indivíduo que se desenvolve, amadurece e morre. A sua característica torna-se único e insubstituível. Da fusão do óvulo com o espermatozoide resulta um ser novo e original em relação aos seus projenitores. O art. 2º do Código…

neste processo foi utilizado um questionário, onde os servidores do setor expressam como se sente em relação ao trabalho executado, relacionamento com colegas e chefe de setor, e também em relação ao ambiente de trabalho, seus direitos e obrigações. 2 - METODOLOGIA: O presente estudo foi realizado em um determinado setor na Prefeitura Municipal de Cascavel, a técnica utilizada para coleta de dados foi à aplicação coletiva e por contato direto, de um questionário junto aos…

30/06/2015 Exercícios de Fixação ­ Módulo I Direito Administrativo para Gerentes no Setor Público - Turma 06 Página inicial ► Meus cursos Fixação - Módulo I ► Cursos sem tutoria - Ensino a Distância/ILB - 2015 Iniciado em Navegação do questionário 1 2 Estado Concluída em Tempo empregado Avaliar Terminar revisão 1 ► Você acessou como ROGÉRIO FELIPE DE MATTOS SILVA (Sair) DASGP - 2014 - T06 ► Módulo I ► Exercícios de quarta, 13 Mai 2015, 13:00 Finalizada quarta, 13 Mai…

CONCEITO 3. CRITÉRIOS DE CONTRATAÇÃO 4. FIXAÇÃO DO TERMO, INÍCIO E FIM DO CONTRATO 5. PRAZOS LEGAIS 6. DESCARACTERIZAÇÃO DO POR PRAZO DETERMINADO 7. DISCUSSÃO DAS PRORROGAÇÕES DO CONTRATO POR PRAZO DETERMINADO 8. EFEITOS DA SUA EXTINÇÃO QUESTIONÁRIO 1. INTRODUÇÃO No que concerne às espécies de contrato de trabalho por prazo determinado ou também denominado “Contrato a Termo”, o artigo 443 da CLT faz uma divisão do contrato individual de trabalho. O contrato por prazo…

TEO EMPR TEORIA DA EMPRESA (D734-DR3P01-5001-20151) Questionário Unidade I (2015/1) Usuário JULIO CESAR SANTOS GOMES Curso TEO EMPR TEORIA DA EMPRESA Teste Questionário Unidade I (2015/1) Iniciado 03/05/15 00:45 Enviado 03/05/15 01:39 Status Completada Resultado da tentativa 4,5 em 5 pontos Tempo decorrido 54 minutos Instruções ATENÇÃO: esta avaliação segue as seguintes configurações: possui número de tentativas limitadas a 5 (cinco); valida a sua frequência e nota na disciplina em questão;

gerador de obrigações recíprocas entre as partes. As partes contratantes podem ser identificadas como, comprador e vendedor ou contratante e contratada. Na compra e venda o vendedor compromete-se a transferir ao comprador a propriedade de um bem móvel ou imóvel mediante o pagamento de certo preço em dinheiro. Caracterizasse-o como mercantil, o contrato que é celebrado entre empresas, como a prática da comercialização. Tem como sua caracterização jurídica, Bilateral, no qual gera…

reabilitação do cliente. Devido a isso o código torna-se essencial para a atuação legal do enfermeiro, portanto é de total relevância o conhecimento minucioso deste. GELAIN (1998) “[...] define o código, como o conjunto de normas, princípios, direitos, deveres, obrigações e punições pertinentes á conduta do profissional de enfermagem.” Ratificando assim, a complexidade do mesmo. Diante dessas inúmeras funcionalidades, torna-se de suma relevância o conhecimento e a utilização dos…