ATPS EDUCA O CORPORATIVA

e investem mais nos recursos humanos, propiciando maiores condições favoráveis para potencializarem em seus conhecimentos, habilidades, atitudes e competências. As empresas perceberam a necessidade de investimento na Educação Corporativa (EC), ela é constituída de projetos que são direcionados em atender e identificar a função do envolvimento humano dentro das empresas e suas ações que fortalecem o crescimento do indivíduo tanto profissionalmente como pessoalmente, aumentando o seu grau de conhecimento e aprendizado por meio de cursos à distância (EAD), palestras, treinamentos e workshops. Iremos mostrar a importância desse investimento dentro da Empresa, sendo esta uma empresa que é líder no mercado de produção agropecuária, foi fundada em 1980 no interior de São Paulo em Atibaia/SP, hoje com sede em Campinas/SP. Notamos que ao longo dos anos com as constantes mudanças tudo acaba atingindo o capital humano, por isso começou investir em treinamentos de seus funcionários, tendo assim um retorno garantindo com um pessoal qualificado, motivado e gerando assim uma maior competitividade no mercado. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA A empresa foi fundada em 2005, com um dos objetivos principais de distribuir produtos alimentícios para animais de pequeno porte, na ocasião com pouco mais de duzentos clientes entre pet shop, clinicas veterinárias e agropecuárias. Hoje com um portifólio de clientes que abrange grandes redes de supermercados levando a excelência dos produtos nos mais…

conhecimento técnico de produtos, novas técnicas de merchandising. ● Quais são as dificuldades enfrentadas no dia a dia pelos colaboradores? R. Oferecer os produtos nos preços estipulados pela empresa, colher informações estratégicas dos clientes, televendas com pouco ou nenhum treinamento. ● Qual o tipo de treinamento técnico pode ser oferecido às equipes e qual o relacionamento entres os componentes das equipes? R. Trabalhar fortemente os 10 passos básicos de venda e melhorar o…

CONSULTORIA PROGRESSO RH JACAREÍ 2013 Componentes: Tamara Gabriela Custodio Regiane Aparecida Custodio de Arantes Fernanda da Silva Leite Daniely Alves Silva Castro Turma:Gestão de Recursos Humanos Projeto entregue para Professora Ana Paula Silva, com finalidade de desenvolver um projeto de Desenvolvimento e Treinamento nas Organizações. SUMÁRIO 1-Missão, Visão e…

ações da Qualidade na Administração Pública. O Programa da Qualidade e Participação na Administração Pública é orientado por diretrizes emanadas da Câmara da Reforma do Estado e coordenado executivamente pelo Ministério da Administração Federal e Reforma do Estado, por meio da Secretaria da Reforma do Estado. Integra a estrutura do Programa da Qualidade e Participação uma Coordenação Executiva, responsável pela coordenação, apoio, articulação, divulgação e avaliação dos programas…

no ato da venda possa ser trabalhado não somente preço . Para que essa informação seja divulgada realizaríamos um Workshop interno para identificar a verdadeira imagem da empresae quais as alterações que precisam ser feitas para que a XYZ consiga passar o que ela deseja para o publico. Esse treinamento teria a duraçãode um final de semana, num hotel com Tauá ,onde as equipes pudessem se conhecer melhor e trocar informações e dificuldades. Nele seria realizado dinâmicas coma equipe de…

embalagem de veludo dentro de uma caixa, comemorando mais um momento do sonho da entrega do novo lar. 11. Relacionamento com os clientes após a entrega d as chaves A TECNISA possui uma equipe de assistência técnica que após c omunicação do problema ao Departamento de Relacionamento com o Cliente, encaminha ao local uma engenheira para fazer a avaliação do problema. A assistência técnica possui uma equipe treinada, u niformizada e com crachá de identificação. A TECNISA…

ESTUDO DO PROGRAMA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DO SUPERMERCADO GRENAL Alice Garcia1 Jéssica de Lima2 Renata Polese3 Darlan Hermes4 Luciana Maria Crestani5 Resumo: Este trabalho tem como objetivo geral analisar, na prática, como ocorre o processo de treinamento da empresa Supermercados Grenal de Passo Fundo. Através deste, será mostrado como é realizado, a interligação com o setor de Recursos Humanos e as expectativas dessas ferramentas. Para tanto, além da pesquisa…

2.1. Da Organização e dos Participantes. ......................................................................... 9 3. Inventario das Oportunidades de Projetos para o Turismo de Monte Sião. ........................................................................................ 11 3.1. Dos Problemas e dos Projetos de Soluções para o 1-SETOR DE DIVULGAÇÃO e IMAGEM DO TURISMO DE MONTE SIÃO ......................................................................... 11 3.2. Dos…

de pequenos negócios hoteleiros como necessárias ao desempenho eficaz dos negócios e as competências desejadas por eles, apontar como os empreendedores/gestores aprendem essas competências, assim como avaliar as instituições que oferecem treinamento a estes empreendedores/ gestores. Os dados foram coletados através de entrevistas pessoais, baseadas em roteiro de entrevistas estruturado, realizadas com 43 empreendedores/ gerentes de hotéis de pequeno porte, localizados em Curitiba,…

nesses períodos deve ser focado nas equipes de atendimento, para acelerar o processo de obtenção de crédito, que é o grande impulsionador do consumo nos dias atuais nesse país. 8 Fornecedores A DELL como fornecedora de hardware se destaca pela qualidade de seus produtos e suporte dado pós venda. Com hardwares superiores e suporte qualificado economizamos em mão de obra para manutenção e necessidade de upgrades. Somando ao comprimento dos prazos estabelecidos a DELL supera…