Questionario Consultoria 2011

1. Nossa Empresa 1.1 História A Advance Consultoria traz jovens talentos entre seus consultores visando oferecer ao mercado inovações, assim proporcionando soluções e consecutivamente atingindo metas. Oferecemos excelência na prestação de serviço voltado ao planejamento estratégico do Recursos Humanos. 1.2 Diretrizes Organizacionais Missão: Gerar resultados dentro da ética e legalidade para atender as expectativas dos clientes, colaboradores, fornecedores, acionistas

performance superior do funcionário). Recursos Humanos e Endomarketing Em 2008 foi contratada uma consultoria que ficou responsável por desenvolver o plano de ação corporativo de RH junto a um grupo multidisciplinar formado por lideranças de departamentos e com sistemática de monitoramento qualitativo, com foco em planos que trouxessem resultados em médio prazo. Em 2011 houve uma revisão do questionário de avaliação de clima, com ampliação do número de funcionários nos grupos…

para Material de construção tem aumentado bastante nos últimos anos em nossa cidade, verificou que a procura tem sido infinitamente maior do que a quantidade de produtos a venda, mais precisamente o cimento. Em base a uma série de pesquisas de questionários e entrevista, chega-se a conclusão que a falta do produto no mercado, gera uma infinidade de outros problemas, como o não comprimento na entrega, que conseqüentemente gera desconforto da parte do cliente ao não receber o produto e por…

institucional 2011 – Atual Vínculo, Enquadramento Funcional: Universidade de São Paulo, USP, Brasil Vínculo institucional 1989 – 1989 Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: aluno pesquisador, Carga horária: 20 Universidade Estadual paulista Júlio de Mesquita Filho, UNESP, Brasil Vínculo institucional 1987 – Atual Vínculo: Assistente Doutora, Enquadramento Funcional: Efetiva, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva. Atividades 02/2005 – Atual Conselhos, Comissões e…

TOLEDO ARAÇATUBA 2011 FERNANDO SANTOS FELIPE JEAN CARLOS DE MELO MACEDO RENAN SEMOLINI RODRIGUES ESTUDO SOBRE A APLICAÇÃO DE UMA PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL NOS SUPERMERCADOS RONDON E ROSA FELIPE DE ARAÇATUBA-SP Trabalho de conclusão de curso apresentado como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração do Centro Universitário Toledo sob a orientação da Profª. Natali Vanali Alves Moreira. ARAÇATUBA 2011…

PÓS-GRADUAÇÃO INSTITUTO DE EDUCAÇÃO CONTINUADA METODOLOGIA DE PROJETOS: Proposta para uma consultoria em projetos esportivos, culturais e sociais Hugo Leonardo Costa Belo Horizonte 2011 Hugo Leonardo Costa METODOLOGIA DE PROJETOS: Proposta para uma consultoria em projetos esportivos, culturais e sociais Trabalho…

NOME DO ALUNO: ALICE AZEVEDO MOREIRA CPF: 097.530.946-39 DESAFIO PROFISSIONAL Seleção e Dinâmica de Grupo Treinamento e Desenvolvimento Consultoria e Processos de RH Prof. Me. Dante Bonetti de Freitas Estudo de caso apresentado como requisito para obtenção de nota nas disciplinas Seleção e Dinâmica de Grupo, Treinamento e Desenvolvimento e Consultoria e Processos de RH do curso de pós-graduação MBA em Gestão de Pessoas da Universidade Anhanguera Uniderp, Pólo Lavras, sob a…

Sumário Lego 1 Linhas de brinquedos 3 Parques Temáticos 5 Lego Serious Play e História 6 Questionário sobre o tema 9 Referências bibliográficas 11 LEGO O sistema LEGO (famoso monta - monta), é um brinquedo cujo conceito se baseia em partes que se encaixam permitindo inúmeras combinações, a marca LEGO está crescendo tão forte, que tem um mercado bem amplo onde consta diversas áreas, e proporciona uma criatividade e interatividade, tantos para os fãs, tanto para quem os cria.

quem realmente quer, pois, no mercado existem várias entidades que prestam consultoria a um valor acessível com um alto nível de conhecimento. Podemos citar como exemplo o Sebrae, que hoje é referência quando se trata de empreendedorismo no país, oferecendo diversos cursos técnicos para a gestão de negócios sendo o principal portal de informação e pesquisa no setor, auxiliando de forma prática a quem recorre a sua consultoria. Plano de…

sistema podem ser feitas remotamente, sem a necessidade de qualquer configuração em sua empresa 1.3 – TERCEIRO DESAFIO: GESTÃO DE NEGÓCIOS Para a realização de um diagnóstico pode-se utilizar a matriz SWOT, entrevistas, revisão de literatura, questionário, observação pessoal ou evidência objetiva, e plano de ação (5W2H). A matriz SWOT analisa o ambiente interno pautando os pontos fracos e fortes de cada setor da empresa em detalhes e as necessidades de mudanças, apontar as variáveis…