Qual A Tese Central Que Fundamenta Os Papeis Gerenciais

do ponto de vista social e político e o resultado de seu impacto na administração das empresas tem mudado a forma pela qual os administradores estão gerando os seus negócios e provocado uma modificação no sentido de redefinir qual é o verdadeiro papel que a sociedade espera que administradores desempenhem na gerência das organizações. O fato de o meio ambiente sempre ter sido considerado um recurso abundante e classificado na categoria de bens livres, ou seja, daqueles bens para…

vida e a saúde dos funcionários, causando inclusive quadros de depressão. Os pesquisadores destacam o aumento da depressão, que conseqüentemente traz problemas para a saúde do trabalhador e para o desenvolvimento da organização. Margarida Barreto, em tese de doutorado, identificou a correlação entre a reestruturação produtiva e a expansão do assédio moral, bem como da repercussão deste no surgimento de quadros depressivos. A OMS (Organização Mundial da Saúde, 2008) calcula que, em…

A inserção do Tema "Silos/Distrito Sanitário: Concepção e Organização", como um dos itens no texto do Material Instrucional destinado aos Gestores Municipais, fundamenta-se na razão de que o Sistema Único de Saúde (SUS) teve como perspectiva na sua formulação e tem como proposta de organização a implantação dos Sistemas de Saúde Municipais, articulados regionalmente - ou seja, sistemas regionalizados, tendo base municipal, num processo de negociação permanente e dinâmica entre os níveis…

S587 Silveira, Marcos Azevedo da A formação do engenheiro inovador : uma visão internacional / Marcos Azevedo da Silveira. – Rio de Janeiro PUC-Rio, Sistema Maxwell, 2005. 147 p. : il. ISBN 85-905658-2-3 1. Formação do engenheiro. 2. Inovação. 3. Papel do engenheiro. I. Título. CDD 620 Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro – PUC-Rio Sistema Maxwell - LAMBDA - PUC-RIO / DEE URL:http://www.maxwell.lambda.ele.puc-rio.br Rua Marquês de São Vicente, nº225. Gávea - Rio de…

contexto, essas companhias necessitam, cada vez mais, conhecer não apenas o mercado e o cenário onde atuam, mas também a si próprias. É essa compreensão que permite às organizações atuar de maneira estratégica, de acordo com as suas competências centrais (RAFAELI, CAMPAGNOLO, MüLLER, 2007). Definir a missão significa “estabelecer a razão de existência da organização, qual seu negócio (o que faz) e de que forma atua nesse negócio (como faz)”. A missão deve ser simples, curta…

liderança) e de controle. Papel dos gerentes segundo alguns autores Robert Katz (nascido em 27/06/1933) é um escritor americano, roteirista e autor de não ficção. Nasceu em Nova York (EUA). Para Katz, O desempenho de qualquer papel gerencial, em qualquer nível, depende de HABILIDADES. Habilidades são competências que determinam o grau de sucesso ou eficácia do gerente no cargo e da organização. ROBERT L. KATZ dividiu as habilidades gerenciais em…

e evolução, permeando os aspectos da gestão organizacional e tecnológica e suas implicações para micro, pequenas e médias empresas brasileiras. PALAVRAS-CHAVE: Gestão organizacional e tecnológica, História da Tecnologia, PME’s, inovação, TEMA CENTRAL Gestão Organizacional e Tecnológica SUMMARY The present work, through a research theoretical, descriptive and documental, approaches some fundamental subjects of the understanding of the innovation in the administration managerial…

42 2.1.5.1 Estudos anteriores sobre Teoria Institucional em âmbito internacional ....................... 43 2.1.5.2 Estudos anteriores sobre Teoria Institucional em âmbito nacional .............................. 50 2.2 SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS ...................................................... 57 2.2.1 Sistemas de informações contábeis ........................................................................... 58 2.2.2 Sistema Público de Escrituração Digital (SPED) ..........

científicos”. Segundo Lakatos (2000, p. 183), a pesquisa bibliográfica “é realizada através da coleta de toda bibliografia já tornada pública em relação ao tema de estudo, desde publicações avulsas, boletins, revistas, livros, pesquisas, monografias, teses, etc.”. Ela permite explorar áreas até então pouco observadas e ainda favorecer o conhecimento do determinado tema sobre as mais variadas vertentes. Já a analise é qualitativa, para Marconi e Lakatos (2004, p. 267) “[...] preocupa-se…

ainda que a questão da avaliação de desempenho seja muito complexa. Se, por um lado, as pessoas desejam saber a opinião das outras sobre si próprias, por outro, há rejeição, medo e insegurança. É em torno dessa dicotomia que circula a preocupação central dos processos de avaliação de desempenho nas organizações. 1. INTRODUÇÃO Apesar de os estudos sobre o comportamento humano avançarem, e construírem sua personalidade e como modelam sua identidade, a partir do desenvolvimento de sua…