administração enfermagem

A liderança na administração do pessoal de enfermagem segundo a percepção de enfermeiras, auxiliares e atendentes de enfermagem Paulina Kurcgant* Hel ois a Hel en a C iq ue to Pe res * * Maria Helena Trench Ciampone*** KURCGANT, P. et ai. A liderança na administração do pessoal de enfermagem segundo a percepção de enfermeiras, auxiliares e atendentes de enfermagem. Rev.Esc.Enf.USP, v.30, n. 3, p. 416-38, dez. 1996. O presente estudo f oi real izado e m duas etapas , sendo a pri meira a partir das d e s c r i ç õ e s d e o i t o e n f e r me i r a s , c h e f e s d e s e r v i ç o s , e a s e g u n d a a p a r t i r d o s d e p o i me n t o s d e o i t o a u x i l i a r e s e u m a t e n d e n t e d e e n f e r ma g e m q u e v i v e n c i a m a l iderança, na real idade hospital ar. O es tudo teve por f inal idade, desvel ar a l iderança s e g u n d o a p e r c e p ç ã o d a s e n f e r me i r a s , a u x i l i a r e s e a t e n d e n t e s d e e nf e r ma g e m e repensar o ensino, desse tema, no curso de graduação em enfermage m. A investigação buscou apoio no enf oque fenomenológico que res gata o ser- que-l idera e o ser-l iderado c o mo s e r - n o - mu n d o c o m s u a s e x p e r i ê n c i a s e i n t e r e s s e s c o n s i d e r a d o s a c i ma d e conteúdos, métodos e estilos de l iderança. Os depoimentos , dos s ujeitos da pesquis a, f o r a m r e g i s t r a d os e i n t e r p re t a d os n a b us c a de co n v er g ê n c i as e de i n v

ADMINISTRAÇÃO RECURSOS HUMANOS II LIDERANÇA Prof. Germano G. Reis Prof. Luciel H. de Oliveira O que é Liderança Habilidade de influenciar pessoas. Liderança é o processo de influenciar pessoas no sentido de que ajam a favor dos objetivos da instituição. Algumas pessoas nascem com o dom da liderança. Outras aprendem a liderar.  A liderança é um trabalho contínuo de comunicação e motivação de pessoas e, logo, também pode ser aprendido. LIDERANÇA “Para ser um líder, você tem que…

O estudo da liderança A natureza e o exercício da liderança tem sido objeto de estudo do homem ao longo da sua história. Bernard Bass (2007) argumenta que "desde sua infância, o estudo da história tem sido o estudo dos líderes - o quê e porquê eles fizeram o que fizeram".[1] A busca do ideal do líder também está presente no campo da filosofia. Platão, por exemplo, argumentava em A República que o regente precisava ser educado com a razão, descrevendo o seu ideal de "rei filósofo".…

Resumo O presente projeto tema como tema liderança e pretende refletir sobre a ação do líder moderno que tem como desafio construir seu estilo próprio de liderança, afinada com seus princípios e valores pessoais que atenda a necessidade da empresa e da equipe de trabalho, buscando dentro de uma finalidade o alcance de maior qualidade, produtividade, bom relacionamento interno e externo, autoconfiança e segurança nas atividades de trabalho através de uma filosofia mais humanista onde é…

Breve Bibliografia..................................pág. 4 III – Definindo Liderança.......................................................................................pág. 4 IV – Análise do artigo “Leadership – The Management of Meaning”..................pág. 5 Organizações Não Estruturadas......................................................................pág. 5 Liderança em Situações…

sentir tais sacrifícios como mecânicos, ao mesmo tempo que a liderança do país dava sinais de decadência moral e política. Isso provocou a severa condenação dos profetas. Entre eles, destaca-se Amós, profeta que viveu por volta de 750 a.C. Em suas prédicas ele atacava os males sociais, como, por exemplo, a opressão dos pobres pelos ricos. Além de Amos, vários outros profetas deram mais peso à justiça e aos ideais éticos do que às práticas rituais do culto sacrificial. O EXÍLIO NA…

isso é para o bem delas. Penso assim justamente por conhecer os processos internos de crenças, de motivação e liderança que formam a base do comportamento humano no trabalho. Penso assim por respeitar o modo como as pessoas "funcionam" no trabalho, por conhecer os caminhos que fazem as pessoas darem o máximo de si. Nós humanos somos seres de significado. Nossas crenças nos importam mais que tudo. Vivemos do que acreditamos, muito mais que da realidade objetiva. E uma das mais efetivas…

Resenha Critica - Livro - Liderança em Gestão Escolar LÜCK, Heloisa. Liderança em gestão escolar. 4 ed.- Petrópolis, RJ:Vozes, 2010 –(série Caderno de Gestão;4) Heloisa Lück é doutora em Educação pela Universidade Columbia e pós-doutora em Pesquisa e Ensino Superior pela Universidade de Goerge Washington. É diretora educacional do CEDAHAP, atuando como conferencista e docente em curso de capacitação de profissionais da educação para sistemas estaduais e municipais de ensino.…

Livro Liderança em Gestão Escolar – Heloísa Lück – Compilação de fichamentos 1) Um breve resumo sobre as principais idéias do livro. O livro nos coloca a questão do significado da liderança e de sua relação com a gestão escolar como sendo um processo dinâmico de contribuição contínua, tendo em vista que os fatos, fenômenos, processos e idéias no contexto sócio-cultural estão em constante transformação. São esses fatores influenciados pelo momento histórico e pragmático em que se…

Aluna: Marcionila Claudia Mendes de Paula Curso: Pós-graduação em Gestão Escolar Integrada Professora: Kátia Cruz Resenha: Livro Liderança em Gestão Escolar AUTORA Heloisa Lück é doutora em Educação pela Universidade Columbia e pós-doutora em Pesquisa e Ensino Superior pela Universidade de George Washington. É diretora educacional do CEDAHAP, atuando como conferencista e docente em curso de capacitação de profissionais da educação para sistemas estaduais e municipais de ensino.…