Qualidade De Vida No Trabalho Do Trabalhador Hospitalar

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL CENTRO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE ESCOLA DE ENFERMAGEM DE CANOAS CURSO DE GRADUAÇÃO TECNÓLOGO EM GESTÃO HOSPITALAR PRÁTICAS INTEGRADAS DE GESTÃO EM SAÚDE O absenteísmo na enfermagem e suas implicações para o trabalhador, a Instituição e usuários do serviço de saúde. Aluna Aluna Aluna

serviços que podem comprometer a qualidade dos trabalhos realizados ou a saúde dos animais, meio ambiente e do homem”. Uma das formas de atuação da biossegurança, num ambiente hospitalar, é através de medidas que atuam prevenindo a contaminação, que é, inclusive, uma das principais causas de acidentes dentro do âmbito hospitalar. Dentro do ambiente hospitalar, os funcionários estão propensos a acidentar-se e até mesmo a adoecerem por causa de algumas condições de trabalho erradas,…

FACULDADE ANHANHAGUERA – UNIDERP Curso ST de GESTÃO HOSPITALAR HUMANIZAÇÃO NO ATENDIEMNTO HOSPITALAR TRABALHO APRESENTADO A UNIDADE DIDÁTICA METODOLOGIA CIENTÍFICA DO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO HOSPITALAR NA UNIVERSIDADE ANHAGUERA – UNIDERP, HUMANIZAÇÃO NO ATENDIEMNTO HOSPITALAR. Professor: Kelly Lopes de Araujo Apel. PALMAS – TO 2013 ETAPA 1 Passo 1 Equipe “Audere est facere” que no latim significa “Ousar é fazer”. Tal nome foi escolhido pela equipe porque…

relevância do tema, e pelas repercussões pessoais, sociais e econômicas que esses eventos trazem para os trabalhadores. Ao iniciar a referida carreira profissional, a maioria dos profissionais da equipe de enfermagem, não tem a exata noção dos RO envolvidos no exercício da profissão. Essa revisão visa o trabalho do profissional de enfermagem e sua relação com os RO que se apresentam no contexto hospitalar. A escolha dessa temática ocorreu devido a questionamentos importantes diante…

Ergonomia Hospitalar: a questão do serviço da enfermagem Introdução Por se tratar de um sistema sociotécnico no qual interagem múltiplos profissionais, a prestação de serviços de saúde é uma área de grande complexidade e em constante transição. Os hospitais devem responder a vários desafios, tais como a introdução de novas tecnologias, o aumento da expectativa de vida dos doentes, o envelhecimento da população e dos seus profissionais, a expansão e alteração dos serviços,…

A IMPORTÂNCIA DA HUMANIZAÇÃO NO AMBIENTE HOSPITALAR Sophia de Souza Carrillo¹ Vera Marisa F. M. Hirata ² RESUMO A pesquisa tem como tema a importância da humanização e o ambiente físico hospitalar. Foi realizada somente por um estudo exploratório por intermédio de uma pesquisa bibliográfica. Procurou-se contextualizar a humanização, num conjunto de atos sobre distintas práticas e condições na prestação dos serviços de saúde, formando uma construção grupal de todos os…

MATTÉI MARTINS QUALIDADE DE VIDA E CAPACIDADE PARA O TRABALHO DOS PROFISSIONAIS EM ENFERMAGEM NO TRABALHO EM TURNOS Dissertação Apresentada ao Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção da Universidade Federal de Santa Catarina como requisito parcial para obtenção do grau de Mestre em Engenharia de Produção – Área de Ergonomia Orientador: Prof. Édio Luiz Petroski, Dr. Florianópolis 2002 2 MARILÚ MATTÉI MARTINS QUALIDADE DE VIDA E CAPACIDADE PARA O TRABALHO…

DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS - NUDES PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU EM ENFERMAGEM DO TRABALHO O PAPEL DO ENFERMEIRO DO TRABALHO NA PREVENÇÃO DE RISCOS ERGONÔMICOS PARA A ENFERMAGEM Thiago Pacheco Rio de Janeiro 2014 THIAGO PACHECO O PAPEL DO ENFERMEIRO DO TRABALHO NA PREVENÇÃO DE RISCOS ERGONÔMICOS PARA A ENFERMAGEM Monografia…

........................................03 Riscos Ocupacionais em Saúde...........................................................04 Ambiente de Trabalho..........................................................................05/06 Acidentes...............................................................................................07 Trabalho Noturno..................................................................................08/09 Condições de Saúde.................................

Maria Leite Paludo Vânia Maria Cruz Daniela Dias Capurro Aline Szucs Ortiz Deak João Adão da Cruz Paulo Saburo Ito Consultora UNIFESP: Silvana Solange Rossi Campo Grande, Dezembro/2008 APRESENTAÇÃO Este projeto busca construir uma proposta de trabalho coletivo, para que o HRMS como hospital 100% de atendimento SUS seja mais acolhedor, mais ágil e resolutivo em suas ações. O Hospital Regional de Mato Grosso do Sul (HRMS) vive um momento histórico de transformações, tanto no modelo de…