Qual é O Papel Da Liderança Em Uma Organização

A importância da liderança no desenvolvimento de uma equipe em um cenário de mudanças de uma empresa varejista do segmento de móveis e eletrodomésticos. Resumo Este trabalho apresenta os elementos pertinentes ao estudo da liderança de forma holística, em estrutura de artigo científico. O líder, no fenômeno social de liderança, tem a missão de influenciar e desenvolver a sua equipe de trabalho, a fim de obter e superar resultados esperados como objetivo. Está registrada…

LIDERANÇA ORGANIZACIONAL MIRANDA, Antonio Carlos Laranjeira1 VIEIRA, Durval Ferreira2 RESUMO As organizações são espaços privilegiados de aprendizagem e grandes estimulantes ao desempenho profissional e pessoal, estímulos que dependem do bom desempenho de um líder que saiba como administrar técnicas…

A importância do papel do administrador como gestor de organizações públicas ou privadas Ana Cristina Ottobeli Guerreiro1 publicado em 18/01/2010 RESUMO O administrador possui muitas funções na gestão de uma empresa, deve desempenhar com atenção e comprometimento seu papel, servindo de exemplo para funcionários e indicando os rumos que a instituição deve seguir, bem como, tomar decisões para atingir os objetivos e otimizar recursos na busca de eficiência e eficácia.…

NEGÓCIOS O PAPEL DO LÍDER NA GESTÃO DE PESSOAS Fortaleza- Ceará 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 03 2 OBJETIVOS 05 2.1 OBJETIVO GERAL 05 2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 05 3 JUSTIFICATIVA 06 4 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 07 5 METODOLOGIA 10 BIBLIOGRAFIA 11 1 INTRODUÇÃO Pensando em um mercado que se torna cada vez mais competitivo e que a taxa de turn-over nas empresas se tornam elevadas. É de fundamental…

tem por objetivo analisar o desenvolvimento das habilidades necessárias dos gerentes de projeto quanto ao aspecto da liderança sobre suas equipes, bem como o desempenho a ser apresentado por suas equipes, ao mesmo tempo em que busca as influências das habilidades interpessoais do gestor sobre o desempenho destas equipes. Além disso, são expostas as duas formas bem distintas de liderança, democrática e autoritária, e mais praticadas pelos líderes em gerenciamento de projetos. Tornar-se um…

CADERNO DE ATIVIDADES istração Admin l nto Organizaciona lina: Comportame Discip rança, Processo Organização: Lide a Tema 05: Gestão d resse Gerencial Decisório e Est Caderno de Atividades Administração Disciplina Comportamento Organizacional Coordenação do Curso Fernando Conter Grasiele Lourenço Autora Juliana Cristina e Silva FICHA TÉCNICA Equipe de Gestão Editorial Regina Cláudia Fiorin João Henrique Canella Fiório Priscilla Ramos Capello Revisão Textual

PSICOLOGIA SEMINÁRIO DE PSICOLOGIA LIDERANÇA EM CONTEXTO ORGANIZACIONAL Atividade apresentada à Nilzângela Medeiros, professora da disciplina Psicologia do curso de administração da UEMA, para obtenção de nota referente à segunda avaliação. LIDERANÇA EM CONTEXTO ORGANIZACIONAL RESUMO Este artigo tem como tema central a Liderança e pretende refletir sobre o desafio de saber lidar com o capital humano,…

Turismo - Visão e Ação - vol. 10 - n.1 p. 57-73 jan. /abr. 2008 O Papel dos Líderes nas Estratégias da Accor Hotels do Brasil1 El Papel de los Líderes en las Estrategias de la Accor Hotels de Brasil The role of leaders in the Strategies of Accor Hotels of Brazil Yákara Vasconcelos Pereira* yakarav@hotmail.com Eduardo de Aquino Lucena** eaqlucena@yahoo.com.br Resumo O objetivo que motivou esta pesquisa foi o de analisar o modo como as estratégias adotadas pela Accor Hotels…

A palavra liderança, por ser utilizada freqüentemente de forma equivocada na literatura e no cotidiano, acaba muitas vezes tornando-se desprovida de seu real sentido. O exercício da liderança, e o papel do líder, quase sempre são confundidos com outros conceitos como poder, carisma, posição hierárquica ou até mesmo autoridade; no entanto o papel de um líder abrange dimensões, atividades e responsabilidades que vão muito além do senso-comum. De acordo com Peter Drucker, uma das…

administrativo. São funcionários responsáveis pelo trabalho de outros funcionários nas organizações. São também chamados chefes ou dirigentes. O papel e o trabalho dos gerentes são temas centrais no estudo da administração. O gerente é considerado um monitor apto e um coordenador verdadeiro e confiável, capaz de monitorar, conhecer e supervisionar o ambiente de sua organização e também, estar a par das metas de cada setor. É necessário saber se dividir em vários, como, por exemplos, ser…