Questionario Aberto

1. QUESTIONÁRIO Questionário é um instrumento de investigação que tem como objectivo recolher informações baseando-se, geralmente, na inquisição de um grupo representativo da população em estudo. A aplicacção de um questionário permite recolher uma amostra de conhecimentos, atitudes, valores e comportamentos. Assim sendo, é importante ter em conta o que se quer e como se vai avaliar, devendo haver rigor na escolha do tipo de questionário a aplicar, de forma a aumentar a credibilidadade do mesmo

instrumentos mais comuns são o questionário a entrevista o formulário e o painel. A confiabilidade indica que o instrumento tem consistência técnica, ou seja, se aplicado em diferentes grupos produz resultados iguais. Toda medição se traduz em um tipo observação sistemática, racional ou controlada. 10. 1 QUESTIONÁRIO O questionário se caracteriza por conter um conjunto de itens bem ordenados deve ser observada a clareza das perguntas. O questionário pode ser classificado em aberto…

ADMINISTRAÇÃO E DAS ORGANIZAÇÕES JANEIRO 2010 Idalberto Chiavenato - Introdução à Teoria Geral da Administração -7ª Edição – Editora Campus PARTE 1: INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO CAPITULO 1: ADMINISTRAÇÃO E SUAS PERSPECTIVAS Questionário: 1. • Quais as diferenças entre organizações lucrativas e não-lucrativas? 2. • O que significa uma ONG (organização não governamental)? 3. • Quais as especializações da Administração? 4. • O que faz o administrador? 5. • Qual a…

Introdução à Teoria Geral da Administração — Mozart Rocha QUESTIONÁRIO QUESTIONÁRIO n.02 Baseado na Prova EAGS – SAD de 2004 – 20 Questões de Administração 1. 2. 3. 4. 5. Quem foi René Descartes? Quais são os 4 métodos de René Descartes? Qual é o conceito de liderança? Faça uma diferença entre chefe e líder? Quem é responsável pela manutenção do status quo e o responsável pela inovação respectivamente: o líder ou o gerente? É correto dizer que o líder faz bem feito ou faz o coisa certa

qualidade (AKAO, 1996). 4. Materiais e Métodos Adotados Para o estudo pretendido, primeiramente foi feita uma pesquisa bibliográfica para conhecimento da técnica a ser aplicada no setor bancário, em seguida foi realizada a aplicação de questionários para os clientes de 10 agências de um mesmo banco em diferentes cidades. Por fim os resultados obtidos foram compilados e as conclusões geradas. Esta pesquisa do ponto de vista de seus objetivos pode ser classificada como…

aplicação de questionários semi-estruturados, para uma melhor obtenção de dados, sobre o conhecimento financeiro, dos jovens e adolescentes brasileiros e imperatrizenses. Porém utiliza-se também o método qualitativo, pois utiliza-se algumas bases teóricas, principalmente de John Maynard Keynes, que, cita que: “deve-se promover o investimento e não as reservas”, e utiliza-se também questionários semi-abertos. Foram aplicados 2 (dois) questionários um semi-estruturado e outro…

pesquisa de campo, baseando em questionários e em entrevistas no comércio de São Luís e junto ao RH dessas lojas. 6.2 Universo e amostra O universo da pesquisa será constituído por um público alvo de desempregados e de indivíduos que se encontram à procura de emprego, residentes em São Luís. A amostra para este questionário é constituída por 100 entrevistas distribuídas de forma representativa. 6.3 Instrumentos de coleta de dados Será utilizado o questionário em anexo. …

• Devido à dinamicidade da economia e dos negócios, a volatilidade dos requisitos pode ser alta. Desta forma, várias técnicas de elicitação são utilizadas visando minimizar estes problemas, como sugere Kasse (2004): Entrevistas; Questionários; Cenários; Demonstração de tecnologias; Modelos; Simulações; Protótipos; Brainstorming; Observação de sistemas existentes e Extrações de documentos. Neste contexto, foi desenvolvido o projeto de Capacitação em Análise e Requisitos no Campus

pesquisa de campo através de dois questionários: o primeiro aberto (anexo 1), contendo três perguntas gerais, que possibilitaram maior liberdade de expressão aos entrevistados; e o segundo fechado, elaborado com base nos aspectos mais citados no questionário aberto e aplicado através de uma ferramenta tecnológica conhecida como Google Drive. Esse aplicativo é um disco virtual que permite o armazenamento e compartilhamento de dados. Por meio dele divulgamos o questionário em páginas…

naturalmente, sejam efetivos (que tenham resultados duradouros). Os textos produzidos ao longo deste trabalho são resultados de pesquisa bibliográfica na literatura indicada, em outros livros de referência, além de pesquisa aplicada por meio de questionário. Capítulo 1 1) Definição de Comportamento Organizacional Com base no texto Karla Sampaio, publicado no site www.administradores.com.br, apresentamos a seguinte definição de Comportamento Organizacional: É uma áreada…