Qual O Motivo Para Funcionários Só Terem Ligação Com Negócios E Não Elementos

organizações (Kaplan e Norton, 1996), sendo uma ferramenta de gestão que possibilita gerir a estratégia organizacional, clarificá-la e comunicá-la. (Kaplan e Norton, 2001a) O BSC é um sistema que propicia à gestão da organização uma melhor compreensão do negócio e da estratégia, sendo complementar às medidas financeiras tradicionais, que avaliam o desempenho da mesma através de vários indicadores formando parte desse processo de gestão. A implantação do Balanced Scorecard numa…

Silva Souza Belo Horizonte 2011 1. INTRODUÇÃO Todas as empresas, independentemente do tamanho, do segmento em que atuam e dos bens ou serviços que produzem, possuem um clima organizacional, formalmente instituído ou não. Aliás, as empresas são bem mais do que isso. Possuem personalidade própria e podem ser rígidas ou flexíveis, apoiadoras ou hostis, inovadoras ou conservadoras, de cultura fraca ou cultura forte. Assim o clima organizacional é um…

(UNOPAR) por meio da leitura e reflexão do texto “Relatos diferentes, uma narrativa”(Por Roberto Rokermann). A globalização é algo que influencia o comportamento do mundo por um todo. Fenômenos econômicos e sociais estão reestruturando o ambiente de negócios, tornando-o cada vez mais complexo. Os métodos tradicionais de gestão já são considerados ultrapassados. Em uma era em que a concorrência rompeu fronteiras através da internet, tornou-se impossível para as empresas serem…

GISELI DINIZ DE ALMEIDA MORAES Alinhamento da estratégia do negócio e da TI na pequena empresa: uma análise dos fatores facilitadores e inibidores. Tese apresentada ao Programa de Pós-graduação em Engenharia de Produção, da Escola de Engenharia de São Carlos, da Universidade de São Paulo, para obtenção do título de Doutor em Engenharia de Produção. Área de concentração: Economia, Organizações e Gestão do Conhecimento Orientador: Prof. Associado Edmundo Escrivão Filho SÃO CARLOS

Kotler, um dos gurus do Marketing, define Marketing Interno da seguinte maneira: "tarefa de contratações acertadas, treinamento e motivação de funcionários hábeis que desejam atender bem os clientes". O que acontece é que as empresas estão treinando, capacitando e até (pelo menos pensam assim) motivando seus funcionários para atender o cliente externo, mas não pensam em seu bem-estar. É exatamente aí que reside a diferença entre um e outro: o Endomarketing busca a verdadeira satisfação…

constantemente e contribuem para enormes transformações de ordem econômica, tecnológica e social. Diante deste cenário, onde o mercado torna-se cada vez mais competitivo, empresas buscam diferenciais que contribuirão para a sustentabilidade e sucesso de seus negócios e é fundamental contar em seus quadros com mão de obra qualificada e com os melhores talentos, que serão os diferenciais competitivos mais importantes e capazes de contribuir para o sucesso das organizações. Com a…

Deus por nos ter permitido iniciar e suportar mesmo que por pouco tempo, uma nova etapa em nossas vidas, a Ele que sempre se fez presente quando se tornou difícil conciliar todos nossos afazeres. Agradecemos aos nossos pais por terem nos apoiado em nossas escolhas, e por terem estado presentes em cada novo passo que tomamos, e principalmente por continuarem ao nosso lado mesmo quando por momentos, precisaram utilizar de toda sua paciência para lidar conosco. Agradecemos aos nossos…

treinamento e conscientização 3.1. Ameaças 3.2. Políticas de seguranças 4. Tipo de fraudes usando a engenharia social, suas técnicas e meios utilizados 4.1. Meios mais comuns para atacar 4.2. Técnicas de ataques mais comuns 5. Dicas para não ser mais vítima da engenharia social 5.1. Como se proteger 5.1.1 Como elaborar senhas fortes 6. Conclusão 1. Conceitos de engenharia social e segurança da informação 1. 1. O que é…

parceria com a MIT Sloan Management Review, ouviu mais de 3 mil executivos de companhias de diversos portes, desde as com menos de 500 funcionários até algumas com mais de 500 mil, no mundo todo. Também foram entrevistados acadêmicos e executivos seniores. Como as organizações estão respondendo aos desafios e às oportunidades da sustentabilidade? Como estão mudando, ou não, os termos em que se dá a competição diante das preocupações relativas à sustentabilidade? Como as práticas de…

nossa atenção, queremos dizer que, se tornou uma propensão que, atiçou em nós o interesse de realizar um estudo sobre proliferação de seitas religiosas. - problemática Desde o primórdio surgiu em nós a dúvida de se todas as religiões adoram a um só deus a partir dai surgiu em nós pergunta: a) Porque tantas religiões? b) Quais são as causas e consequências que a proliferação religiosas? - objectivos: A pesquisa deste trabalho de antropologia descreve os objectivos tais como;…