Questionário Trabalhista E Previdenciaria Anhanguera

Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de Estágio Supervisionado, do Curso de Comunicação Social, ênfase em Publicidade e Propaganda, turno noturno da Universidade Anhanguera Educacional de Taubaté – Unidade 2, ministrado pelo Professor André Gollner Dados da Empresa Empresa: Instituto Nacional de Seguridade Social – INSS em Taubaté Área: Comunicação Social e Relações Públicas Profissional Responsável: José Benedito Barbosa Santos Telefone: (12) 3411-4206 E-mail:…

. FACULDADE ANHANGUERA DE ITAPECERICA DA SERRA CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS JOSIANE ALBA RA: 6662444310 CAROLINE MEDRADO RA: 6659400150 OTAVIO SANTOS RA: 6444305281 LAYS PANTALEÃO RA: 6842481915 LUCIANE DE CASTRO RA: 5544100554 LUZINETE FERREIRA RA: 6826463977 VALÉRIA BATISTA RA: 6820481206 ATPS/ GESTÃO DE PESSOAS Prof. Paula Barros Itapecerica da Serra - SP Maio de 2014 SUMÁRIO 1.0-INTRODUÇÃO

JULIANA APARECIDA DA SILVA – R.A: 7302549607 JULIANA BARBOSA – R.A: 8323770928 ATPS – GESTÃO DE SERVIÇO E VAREJO 4º Semestre Atividades Práticas Supervisionadas aplicadas ao curso superior de tecnologia em Gestão Comercial (ATPS) da Faculdade Anhanguera ­ Polo Presencial Osasco, como relatório para a conclusão do 2º Semestre, sob a orientação da Tutora Ana Cristina. OSASCO 2014/11 Resumo Hoje, uma das preocupações dos gestores de empresas é o uso das…

1 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA - POLO DE SOBRADINHO-DF CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA GESTÃO DE RECUROS HUMANOS. Desafio Profissional Aplicado ao Curso: Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 3º SEMESTRE Matérias:  Gestão de Pessoas  Técnicas Administração em Gestão de Pessoas Empresa: SUPERSOFT LTDA Simular práticas de Gestão de Pessoas e Departamento de Pessoal de modo que possa desenvolver algumas habilidades envolvidas no cotidiano…

não intimamente ligadas à atividade-fim. Exemplos: transporte, vigilância, alimentação, limpeza. De um modo geral, nas instalações da contratante só se deve terceirizar atividade-meio e acessórias, isto com o objetivo de minimizar os riscos trabalhistas. A grande maioria dos contratos de serviços ou terceirização está localizada nas atividades acessórias. 2.1.2 Dificuldades para a Terceirização Com o crescimento descontrolado da terceirização de empresas para prestar serviços à…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Polo VÁRZEA DA PALMA 356920: José Vandevalter Amorim de Lima 350343: Ricardo Fabrício Carvalho Matoso 369523: Willian Pereira da Costa 388076: Regilayne da Silva Santos 384491: Ana Cláudia Lopes Da Rocha 384490: Elane Luiza Pereira PLANO DE NEGÓCIO EMPREENDEDORISMO PROF: GABRIELA B. DOS REIS E VALGAS. EMPREENDEDORISMO Turma N10

ATPS de Serviço Social Contemporâneo Professora Ma. Edilene Xavier Rocha Garcia, Tutora Presencial: Telma Bonaparte Tutora à Distância: Débora Geraldi Campinas, 14 de Junho de 2012. Faculdade Anhanguera de Campinas – Unidade 1 Introdução O presente trabalho é iniciado com uma entrevista feita com quatro profissionais do Serviço Social buscando saber quais foram as principais mudanças na área de atuação, se foi fácil ingressar no mercado de trabalho após a formação, qual o…

ANHANGUERA EDUCACIONAL NOME DA UNIDADE CURSO DE DIREITO AUTOR: CÉLIO ANAILDO DOS SANTOS TÍTULO DO TRABALHO: DIGNIDADE DA PESSOA HUMANA FACE AO AUXÍLIO DOENÇA São José 2014 AUTOR: CÉLIO ANAILDO DOS SANTOS TÍTULO DO TRABALHO: DIGNIDADE DA PESSOA HUMANA FACE AO AUXÍLIO DOENÇA Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso de Curso de Direito, Faculdade Anhanguera requisito parcial à obtenção do título de Bacharel ou Licenciatura em Formação. Orientador Luis Fabiano São José…

escrito por Noberto Odebrecht: Sobreviver, Crescer, perpetuar, que servi para instruí-los melhor a respeito da sua liderança e como lidar com essa diversidade cultural existente na organização levando a todos a uma plena satisfação. 2.3 Rotinas Trabalhistas De acordo com Schwarz, (2009) os conflitos entre trabalhador e capital não são recentes assim como a divisão de sociedades onde os dominantes usurpavam o trabalho da classe dominada. Desde a antiguidade já era possível…

ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE DE GOIÂNIA TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS A SEGURANÇA NO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DO RAMO DA CONSTRUÇÃO CIVIL GOIÂNIA 2013 A SEGURANÇA NO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DO RAMO DA CONSTRUÇÃO CIVIL Trabalho de conclusão de curso apresentado à banca examinadora da Faculdade Anhanguera de Goiânia, como requisito parcial à obtenção do grau de Tecnólogo em Gestão de…