Questionario Confidencial Orientação Psicológica

Visam proporcionar melhores condições de trabalho e buscam satisfazer fatores higiênicos e motivacionais. - Objetivos econômicos dos planos de benefícios: funcionam como um elemento de atração e retenção de pessoal. Visam reduzir a fadiga física e psicológica das pessoas, apoiar o recrutamento de pessoal e atrair mais candidatos, reduzir o absenteísmo e a rotatividade de pessoal, melhorar a qualidade de vida das pessoas e minimizar o custo das horas trabalhadas. - Objetivos sociais dos…

Materiais e Método Estudo de caso-controle composto por 385 participantes. Os casos foram requerentes de benefício previdenciário por transtorno mental incapacitante na cidade de São Paulo, Brasil. Foram realizadas entrevistas para preenchimento de questionários sociodemográfico e de hábitos/estilo de vida, ocupacional – inclusive percepção de fatores psicossociais no trabalho, avaliação de condição de saúde e dados do laudo médico-pericial da Previdência Social. Foi realizada regressão…

desenvolvimento profissional de cada um. D. Incidentes críticos: enfoca as atitudes que representam desempenhos altamente positivos (sucesso), que devem ser realçados e estimulados, ou altamente negativos (fracasso), que devem ser corrigidos através de orientação constante. O método não se preocupa em avaliar as situações normais. No entanto, para haver sucesso na utilização desse método, é necessário o registro constante dos fatos para que estes não passem despercebidos. E. Comparação…

praticou o ato......150 III - Da ação regressiva do empregador contra o empregado ou funcionário..................................152 Capítulo 14 - Da responsabilidade penal pelos danos causados a integridade física tendo como causa a violência psicológica ..........................................................155 Capítulo 15 - Tratamento do assédio moral.................157 I – Ajuda interna....................................157 A – Os…

Licenciatura em Psicologia Cada empresa é uma realidade única; e ela deve Se tornar no melhor lugar para se trabalhar. (Autor desconhecido) Sumário Esta pesquisa relaciona-se com a temática Higiene e Segurança no Trabalho (HST). Por meio de questionário com os funcionários da sociedade Cabo-verdiana de Cerveja e Refrigerantes (CERIS) e entrevista com o Técnico de Recursos Humanos (TRH) da referida empresa, procuramos saber em que medida a existência das condições HST poderá…

desta forma, estaremos contribuindo para que as crianças tenham mais qualidade na educação e por conseqüência, mais qualidade de vida. Posteriormente à pesquisa e de posse dos dados analisados, será proposto trabalhar projetos de conscientização e orientação aos professores com relação aos problemas de comunicação, bem como esclarecer sobre o papel da Fonoaudiologia na escola. Estes projetos estarão voltados à realidade educacional da cidade de Serrana-SP, o que possibilitará medidas…

sobre Alcoólicos Anônimos, seguida por alguns editoriais muito favoráveis. Os alcoólicos que chegavam, logo após algumas semanas de sobriedade, eram encarregados de trabalhar com os novos casos. Com isso, deu-se ao movimento uma nova orientação, e os resultados foram fantásticos. Passados poucos meses, o número de membros de Cleveland havia crescido para 500. Pela primeira vez havia evidência de que a sobriedade poderia multiplicar-se, em massa. A Irmandade crescia…

25 2.4.2.2 Sequencia Feminina 26 3 METODOLOGIA 28 3.1 Tipo de Pesquisa 28 3.2 Amostra 28 3.3 Cuidados Éticos 28 3.4 Instrumento 29 3.5 Procedimento 29 3.6 Tratamentos de Dados 29 4 RESULTADOS E DISCUSSÕES 30 4.1 Questionário alunos 30 4.2 Questionários professores 33 4.3 Relação de pergunta de alunos e professores 36 5 CONSIDERAÇÕES FINAIS 38 REFERENCIAS 39 6…

..................... 34 7 CONCLUSÕES E RECOMENDAÇÕES ................................................................... 36 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ........................................................................... 40 ANEXO A - Questionário “Satisfação no Trabalho”..................................................... 42 7 1 INTRODUÇÃO O século 21 é marcado por amplas transformações no ambiente empresarial, onde a competição é uma marca expressiva. As mudanças na economia

programação pedagógica e o bom funcionamento destas instituições. Foi realizado uma pesquisa exploratória, um levantamento bibliográfico além de entrevistas com pessoas experientes no problema pesquisado. Para coleta de dados foram utilizados questionário fechado, formulário de entrevista estruturada, e observação livre. Após tabulação e análise dos dados, destacam-se os seguintes resultados: tratar os colaboradores de maneira igualitária, contribuiu com o desenvolvimento das…