Qualidade De Vida No Trabalho Shell

Profa. Valéria Gonçalves da Vinha MARÇO 2003 2 As opiniões expressas neste trabalho são de exclusiva responsabilidade da autora 3 Dedico este trabalho à mulheres muito especiais. Às minhas amadas tias Valéria e Verônica pelo apoio em todos os momentos de dificuldade, à minha prima Beatriz pela admiração e carinho de irmã, e é claro à minha mãe Mônica e minha avó Beth que através do suor do trabalho e do amor infinito que me destinaram, foram as responsáveis por eu…

adaptação externa e integração interna e que funcionou bem o suficiente para serem considerados válidos e ensinados a novos membros como a forma correta de perceber, pensar e sentir com relação e esse problemas”. Shein, baseando-se nos trabalhos de antropólogos como Florence Kluckhorn, propõe cinco pontos que dizem respeito aos valores básicos sobre os quais se tecem as práticas sociais. São eles: - A relação da organização com o ambiente: é de dominação, de…

Ilha Solteira O presente trabalho tem como objetivo analisar o comportamento estrutural da ripa metálica constituída por um perfil de seção transversal tipo cartola, perfil formado a frio, que compõe a estrutura de cobertura em telha cerâmica de uma residência social. A simulação numérica foi efetuada utilizando-se o programa SAP2000, comparando-se os resultados obtidos com a modelagem da ripa através de elementos de barras, tipo frame, e de elementos planos, tipo Shell, buscando a seção…

FACULDADE LIONS TRABALHO DE CONCLUSÃO DO CURSO DE GESTÃO EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS E GESTÃO EM SEGURANÇA DO TRABALHO POSTO GUANABARA GOIÂNIA-GO 2012 1 ADRIANO GUIMARÃES LIMA GALVÃO MAURÍCIO SILVA MARCIAL FERREIRA TRABALHO DE CONCLUSÃO DO CURSO DE GESTÃO EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS E GESTÃO EM SEGURANÇA DO TRABALHO POSTO GUANABARA Trabalho de conclusão do curso sequencial de gestão em análise e desenvolvimento de sistemas e…

Estruturada apresentada como requisito parcial à disciplina de Análise Organizacional, do Curso de Administração da Faculdade do São Paulo. Professor: SÃO PAULO/SP 2013.11 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA SHELL 5 2.1 Empresa Shell 5 2.2 Negócios da empresa 5 2.3 Missão da empresa 5 2.4 Valores da empresa 5 2.5 Politica da empresa 6 2.6 Desenho de cargos e tarefas 7 2.7 Tipo de liderança 6 2.8 Desenho departamental 8 3 CARACTERIZAÇÃO DA…

1. REGINALDO. Pesquizar sobre o mercado mundial de óleo lubrificante Shell Helix quer ser o segundo no Brasil País já é o segundo maior mercado em vendas da marca ficando atrás apenas da China Conquistar o segundo lugar no Brasil até 2105, elevando para 20% o número de consumidores. Esse é um dos objetivos da linha Shell Helix, lubrificantes para carros de passeio, ao investir, globalmente, US$ 100 milhões ao longo do ano e um novo comercial de TV a ser gravado nos Brics (Brasil,…

externamente. Diante disso, esta ferramenta de gestão torna-se especialmente interessante em organizações que não são, necessariamente, voltadas para o aspecto lucro (financeiro), a exemplo das empresas públicas, como será comprovada no decorrer do trabalho. 1.2 Objetivos 1.2.1 Geral Apresentar os conhecimentos que apóiam a filosofia do Balanced Scorecard – BSC, como ferramenta de gestão estratégica, para o fortalecimento do desempenho futuro das organizações públicas. …

de automóveis, mas pneus de caminhões. Essa vai ser a especialidade da empresa. 4. De que forma Faz. “Produzir pneus de caminhão no Brasil com elevados padrões de qualidade”. Aqui já estamos agregando a forma que os pneus serão produzidos. 5. Por que faz. “Produzir pneus de caminhão no Brasil, com elevados padrões de qualidade, visando a segurança dos meios de transporte de carga rodoviários no país”. Note que aqui já ficam especificadas todas as variáveis envolvidas naquilo que a…

Clientes-alvo 8 2.2. Necessidades e Expectativas 10 2.3. Produtos Principais 10 2.4. Serviços Associados 10 3. Força de Trabalho 11 3.1. Composição 11 4. Principais Insumos 14 4.1. Produtos e Matérias-primas 14 4.2. Práticas Adotadas 14 II – MACROPROCESSO ORGANIZACIONAL 16 1. Principais Processos do Negócio 16 2. Principais Processos de Apoio 21 III – PROCESSO DO SETOR DE TRABALHO 26 1. Setor 26 2. Principais Processos 26 3. Produtos Resultantes 26 4. Destinatários…

que as pessoas) 4. Orientação para as pessoas (o efeito dos resultados sobre as pessoas) 5. Orientação para a equipe (as atividades de trabalho são mais organizadas em termos de equipe que de indivíduos) 6. Agressividade (Competição) 7. Estabilidade (manutenção do status quo em contraste com o crescimento) 5 8/5/2009 CULTURA DE TRABALHO EM REDE (NETWORKED) Essas organizações vêem seus membros como familiares e amigos. As pessoas se conhecem e gostam umas das outras. Elas