Qual A Principal Caracteristica Que A Fgv E A Fea Tem Que

Operações e Serviços: Inovações e Oportunidades Manaus, AM, Brasil, 30 de Novembro a 02 de Dezembro de 2011 desta unidade. Para isso a pesquisa total cria um protocolo de ações que podem ser aplicados em unidades de refeições coletivas cujas características são similares à estudada. Esta etapa intermediária da pesquisa, de maneira exploratória e descritiva, visa identificar os elementos e cuidados relativos ao processo de negociação com as partes interessadas quando da aplicação e…

PROCESSOS DE SUPRIMENTOS Técnicas de pesquisa de mercado: * Fornecedores nacionais e internacionais * Características produtivas * Técnicas e tecnologias aplicadas ao processo produtivo de bens e serviços * Aspectos financeiros e econômicos das empresas fornecedoras Critérios de desempenho para a homologação de fornecedores: * Capacitação financeira * Índices de pontualidade * Desempenho na entrega * Padrões de qualidade * Outros critérios utilizados

estrangeiras? d) e as companhias abertas pagaram mais JSCP do que as fechadas? Foram avaliadas as publicações de aproximadamente 3.000 empresas que atuam em todas as áreas do território nacional e que estejam enquadradas dentro das seguintes características: a) tenham divulgado as demonstrações contábeis através dos meios de comunicação; b) estejam classificadas dentro das atividades de prestação de serviços, excluindo-se o setor financeiro, comercial e industrial; c) adotem como forma…

base livros, artigos científicos, trabalhos acadêmicos, revistas acadêmicas, entre outras fontes de consulta. O departamento de Recursos Humanos do Operacional ao Estratégico A área de Recursos Humanos vem se transformando a cada dia, e seu principal desafio é acompanhar a evolução e a forma como se administram as empresas em uma economia cada vez mais internacionalizada. A cada dia que passa a tecnologia e a competitividade das empresas dominantes aumentam, elas exigem uma…

O Trade marketing na indústria nacional de bens de consumo não-duráveis como resposta as transformações ocorridas no varejo alimentício AUTORES RODRIGO GUIMARÃES MOTTA EAESP/FGV rodrigo-motta@uol.com.br CLAUDE MACHLINE EAESP/FGV claude.machline@fgv.br NEUSA MARIA BASTOS FERNANDES DOS SANTOS Pontifícia Universidade Católica de São Paulo admneusa@pucsp.br Resumo Assim como ocorreu em mercados maduros, ocorreram mudanças no varejo alimentício brasileiro, em especial a globalização das

a procura de um reposicionamento no mercado. Principalmente nas metrópoles, o setor de padarias está se segmentando: para cada tipo de clientela um tipo diferente de padaria. Não existe um modelo padrão, mas sim aquele que melhor se adapta às características do consumo local. Estão se mantendo as panificadoras que assumiram uma nova postura frente à concorrência, diversificando o mix de produtos e investimentos em qualidade, higiene e atendimento. A informação passou a ser fundamental…

veem as mudanças como um problema, será fundamental entender o porquê dessa resistência a mudanças. Para isto, a revisão bibliográfica apresentam os fundamentos teóricos do assunto em tela e os verificam os principais resultados sob o enfoque da quebra de paradigma e as principais resistências encontradas. Palavras-chaves: Cultura Organizacional; Quebra de paradigmas; Gestão da mudança. Abstract: The scope of this paper is to identify the reasons that people contribute to…

organizacional. No primeiro capítulo se analisa o contexto histórico, as tendências no campo da administração e os desafios de organização da esfera pública democrática. O capítulo seguinte traz o referencial teórico sobre o conceito de redes e seus principais aspectos de gestão. O último capítulo apresenta a pesquisa empírica, na qual é utilizado o método de estudo de caso, com a finalidade de investigar a dinâmica organizacional e o modelo de gestão de uma rede considerada um caso…

UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL CAMPUS DE GRAVATAÍ – 2007 GESTÃO DE PESSOAS: “PRINCIPAIS POLÍTICAS DE RH” Maíra Morais Facilitadora: Adi Kaercher Disciplina: Gestão e Eficácia de Pessoas INTRODUÇÃO: Sabe-se que, nos dias de hoje, a gestão de pessoas está cada vez mais sendo focada pelas empresas, pois, a cada dia, as mesmas estão percebendo a importância da grande ferramenta das organizações, que são as pessoas.…

competitivos. Dentre as várias visões para estratégia, uma delas é que esta se constitui numa forma de estabelecer o propósito organizacional. Vista como uma maneira clara de definir as metas e objetivos da organização em longo prazo, detalha os principais programas de ação necessários para se alcançar estes objetivos empregando os recursos necessários. Porter (1999) defende a utilização de estratégias competitivas, cujo lema se concentra em ser diferente. Para o autor, o posicionamento…