logistica a variavel

processo profissional, tanto no pessoal ,no que diz respeito ao organizacional. As variáveis básicas na negociação são classificadas em três funções: poder, tempo e informação. Informação é a questão central no processo de negociação. Quanto mais informação uma pessoa tiver sobre a outra, melhor será seu desempenho, pois informações pode mudar o rumo de uma negociação. A negociação é um processo de alcançar objetivo através de um acordo nas situações em que existam interesses comuns, é um processo de relacionamento de pessoas. Como motivamos as pessoas? Acredito que a motivação é uma busca constante tanto por parte da empresa quanto a do funcionário. Os funcionários devem ser incentivados e premiados quando alcançam bom desempenho; eles também devem ter conhecimento do posicionamento da empresa. Para que as pessoas possam contribuir com excelentes resultados, comprometimento e participação ativa, é necessário que estejam motivadas, procure promover treinamentos, políticas de reconhecimento e recompensa e confraternizações. Motivação e qualificação de pessoas são responsáveis pela diferencial de uma empresa, seja sempre gentil e demostre interesse pelo bem-estar de seus funcionários. Incentive a participação deles, elogie os que merecem em público, mas seja reservado com os que merecem ser repreendidos. Turma: Logística Como a variável informação afeta o processo de negociação? Hoje exige muita competitividade entre as empresas, tanto no processo…

condições atuais da qualificação profissional no setor de turismo. A análise foi feita com base nas informações coletadas nas agências de turismo da cidade de Linhares e em pesquisas sobre qualificação no turismo como um todo. Também foi realizada uma análise de qualificação em algumas instituições que capacitam mão-de-obra no setor de turismo como SENAC, SEBRAE e CDL Linhares. Por fim, foram realizados entrevistas com os funcionários e responsável pelo setor Ed RH da empresa “CVC…

FUNCIONALISMO NO SERVIÇO PÚBLICO EM TODAS AS ESFERAS GOVERNAMENTAIS GERANDO FALHAS DO ATENDIMENTO AS SEUS USUÁRIOS PORTO ALEGRE 2013 INTRODUÇÃO O intuito desde trabalho é demostrar a falta de comprometimento do Estado e dos governantes em todas as esferas de nível governamental, com relação as seus servidores públicos, que por sua vez, não possuem profissionalismo adequado para a investidura do cargo. Queremos demostrar que não é somente pela falta de vontade e…

secretarias e funcionário públicos a ter ou manter um capital humano qualificado, para conseguir isto é imprescindível o treinamento e o desenvolvimento das pessoas, um precioso investimento para ter profissionais com capacidade, habilidade, conhecimentos, empreendedoras e dispostas a assumir riscos para juntos conquistarem tanto os objetivos organizacionais quanto individuais. Palavra chave : Qualificação Profissional INTRODUÇÃO Nos últimos anos cresceu muito as exigências do…

Decreto-Lei nº /2012 Nota justificativa O Plano de Cargos, Carreiras e Salários dos funcionários da administração pública aprovado pelo Decreto-Lei nº86/92 constitui, à época, um importante instrumento de gestão dos recursos humanos e um sinal evidente do processo de modernização da Administração Pública. As soluções encontradas, particularmente no domínio do desenvolvimento profissional, constituíram um corte radical com o sistema até então vigente. A consagração da progressão e…

CURSOS DE QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL PARA A INDÚSTRIA DE PETRÓLEO E GÁS ALUNO EMPRESA ABCE - ABDIB - ABEMI - ABIMAQ - ABINEE - ABITAM - BNDES - CNI - IBP - ONIP - SINAVAL PLANO NACIONAL DE QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL O Prominp – Programa de Mobilização da Indústria Nacional de Petróleo e Gás Natural implementou, em 2006, o Plano Nacional de Qualificação Profissional (PNQP) com o objetivo de qualificar pessoas para maximizar a participação da indústria nacional na implantação…

Piripiri. O PROEJA é uma modalidade de ensino destinada ao público de jovens e adultos que não tiveram acesso ou interromperam os estudos antes da conclusão da educação básica. O diferencial do programa é oportunizar a esse público uma formação que abra tanto uma perspectiva de continuação nos estudos em nível superior, como uma formação profissional para o ingresso no mercado de trabalho. Essa característica do programa somada ao crescimento da indústria têxtil possibilita uma…

ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA DISCIPLINA: MÉTODOS E TÉCNICAS DE PESQUISA A necessidade da qualificação técnica profissional do servidor público DANIEL ALEXANDRO SCHEREDA Resumo: O presente artigo científico realiza um pequeno estudo a respeito da necessidade de capacitação dos funcionários públicos para exercer cargos e desempenhar funções da administração pública. O objetivo deste trabalho é mostrar ao servidor público que sua qualificação técnica profissional irá ajudá-lo…

INTRODUÇÃO O Projeto Integrador é uma atividade prática do Curso de Técnico em Secretariado, que ocorre nos três módulos, o III módulo está voltado à área de Assessoria Empresarial. O projeto integrador deste módulo propõe analisar a qualificação profissional e a atuação do profissional de secretariado. Através deste projeto o aluno tem a oportunidade de colocar em prática os conhecimentos adquiridos no decorrer deste módulo e até mesmo ao longo curso. O Projeto Integrador do III…

ZÉ DOCA-MA FUNCIONÁRIOS CAPACITADOS: MELHOR PRODUTIVIDADE. Zé Doca- Ma 2012 ACADÊMICOS * ESTEVAM PAIVA SILVA * GALBER DA SILVA SOUSA “Para o empresário, o trabalhador era tão somente um instrumento a mais na busca dos resultados da empresa. O que importava era que o trabalhador tivesse uma boa saúde física e a maior dedicação possível ao trabalho em jornadas que podiam estender-se até 18 horas diárias.” (MARRAS, 2000, p. 22) INTRODUÇÃO Com o mundo…