Quatro Dimensoes Da Pessoa

docentes. Para identificação dos estilos de aprendizagem dos estudantes utilizou-se o Índice de Estilos de Aprendizagem (ILS, do inglês Index of Learning Styles) de FelderSoloman (s/d). Este instrumento (ILS) permite avaliar as preferências nas quatro dimensões (ativo/reflexivo, sensorial/intuitivo, visual/verbal e sequencial/global) do modelo de estilo de aprendizagem formuladas por Richard M. Felder e Linda K . Silverman. O instrumento foi desenvolvido por Richard M. Felder e Barbara…

incentivador foi Herbert Alexander Simon, que em 1947 pública o livro “O Comportamento Administrativo”, dando início a teoria das decisões. Para explicar o comportamento organizacional, a teoria comportamental fundamenta-se no comportamento individual das pessoas. Surge então a necessidade de estudar a motivação humana. Abraham Maslow apresenta a teoria da motivação. Segundo esta teoria, as necessidades humanas estão organizadas e dispostas em níveis, em uma hierarquia de…

DISC é um modelo baseado no trabalho do Dr. William Moulton Marston (1893-1947) para examinar o comportamento dos indivíduos em um determinado ambiente. Para Marston, existem quatro tipos básicos de comportamentos previsíveis observados nas pessoas e tais respostas comportamentais ocorrem a partir da combinação de duas dimensões: uma interna (referente à percepção do poder pessoal no ambiente) e outra externa (percepção da favorabilidade do ambiente). Como resultantes desta matriz temos…

relação ao comentário: Escolha pelo menos uma resposta. | a. Atingir os objetivos estratégicos pode representar voos praticamente inacessíveis para as empresas, mesmo usando BSC | | | b. Os objetivos do mapa estratégico estão distribuídos por quatro dimensões (ou perspectivas) | CORRETA | | c. Mesmo não estando com suas estratégias finalizadas, as empresas podem adiantar as decisões de BSC | | | d. O BSC traduz a estratégia da empresa na forma de indicadores financeiros e não…

indicadores são incapazes de indicar se o negócio está na direção certa. Identifique quais das afirmações a seguir estão corretas em relação ao comentário: Escolha pelo menos uma resposta. | a. Os objetivos do mapa estratégico estão distribuídos por quatro dimensões (ou perspectivas) | X | | b. Mesmo não estando com suas estratégias finalizadas, as empresas podem adiantar as decisões de BSC | | | c. O BSC traduz a estratégia da empresa na forma de indicadores financeiros e não…

Bibliográficas 18 1. Objetivo O presente trabalho tem como objetivo apresentar um exemplo de operação como modelo onde através dos conceitos utilizados na administração da produção, iremos procurar tentar identificar o processo produtivo quanto as dimensões, objetivos de desemprenho, critérios competitivos, classificar quanto aos tipos de processo e ao final tentar propor ações corretivas de melhorias para os processo eventualmente identificadas como deficientes. 2. Introdução Uma…

mais desgastante. Quando se pensava que as pessoas iriam desfrutar positivamente dos avanços tecnológicos, vê-se o trabalho como um fim em si mesmo. Após sucessivos processos de downsizing, reestruturação e reengenharia, nota-se que as pessoas trabalham cada vez mais e tem cada vez menos tempo para si mesmas. Hendy, afirma, com base nessa realidade, que “O problema começou quando transformamos o tempo em uma mercadoria, quando compramos o tempo das pessoas em nossas empresas em vez de…

arquitetura – o que a distingue das outras atividades artísticas – está no fato de agir com um vocabulário tridimensional que inclui o homem. A pintura atua sobre duas dimensões, a despeito de poder sugerir três ou quatro delas. A escultura atua sobre três dimensões, mas o homem fica de fora, desligado, olhando do exterior as três dimensões. Por sua vez, a arquitetura é como uma grande escultura escavada, em cujo interior o homem penetra e caminha. Quando queremos construir uma casa, o…

experimento em questão, no qual foi utilizado um pequeno cubo de Marupá, foram utilizadas a balança, régua, paquímetro e o micrômetro; para medir duas das importantes grandezas físicas: Massa (M) e Comprimento (L). As medidas foram tiradas por uma única pessoa com a ajuda dos demais do grupo, para reduzir o erro no experimento. A dificuldade encontrada pelo grupo na realização do experimento foi principalmente a falta de familiarização com os instrumentos trabalhados, bem como a…

indicadores são incapazes de indicar se o negócio está na direção certa. Identifique quais das afirmações a seguir estão corretas em relação ao comentário: Escolha pelo menos uma resposta. a. Os objetivos do mapa estratégico estão distribuídos por quatro dimensões (ou perspectivas) (X) b. O BSC traduz a estratégia da empresa na forma de indicadores financeiros e não financeiros (X) c. Mesmo não estando com suas estratégias finalizadas, as empresas podem adiantar as…