Quem São As Pessoas Que Fala Sobre As Gerações X Y Z No Mercado De Trabalho

DA GERAÇÃO Y NA COMPRA DE SEGUROS São Paulo - SP 2013 FUNDAÇÃO DOM CABRAL ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE NEGÓCIOS ANDRÉ REZENDE FREDERICO AUGUSTO CLAUDINO BARBOSA PASIN COMPORTAMENTO E TENDÊNCIA DA GERAÇÃO Y NA COMPRA DE SEGUROS Trabalho apresentado à Fundação Dom Cabral como requisito parcial para a conclusão do Programa de Especialização em Gestão de Negócios. Professor Orientador: José G. Lupoli Junior Gerente do Programa: Silene Magalhães São Paulo - SP

0 UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL CURSO DE ADMINISTRAÇÃO FRANCIELE CALGAROTTO O IMPACTO DA GERAÇAO Y NAS ORGANIZAÇÕES Gravataí/RS 2014/2 1 FRANCIELE CALGAROTTO O IMPACTO DA GERAÇAO Y NAS ORGANIZAÇÕES Monografia apresentada ao Curso de Administração da Universidade Luterana do Brasil - Campus Gravataí, como requisito parcial à obtenção do título de Bacharel em Administração. Professora: Adi R. Kaercher Gravataí/RS 2014/2 2 Agradecimentos Hoje, subi mais um degrau para a…

GESTÃO DE PESSOAS GESTÃO DE PESSOAS UNIDADE I – AS ORGANIZAÇÕES E AS PESSOAS – AS ORGANIZAÇÕES E AS PESSOAS DIVERSIDADE: indivíduos  DIVERSIDADE: Organizações  DIVERSIDADE: Cargos  DIVERSIDADE: Formação  DIVERSIDADE: Faixa Etária  DIVERSIDADE: Gênero  O assunto relacionado ao conflito das gerações existentes tem sido abordado com grande frequência em todo o mundo. No Brasil, talvez com um pequeno atraso, mas também tem se preocupado com esta identificação e…

globalizado, bem como a entrada de novas gerações no mercado de trabalho, tem aumentado cada vez mais a competitividade nas organizações. O diferencial de sucesso nas empesas de hoje é o capital humano, com foco nas lideranças. E qual é a liderança mais eficaz no que diz respeito às gerações Y e Z? Este trabalho objetiva então propor uma reflexão acerca dos motivos que levam o líder-coach a ser a liderança mais eficaz no que diz respeito a essas gerações, assim como também propõe uma…

.........................................................5 2 DESENVOLVIMENTO .............................................................................................6 2.1 GRAÇÃO X ............................................................................................................6 2.2 GERAÇÃO Y .........................................................................................................6 2.3 MOTIVAÇÃO E VALORES.......................................................

organizações vem crescendo de forma intensa nos últimos anos no mundo empresarial. Algo que antigamente era visto como assunto desligado, hoje se insere como uma dimensão estratégica, na medida em que dá significado à missão da empresa e ao trabalho das pessoas. Quando as empresas têm essa consciência, a conseqüência é que fluem com maior facilidade os fatores mais buscados pelos executivos das organizações: a motivação, o desempenho, o espírito de equipe, a comunicação eficaz, a…

industrial a sociedade sofreu uma série de eventos significativos, como criação de novas tecnologias, invenções, novos modelos de organização corporativa e do trabalho. Esse período foi marcado por grandes transformações econômicas e também duas guerras mundiais. Todos esses fatores promoveram a transição da valorização do indivíduo não mais pelo seu trabalho braçal e sim pela posse do capital. Foi também a primeira vez que o padrão de valor para o comércio mundial teve uma alteração…

NASCIMENTO EDUCAÇÃO DIGITAL: POLÍTICA PARA COMPUTADORES INTERATIVOS E TABLETS SÃO PAULO 2014 ARIADNE JACOB MAESTRE FLÁVIA DO ESPÍRITO SANTO RAYOL MAGNA JANIELLI ROCHA DE ALMEIDA SIRLEY ALVES DE LIMA TATIANE OLIVEIRA NASCIMENTO EDUCAÇÃO DIGITAL: POLÍTICA PARA COMPUTADORES INTERATIVOS E TABLETS Projeto apresentado para a matéria Atividades Práticas Supervisionadas – 2º Período da professora Ana Lúcia. SÃO PAULO 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ...............................................

Consumidor Y- onde gastam seu $$ Consumidor Y: quem é, quanto gasta e o que pensa Pesquisa TRU Study, da TNS Research International, mostra ainda o perfil da Geração Z Por Thiago Terra, do Mundo do Marketing | 09/11/2010 pauta@mundodomarketing.com.br Indicar Imprimir Comentar (9) Google Bookmark Facebook TwitterFonte: + | A Geração Y deu origem a um novo perfil de consumidor. Durante o HSM Management, em São Paulo, Jorge Kodja, Diretor da TNS Research International, apresentou o…

GESTÃO DE PESSOAS I – Administração GESTÃO DE PESSOAS – Ciências Contábeis UNIDADE I – AS ORGANIZAÇÕES E AS PESSOAS AS ORGANIZAÇÕES E AS PESSOAS       DIVERSIDADE: DIVERSIDADE: DIVERSIDADE: DIVERSIDADE: DIVERSIDADE: DIVERSIDADE: indivíduos Organizações Cargos Formação Faixa Etária Gênero O assunto relacionado ao conflito das gerações existentes tem sido abordado com grande frequência em todo o mundo. No Brasil, talvez com um pequeno atraso,…