Qual A Legislação Específica Da Empresa Em Relação Ao Seu

e Telemprego, 6.2 Os Sujeitos do Contrato de Trabalho na Relação de Teletrabalho, 6.3 Análise dos Elementos da Relação de Emprego do Teletrabalho, 6.3.1 Pessoalidade, 6.3.2 Serviço de natureza não eventual ou habitualidade, 6.3.3 Subordinação jurídica, 6.3.4 Contra-prestação ou onerosidade, 6.3.5 Virtualidade, 6.4 Celebração do Contrato de Teletrabalho; 7 O TELETRABALHO E A APLICAÇÃO DO ART. 8º DA CLT, 7.1 Os Princípios Aplicados na Relação de Teletrabalho, 7.1.1 O princípio da dignidade…

atingidos. O referente artigo apresenta pesquisas bibliográficas sobre o Sistema de Gestão Ambiental, Auditoria Ambiental e Economia Ambiental, focando em como a adoção de um Sistema de Gestão Ambiental podem aumentar os rendimentos de uma determinada empresa e como a auditoria Ambiental é importante neste processo. Este trabalho tem como objetivo primordial promover conhecimento sobre a importância da auditoria ambiental no processo de instalão de um sistema de gestão ambiental, bem…

& Freeman, 1999) É tudo que envolve a empresa especificamente e também o que está além das fronteiras ou limites da organização. O ambiente é caracterizado por intensa competição, dificuldades econômicas, mudanças tecnológicas, incertezas sobre políticas governamentais e outros fatores que ameaçam o seu futuro. Ambiente Interno O ambiente interno é o nível de ambiente da organização que esta dentro dela e normalmente tem implicação imediata e específica na administração da…

RESUMO A segurança no trabalho é uma necessidade e ao mesmo tempo um direito do trabalhador, previstopela legislação atual. Contudo, nem sempre os critérios de Segurança no trabalho são seguidos pelosadministradores, tampouco oferecidos aos trabalhadores, o que pode gerar em riscos ao funcionário eem gastos desnecessários á entidade empregadora. Entender melhor a questão da Segurança noTrabalho, principalmente aquela vivenciada pelos funcionários da Secretaria de Obras do Municípiode Pouso Novo

1.0 INTERPRETAÇÃO DOS CONTRATOS NO CÓDIGO CIVIL DE 2002 O Código Civil de 2002 seguiu a mesma esteira do seu antecessor ao divergir de codificações estrangeiras como a francesa e a italiana, trazendo apenas algumas normas específicas sobre interpretação, tais como os artigos 112 a 114, 423 e 819, abrindo mão de estabelecer regras genéricas de interpretação. No código civil brasileiro vigente o legislador através de uma opção consciente decidiu trabalhar com conceitos jurídicos

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 26 INTRODUÇÃO O objetivo do presente trabalho é discorrer sobre os tributos PIS e COFINS, mais precisamente sobre os créditos não-cumulativos dessas contribuições sociais, levando-se em consideração a interpretação da legislação, principalmente baseadas na gestão tributária e no direito Tributário. Para uma visão mais ampla dos tributos PIS e COFINS, no capítulo 1(UM) será abordado no um breve histórico dessas contribuições, seus objetivos e…

Departamento Contábil: Demonstrações e documentos contábeis, livros Diário/Razão/ Balancetes/Declaração de Imposto de Renda Pessoa Jurídica, DCTF, Lalur e demais relatórios contábeis. Legalizações: Constituições, Alterações Contratuais, Extinção de Empresas. Expedição: Retirada e entrega de documentos. Recepção: Atendimento ao público – pessoalmente ou por telefone. Assessoria: Orientação tributária, contábil, fiscal, trabalhista e atendimento a clientes em geral. 1 –…

......3 1.2 Definições de Higiene do Trabalho......................................5 1.3 Organização da Segurança e Saúde do Trabalho............. 5 1.3.1 Questões pertinentes..................................................5 2 LEGISLAÇÃO 2.1 Legislação Aplicada à Saúde e Segurança do Trabalho.....9 2.2 Responsabilidade Civil e Criminal em Acidente de Trabalho.....................................................................................11 2.2.1 Conceito de Acidente de Trabalho

deixam de ser barreiras para as empresas. Neste cenário, percebemos um movimento que exige o deslocamento de peritos, técnicos e especialistas de seus países, de suas empresas de origem, para outros países e regiões, muitas vezes com grande distância psicológica e cultural entre os chamados expatriados. Com frequência, a dinâmica do mercado demanda deslocamentos sucessivos ao longo da carreira destes profissionais, pelas necessidades das empresas em que atuam em relação aos seus países…

Tipos de tributação de empresas O sistema tributário estabeleceu diferentes modalidades de apuração e recolhimento do Imposto de Renda da pessoa jurídica, a saber: Simples Federal – sistema simplificado de tributação podendo ser utilizado pelas empresas consideradas microempresas (com faturamento anual até R$ 240.000,00) e empresa de pequeno porte (com faturamento anual acima de R$ 240.000,00 igual ou inferior a R$ 2.400.000,00); Lucro presumido – também se trata de um sistema simplificado