Qualificações Preconizadas

Contudo, além do trabalho com as máquinas, era necessário também realizar atividades de manutenção, reparos, ajustes, desenvolvimento e adaptação a novas circunstâncias. Subsistiram, pois, no interior da produção, tarefas que exigiam determinadas qualificações específicas, obtidas por um preparo intelectual também específico. Esse espaço foi ocupado pelos cursos profissionais organizados no âmbito das empresas ou do sistema de ensino, tendo como referência o padrão escolar, mas…

sorte a reduzir seu tamanho e aplicar tecnologias gerenciais de ponta adotadas no setor privado. No Brasil, os exemplos mais próximos de implementação de transformações na gestão pública na linha da reforma do Estado foram a reforma gerencial preconizada no Plano Diretor da Reforma do Aparelho do Estado, o modelo de gestão por resultados proposto pelo PPA 2000-2003, a implementação do aparato regulatório a partir das privatizações e alguns elementos do processo de…

porte, pode haver necessidade de delegar algumas funções, entretanto, a responsabilidade não pode ser delegada. 3.1.3) Os responsáveis pelos departamentos de produção, de controle e de Garantia da Qualidade dos medicamentos, devem possuir as qualificações de escolaridade previstas pela legislação vigente e experiência prática. 3.2) Área limpa – Área com controle ambiental definido em termos de contaminação por partículas e contaminação microbiana. A área projetada, construída e…

contempladas legalmente; as novas possibilidades no sistema de articulação entre as instituições de direito privado e público; e, a possibilidade de remuneração dos dirigentes das instituições sem fins lucrativos. Apesar das mudanças significativas, as qualificações anteriores das instituições do terceiro setor - certificado de fins filantrópicos e título de utilidade pública federal - continuam vigorando concomitantemente. A fim de qualificar juridicamente as organizações do terceiro…

consultores de pesquisa direta, e consultores de recrutamento. As vantagens e desvantagens do recrutamento externo: Vantagens: • Ingresso de “sangue novo” na organização. • Aproveitam treinamentos anteriores, qualificações feitas por outras empresas. • A imagem da empresa como empregadora é reforçada, aumenta o capital intelectual. Desvantagens: • O nível de segurança é inferior ao do recrutamento interno, pois não se…

que não existe uma adaptação do funcionário com a cultura da organização. O funcionário contratado externamente traz consigo uma série de valores profissionais, métodos de trabalho, estilos de lideranças, crenças que as vezes chocam com aquelas preconizadas pela organização. Isso com certeza, não ocorre com os recrutados internamente, desde que não se processe nenhum choque cultural. ▪ Pode gerar conflito de interesses entre os colaboradores. Exige que os novos empregados…

no dia-a-dia, serão consultados pelos militares sempre que necessário. Nessa mesma linha de raciocínio, observa-se a reduzida utilização de verificações práticas, de provas com consulta permitida e das que solicitam respostas subjetivas, todas preconizadas nas NMA. 5) Como regra geral, as escolas não utilizam as verificações para retificar a aprendizagem, passo essencial para fechar o ciclo do processo ensino-aprendizagem. Professores, instrutores e administradores do ensino atribuem…

analisar de forma mais adequada a beneficie fiscal de isenção do ICMS para a obtenção de veículos por pessoas portadoras de deficiência. A principal questão a ser respondida neste trabalho é a seguinte: Conceder tal benefício fiscal apenas a uma das qualificações de deficiência, neste caso a deficiência física, e mais especificamente à pessoa com condições de conduzir veículo automotor se adéqua harmonicamente com sistema legal que avaliza os direitos das pessoas portadoras de…

DAS PESSOAS I - PESSOA NATURAL 1. DAS PESSOAS NATURAIS – pessoa é o ente físico suscetível de direitos e obrigações. Cabe considerar que a pessoa pode ser física ou jurídica. Neste sentido, direito é a faculdade ou obrigação de agir na forma preconizada em lei. As pessoas físicas são representadas pelo ser humano. Porém, importante considerar que a nossa legislação protege os nascituros, mas estes, segundo a teoria natalista, não são, ainda, pessoas. O nascimento é o momento em…

gestão de pessoas denominado Gestão por Competências. Segundo Dutra 2011, um dos pilares dessa nova visão vem do conceito de competência utilizado pelas pessoas. Alguns autores descrevem o conceito de competência como o significado do conjunto de qualificações que o indivíduo possui para executar um trabalho com um nível superior de desempenho. Este desenvolvimento profissional só é possível com uma boa aplicação da Gestão por Competências, utilizando métodos como, desenvolvimento de…