Questionario Contabilidade Gestao Financeira Unip

o Conhecimento dos Analistas Financeiros com a Teoria Sergio Roberto da Silva admsrs@terra.com.br FGV-EAESP-GVCIA ELISÂNGELA MASSELLI GONÇALVES lilicnt@hotmail.com FECAP-SP Marcelo Rabelo Henrique marcelo@mrhenriqueconsult.com.br UNINOVE-UNIP-UNICAST Sandro Braz Silva prof_sandrobraz@hotmail.com UNINOVE Resumo:EBITDA um indicador financeiro muito utilizado atualmente. O objetivo geral desta pesquisa é compreender o grau de conhecimento de EBITDA segundo os analistas…

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES Goiânia Maio/2015 Bruna Lima Bonfim Ellen Cristina Moreira Lyara Marcella Silva Souza Regianny Karen Silva Camargo Thaynara Rodrigues de Almeida COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES Conflitos e Qualidade de Vida no Trabalho Projeto de Atividade Prática apresentado à Patrícia Philadelpho, professora da Universidade Paulista – UNIP, campus Flamboyant, como atividade prática e requisito…

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO - ICSC ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS A Gestão das Informações Organizacionais como Instrumento de Planejamento, Controle e Ação Corretiva do Sistema de Informação na Organização: BRASÍLIA 2013 ALINNE ALENCAR COELHO DA SILVA – T677DJ-1 ANA LUCIA PEREIRA DOS SANTOS – A56921-9 KENIA CRISTINA DA SILVA – A619DE-9 A Gestão das Informações…

UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - PIM II AUTORES NOME RA NOME RA NOME RA NOME RA NOME RA ALL - AMERICA LATINA LOGISTICA SOROCABA 2012 AUTORES NOME RA NOME RA NOME RA NOME RA NOME RA ALL - AMERICA LATINA LOGISTICA …

com a respectiva Teoria Administrativa ............................................... 19 2.4 – Interpretação dos Dados ..................................................................................... 19 2.4.1 – Pontos fortes das práticas de gestão adotadas pela organização ..... 19 2.4.2 – Pontos a serem melhorados ............................................................... 20 2.4.3 – Sugestões de melhorias…

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL PIM II - BOMBRIL S.A SÃO PAULO, 2013 1 COMPONENTES DO GRUPO Nome: Claudenicio Sousa RA: B80JAF-0 Nome: Daniela Pereira RA: B851CJ-6 Nome: Luis Henrique Tedesco RA: B80353-3 Nome: Sidney Jacob RA: B664JE-1 BANCA EXAMINADORA Professor orientador ______________________________________ _____/_____/_____ Leandro Mariano ______________________________________…

UNIP – Universidade Paulista Polo Joanópolis Leandro Martim Isola ANÁLISE DAS INTERFACES ENTRE ESCALA DE TRABALHO E SATISFAÇÃO DOS EMPREGADOS NO SETOR HOTELEIRO: ESTUDO DE CASO DO ATIBAIA RESIDENCE HOTEL - ATIBAIA (SP).

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia ESTUDO DO FUNCIONAMENTO DOS SETORES DE CRÉDITO E COBRANÇA, PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO E MATEMÁTICA FINANCEIRA DENTRO DAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS. IBÍUNA 2011 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia ESTUDO DO FUNCIONAMENTO DOS SETORES DE CRÉDITO E COBRANÇA, PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO E MATEMÁTICA FINANCEIRA DENTRO DAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS.…

UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS MAGAZINE LUIZA S/A São Paulo 2012 UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS MAGAZINE LUIZA S/A Adriana Salete Gavineski São Paulo 2012 UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS MAGAZINE LUIZA S/A Trabalho em grupo de conclusão do 1º semestre do Curso de Gestão…

presença e participação de todos os elementos da organização. Nelas, foram definidas: o negócio, a missão, a visão, as oportunidades, as ameaças, os pontos fortes e fracos, as questões estratégicas e suas ações. As entrevistas e a distribuição de questionários foram relevantes para identificação dos níveis da administração na organização. Foi utilizado nas reuniões, com todos os elementos da Escola da Ilha, o "shake-down" para o levantamento dos problemas. Este procedimento consiste na…