Qual A Melhor Estrategia Para Enfrentar Mudanças Causadas

A Evolução Histórica do RH – do Departamento de Pessoal à Gestão de Pessoas. Pretende-se neste tópico traçar um panorama da evolução da área de RH apontando as principais mudanças ocorridas nessa área – do RH tático-operacional ao Rh estratégico. Em meados do século XIX, os novos rumos industriais marcados por mudanças significativas no processo produtivo pela presença da indústria mecanizada afirmaram o capitalismo como modo de produção, que fizeram o empregado perder o controle do processo

então a ser considerado uma perturbação afetiva. Conforme Lara(2009, p. 29) , “o termo ‘bipolar’ expressa os dois polos de humor ou de estados afetivos que se alternam nesse transtorno: a depressão e seu ‘oposto’, a hipomania ou a mania.” Essas mudanças drásticas entre estes dois estados de humor provocam alterações extremas nas cognições e no comportamento do indivíduo afetado. Estima-se que este transtorno atinge 0,5% da população mundial.Só no Brasil, de acordo com dados da…

referem-se à prática da racionalização do trabalho. No final do século XIX e início do século XX ele criou um modelo de administração conhecido como Administração Científica, o qual se baseia na aplicação do método cientifico com o objetivo de obter o melhor custo/benefício aos sistemas produtivos. Taylor procurava uma forma de elevar o nível de produtividade sem elevar os custos e conseguir que o trabalhador produzisse mais em menos tempo. Assim, ele observou que os sistemas…

Toyota de Produção tem sido, mais recentemente, referenciado como “Sistema de Produção Enxuta”, que define um sistema de produção muito mais eficiente, flexível, ágil e inovador do que a produção em massa; um sistema habilitado a enfrentar melhor um mercado em constante mudança. Na verdade, produção enxuta é um termo genérico para definir o Sistema Toyota de Produção (TPS). Origem do Sistema Toyota de Produção O entusiasmo da família Toyoda pela indústria automobilística…

dependentes das características do ambiente externo. Não há um único e melhor jeito de organizar (the best way). Tudo depende. Essas pesquisas verificaram que as condições sob as quais as empresas trabalham são ditadas “de fora” delas, ou seja, do seu ambiente. PESQUISA DE CHANDLER SOBRE ESTRATÉGIA E ESTRUTURA. Chandler realizou uma investigação histórica sobre as mudanças estruturais de grandes organizações relacionando-se com a estratégia de negócios; chegando a coclusao de que, na…

assunto, já que também o tema é amplo e o espaço limitado. 54 2 O MEDO SOBRE AS DOENÇAS O medo da epidemia é um dos temores mais antigos da humanidade. Durante toda a sua existência, o ser humano convive com uma grande quantidade de doenças causadas por bactérias, parasitas e vírus de um lado, e por hospedeiros assintomáticos do outro, causando grandes malefícios ao mesmo. Civilizações antigas como os gregos, os egípcios do II milenário ou a China relataram numerosas alusões…

uma melhor qualidade do trabalho através da motivação dos funcionários. A empresa que deseja alcançar níveis excelentes de satisfação de seus clientes terá de, obrigatoriamente, dispor de uma força de trabalho motivada, capacitada e comprometida com os objetivos do negócio. A satisfação e motivação dos empregados deve ser um dos objetivos prioritário do negócio, a exemplo do que ocorre com satisfação de clientes, analisa ainda, MARCONDES (1999, p.25), que as empresas que adotam…

permitindo a conclusão deste curso. Os meus mais sinceros agradecimentos com muito amor e carinho ao meu amado esposo Otacílio, pois esteve sempre presente em todas as ocasiões em minha vida, me dando força, incentivo, apoio e companheirismo ajudando a enfrentar os obstáculos que surgiram no decorrer deste curso. Você é a razão pelo qual consegui atingir meus ideais. Te amo! Agradeço aos meus queridos amigos de turma pelos grandes momentos de alegria e também de tristeza que…

impermeabilização do solo como fator desencadeador das inundações, proliferação de habitações irregulares, ocupação de áreas de proteção ambiental, precariedade do saneamento básico, disseminação de favelas, desemprego e violência nos centros urbanos. Essa mudança de paradigmas se concretizou tardiamente, mas de igual maneira na cultura ocidental, que “ao aprofundar o conhecimento de si e de suas realizações, percebe a cidade como seu símbolo mais eloquente” (CHOAY, 1985, p. 68). É…

dados Scielo e BVS-Psi. A resiliência, vista como a capacidade do indivíduo para enfrentar situações de risco de forma saudável, apresentando respostas adaptativas frente a adversidades, é um importante conceito a ser compreendido pelos profissionais que atuam na saúde. Analisar as diferentes formas apresentadas por pacientes para lidar com a doença, durante o período de internação em hospitais gerais, permite uma melhor compreensão das condições facilitadoras da resiliência e abre…