Questionário Sobre Recursos Humanos Hospitalar

Cadernos de Psicologia Social do Trabalho, 2007, vol. 10, n. 2, pp. 47-62 A psicologia hospitalar segundo médicos e psicólogos: um estudo psicossocial Juliana Wallig e Edson de Souza Filho Programa de Pós-graduação em Psicologia da UFRJ O artigo apresenta uma pesquisa exploratória entre médicos não psiquiatras acerca do que conhecem da psicologia e da atuação do psicólogo hospitalar. Adota-se a abordagem das representações sociais como referencial teóricometodológico principal. A amostra

restritos à inválidos e excluídos, em uma assistência mais humanitária que cientifica. A conseqüência pratica da microbiologia comprovando a etiologia microbiana das doenças infecciosas e, principalmente, o desenvolvimento do controle de infecção hospitalar, reflexo infelizmente tardio dos trabalhadores pioneiros de Semmelweis e Florence Nightgale, forma fundamentais para a gênese do hospital moderno, finalmente considerado seguro para o exercício profissional de clínicos, cirúrgicos,…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO GESTÃO DE CUSTOS EM ORGANIZAÇÕES HOSPITALARES Florianópolis – Santa Catarina - Brasil Maio de 2001 ii UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO GESTÃO DE CUSTOS EM ORGANIZAÇÕES HOSPITALARES Dissertação apresentada ao Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção da Universidade Federal de Santa Catarina como requisito…

Recife-FAREC RESUMO: A insuficiência de preparação do Enfermeiro para a função docente em saúde não significa instrumentalização técnica, mas, fundamentalmente, uma reflexão crítica dessa prática e da realidade em que se realiza. Refletir sobre a docência em saúde ganha uma ampliação significativa quando consideramos que o exercício profissional nessa área traz implícita, a materialização de um ato: formar-se e formar o outro emergem como práticas sociais permanentes dos…

tratamento do lixo / Daniele Gruska Benevides Prata. – 2011. 105 f. Dissertação (mestrado) – Universidade de Fortaleza, 2011. “Orientação: Prof. Francisco Correia de Oliveira, PhD.” 1. Gestão ambiental. 2. Hospitais – Fortaleza (CE) – 3. Lixo hospitalar. I. Título. CDU 658:504 ____________________________________________________________________________ 3 DANIELE GRUSKA BENEVIDES PRATA GESTÃO AMBIENTAL NOS HOSPITAIS EM FORTALEZA: O TRATAMENTO DO LIXO. Dissertação…

AMBIENTE HOSPITALAR: FATORES QUE PROVOCAM SATISFAÇÃO/INSATISFAÇÃO NO TRABALHO NO HOSPITAL DR. CLEODON CARLOS DE ANDRADE – HCCA Manoel Genilton da Costa RESUMO: O artigo em destaque nasceu da curiosidade em conhecer o nível de satisfação no trabalho atualmente e elegeu como objetivo geral analisar até que ponto o trabalho produz satisfação e realização pessoal num hospital da rede pública, O Hospital Cleodon Carlos de Andrade (HCCA), e como finalidades especificas conhecer a…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO HOSPITALAR EPIDEMIOLOGIA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL JESSIKA KALUANA BARBOSA DA SILVA RA: 8929140050 Plano de Ação Prof. Me. Carlos Alberto Martinez de Moraes SOBRADINHO/DF 2014 JESSIKA KALUANA BARBOSA DA SILVA RA: 8929140050 Plano de Ação Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão Pública da Universidade Anhanguera - Uniderp polo Sobradinho-DF, como requisito para a obtenção de

PERCEPÇÃO DO ENFERMEIRO NA ACREDITAÇÃO HOSPITALAR Perception of the nurse in hospital accreditation Percepcion del enfermero en el hospital acreditación RESUMO A acreditação hospitalar é um método de avaliação que determina padrões previamente estabelecidos por organizações acreditadora que tem como objetivo padronizar, organizar e acreditar serviços que prestam assistência de saúde com responsabilidade, comprometimento ético e profissional. O presente estudo é de caráter…

aprendizagem ou crescimento dessas línguas, foram estimadas três amostras de caráter probabilística estratificada por cidades e por categorias ocupacionais a saber: questionário 1proprietários de estabelecimentos turísticos, gerentes, diretores, chefias; questionário 2 - secretários (as), recepcionistas, vendedores (as), guias, maitre, barman; questionário 3 - baianas de acarajé, taxistas, perueiros (de turismo), camareiras, garçons. Como resultado do projeto de pesquisa: Análise da…

ENFERMAGEM - SEDIS ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO EM SAÚDE SUSANNY APARECIDA FERNANDES DANTAS Projeto de intervenção para incentivar a doação de leite para o Banco de Leite Humano de Caicó/RN. CAICÓ/RN 2014 SUSANNY APARECIDA FERNANDES DANTAS Projeto de intervenção para incentivar a doação de leite para o Banco de Leite Humano de Caicó/RN. Projeto de intervenção apresentado à Especialização em Gestão em Saúde, da Escola de Enfermagem da Universidade Federal do Rio…