trabalho individual

INTRODUÇÃO A seguinte produção textual relata as vantagens e desvantagens da implantação do horário flexível para funcionários de uma determinada empresa. Podemos citar o aumento da produtividade individual, a redução do número de faltas e atrasos, o aumento da capacidade de concentração e diminuição dos acidentes de trabalho, além da diminuição da necessidade de horas extras, devido ao melhor acoplamento dos horários às necessidades de produção. Quanto às desvantagens, aponta o mesmo autor as seguintes, dentre outras: controle menos rígido sobre algumas atividades, uma vez que os empregados passam a dispor de seu tempo de trabalho com mais autonomia, o que exige necessariamente maior rigor na administração dos horários de trabalho por parte da empresa; crescimento dos problemas de coordenação do pessoal com as atividades a serem realizadas, já que a empresa não tem como saber a que horas e nem mesmo com quantos trabalhadores poderá contar a cada dia, sendo obrigada a planejar com certa folga as tarefas; prejuízo das comunicações entre os empregados e das atividades que exigem trabalho em equipe, as quais passam a seremrealizados somente nos núcleos considerados horários obrigatórios, dentro da jornada flexível (Nascimento, Sônia A.C. Mascaro, Flexibilização do Horário de Trabalho, São Paulo: LTr, 2002, págs. 140/141.) Nos ambientes de trabalho, a formação de grupos se torna essencial para se atingir um objetivo em comum, com a formação de equipes, podemos…

promoveram a conscientização da necessidade de planejamento este e visão global por parte dos gestores, fundamentais para o êxito do negócio. A empresa ingressará no mercado com a missão de prestar serviços com excelência organização de qualidade que promova e da sociedade, o desenvolvimento econômico e social da o qual norteará o seus passos no caminho rumo ao sucesso. No último capitulo serão apresentado os resultados obtidos da análise econômica e financeira do projeto.…

conhecimento como a mitologia e areligião, visto que tenta, por meio do pensamento racional, explicar os fenômenos e questõeshumanas. Mas também não pode ser igualada em termo de métodos às ciências que têm apesquisa empírica e experimentos práticos como fundamentos, uma vez que a Filosofia não seatém (não sendo descartada essa hipótese) a experimentos. Os métodos dos estudos filosóficosestão fundamentados na análise do pensamento, experiências práticas e da mente, na lógica e naanálise…

de caso foram a pesquisa documental e a pesquisa de campo do tipo exploratória, realizada por meio de observação direta participante, onde o pesquisador mantém contato com o objeto de estudo, grupo ou realidade. Para a pesquisa documental, foi examinada, como fonte primária, a legislação ambiental brasileira. Como fonte secundária, serviu a bibliografia publicada sobre o tema, desde livros, teses e dissertações, até artigos disponíveis na internet. 15 2 REFERENCIAL TEÓRICO 2.1 AS…

valores. vale dizer, seu fim principal é a O resultado dos fatos que ocorrem na sociedade é ordem na sociedade. (DOWER, valorado, resultando em normas jurídicas. Há, portanto, 2005). uma interação entre fatos, valores e normas, que se complementam. O Direito é uma ordem de fatos A definição mais famosa integrada numa ordem de valores. Da intede Direito é a do jurista Miguel gração de um fato em um valor surge a norma (MARTINS, 2008). Reale, ao estabelecer a Teoria Tridimensional do…