Qual é O Conceito Do Homem Economico Defendido Por Taylor

...............................................................................................4 2- Etapa I ...................................................................................................................................5 * Conceitos e perspectiva e histórica da administração 2.1 - Passo 1........................................................................................................................5 2.2 - Passo 2 ...................................................

como se comportam, o que sentem, seus desejos, necessidades têm grande interferência em todo esse processo. O homem nem sempre foi visto desta forma, os teóricos defensores da administração científica tinham uma visão do homem como "homo economicus", enfatizando que o fator gerador de motivação era a busca do lucro, recompensas salariais e materiais de seu trabalho. Essa visão colocava o homem na condição de máquina que precisava produzir, determinando os tempos e movimentos de todo o…

6 2.3. PATRIMONIO LÍQUIDO.......................................................................................7 2.4. CAPITAL SOCIAL E CAPITAL DE TERCEIROS..................................................9 2.5 EMPREENDEDORISMO E CRESCIMENTO ECONOMICO...............................12 3 CONCLUSÃO.........................................................................................................14…

e a rezar em organizações. Quase todos nós morreremos numa organização, e quando chega o momento do funeral, a maior de todas as organizações - o Estado - precisa dar uma licença especial”. Amitai Etzioni 1.1 Os primórdios da administração O homem compreendeu, desde cedo, que se tratava de um animal social; ou seja, sua preservação individual e felicidade estavam condicionadas ao convívio com o outro, com o grupo. A história está recheada de fatos que comprovam a existência de…

conhecimento. A administração das empresas, não foi diferente; mesmo existindo de forma empírica, ou embrionária desde os primórdios dos tempos, foi somente em 1903 que surge o primeiro estudo científico dos métodos de gestão. Da escola cientifica de Taylor aos nossos dias, a evolução dos trabalhos tem ocorrido em ritmo vertiginoso. As transformações sociais, econômicas, culturais entre outras, tem gerado uma diversidade de novas propostas para gestão dos negócios empresariais. Cabe ao…

Sumário Módulo I A Administração: 6 Conceitos, variáveis, evolução e importância; 8 O que é Teoria Geral da Administração; 9 Conceitos de Administração; 10 Principais Variáveis da Administração; 12 Evolução da Administração; 16 Importância da Administração; 18 Atividades de Aprendizagem; 20 Comentário das Atividades; Módulo II Administração: 22 Níveis, habilidades e competências, funções administrativas e seus desdobramentos.; 24 Níveis de Administração; 25 Habilidades e…

19-3 PROGRAMA DE TRABALHO: CONCEITOS: - ADMINISTRAÇÃO, ORGANIZAÇÕES (CORPORAÇÕES), RECURSOS PRODUTIVOS , LUCRO PROCESSOS ADMINISTRATIVOS: - PLANEJAMENTO - ORGANIZAÇÃO (unidades de negócio) - DIREÇÃO (governança corporativa) - CONTROLE (desempenho organizacional) 19-4 Conceitos  ADMINISTRAÇÃO: um meio de fazer com que as coisas sejam realizadas da melhor forma com menor custo e com maior eficiência e eficácia. (Chiavenato)  EMPRESA: é um organismo econômico destinado à produção de…

organismo econômico destinado à produção de mercadorias e/ou serviços, com o objetivo de lucro para o empresário. 1. ponto de vista econômico: a empresa possui 2 fatores de produção: trabalho e capital. 1. produção = fenômeno econômico que cria ou gera mercadorias e/ou serviços para troca ou permuta. Somente existem 2 tipos de produção: mercadorias (alimentos, remédios, etc.) e serviços (transportes, médicos hospitalares, etc.). 1. trabalho = todo esforço humano destinado à produção. …

modelo de desenvolvimento adotado no país, traduzido pelo perfil de produção-consumo, representa na atualidade, um grande desafio para o Estado Brasileiro. Tradicionalmente, no Brasil, as políticas de desenvolvimento têm se restringido aos aspectos econômicos e vêm sendo traçadas de maneira paralela ou pouco articuladas com as políticas sociais, cabendo a estas últimas arcarem com os ônus dos possíveis danos gerados sobre a saúde da população, dos trabalhadores em particular e a…

habilidades buscadas no administrador, e da visão de ser humano a partir da idade moderna nas principais teorias administrativas, dando ênfase à motivação do trabalhador e à habilidade comunicativa do gestor. Na seqüência, são observados alguns conceitos desenvolvidos por Durkheim, Weber e Marx em relação ao trabalho e à sociedade. Foram feitas duas entrevistas com profissionais da atualidade para saber suas idéias em relação aos temas apresentados. Essa pesquisa qualitativa foi feita…