Quem Criou A Teoria Das Novas Abordagens

[pic] Desafio de Aprendizagem: Teorias da Administração: O que seria o certo e o errado na hora da prática? ARAÇOIABA DA SERRA 2011 [pic] AMANDA CAMPOS MONTEIRO PEREIRA RA 344607 ANA PAULA VIEIRA PINTO RA 340369 CAMILA PARRÉ RA 340368 Desafio de Aprendizagem: Teorias da Administração: O que seria o certo e o errado na hora da prática?

quantidade de Teorias administrativas, e de acordo com Chiavenato (2003), as teorias mais importantes e que mais contribuíram para o desenvolvimento das organizações foram: A teoria geral da administração começou com a ênfase nas tarefas, com a administração científica de Taylor. A seguir, a preocupação básica passou para a ênfase na estrutura, tendo como fundador o francês Henri Fayol, engenheiro que se baseava em princípios e técnicas para o seu trabalho. Henri Fayol o criador…

competências para: • Estabelecer as condicionantes históricas e sociais do surgimento da Teoria das Relações Humanas; • Descrever a sua evolução; • Expor seus princípios; • Discutir a sua atualidade e aplicabilidade. Introdução: Nosso objetivo nesta aula é fazer uma revisão crítica da evolução das Escolas de Pensamento Administrativo, dos seus primórdios até a consolidação da Escola Das Relações Humanas, passando pela Abordagem Clássica de Taylor e Fayol. Para tanto, vamos rever o…

INTRODUÇÃO TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO O objetivo destas teorias , é com tudo apresentar e discutir os conceitos desenvolvidos. Com finalidade de garantir a compreensão da abrangência da atuação, muito importante para uma futura atuação nesta área profissional, contribuindo para o entendimento das organizações como sistemas dinâmicos, que necessitam da aplicação de teorias e conceitos adequados , acrescido da evolução administrativa ao longo da história. Certo que esse pensamento encontra-se em

Introdução Dado o conteúdo em aula, escolhemos fazer uma abordagem do tema "Tempos modernos" com base na teoria de que vivemos em uma nova era, a "Era Tecnológica". Essa teoria foi mencionada em sala de aula pelo professor e resolvemos em nosso trabalho fazer uma abordagem sobre este assunto. Todos nós sabemos que o mundo passou por grandes mudanças desde sua existência. Cada uma dessas mudanças foi responsável por determinar uma fase significativa do nosso planeta. Na Grécia antiga, a

relacionado à psicoterapia, o Psicodrama é também utilizado com excelentes resultados no contexto organizacional, em instituições, na área da educação e nos trabalhos sociais. Jacob Levy Moreno criou o Psicodrama a partir de sua filosofia de vida e visão de Homem que para ele éum ser em relação. Elaborou teorias, princípios e procedimentos formando um conjunto teórico-metodológico articulado que denominou de Socionomia reunindo a Sociometria com métodos de pesquisa e diagnósticos…

taylor 3 henri ford 4 apreciação Críticas à taylor 4.1 Mecanização: Teoria da máquina................................................................................. 4.2 Superespecialização do operário.................................................................................. 4.3 Visão microscópica do homem..................................................................................... 4.4 Abordagem incompleta da…

O contraste entre a teoria Clássica e a Teoria das Relações Humanas criou uma situação difícil na administração, pois a primeira visava à racionalização e o controle da produtividade e a segunda levava em consideração as necessidades humanas. A abordagem clássica da administração cobre duas áreas distintas: a operacional, de Taylor, com ênfase nas tarefas e a administrativa, de Fayol, com ênfase na estrutura organizacional. O objetivo das duas correntes é o mesmo: maior produtividade…

Maximiliano (2000, p.243 e 244), o objetivo implícito do enfoque comportamental é fornecer instrumentos para a administração das organizações, tendo por base o conhecimento sobre o comportamento das pessoas, comoindivíduos e membrosde grupos. Esta abordagem tem como objetivo analisar o artigo: O Comportamento Organizacional é visto como um Diferencial Competitivo para a Organização? Que tem como seus autores o senhor Celso Antônio Mariani e o senhor Luiz Henry Monken e Silva, que…

primeira vez muito tempo depois do começo desse movimento, mais precisamente em 1930, quando Luther Bernard apresentou as diferentes escolas de sociologia existentes. Nem sempre se trata, é claro, de uma corrente de pensamento homogênea, com uma abordagem técnica comum, mas, apesar disso, a Escola de Chicago apresenta diversas características que sem dúvida lhe conferem uma grande unidade e lhe atribuem um lugar particular e distinto na sociologia americana. (Coulon, 1996). A Escola de…