Metodologia no processo de investigação e análise no campo técnico organizacional

TECNOLOGIA EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS METODOLOGIA NO PROCESSO DE INVESTIGAÇÃO E ANÁLISE NO CAMPO TÉCNICO ORGANIZACIONAL SÃO PAULO – SP SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................4 2 ORIGENS DA ADMINISTRAÇÃO POR OBJETIVO................................................5 2.1 Definição da Administração Por Objetivo (APO)................................................5 2.2 F. Drucker e Sua Importância na Administração................................................6 2.3 Características da Administração Por Objetivo..................................................8 2.3.1 Para entendermos melhor a APO vamos estudar sete características principais..............................................................................................................8 2.3.2 Estabelecer objetivos para cada departamento..........................................8 2.3.3 Interligação dos objetivos Departamentais.................................................9 2.3.4 Elaborar planos táticos e planos operacionais, com ênfase na mensuração e no controle...................................................................................9 2.3.5 Contínua avaliação, revisão e reciclagem dos planos................................9 2.3.6 Participação atuante da…

Idalberto CHIAVENATO Manual do Professor Administração nos Novos Tempos Sumário CAPÍTULO 1: NATUREZA E DESAFIOS ATUAIS DA ADMINISTRAÇÃO 2 CAPÍTULO 2: VISÃO HISTÓRICA DA ADMINISTRAÇÃO 5 PARTE II – A ADMINISTRAÇÃO NO SÉCULO XX 9 PARTE II – A ADMINISTRAÇÃO NO SÉCULO XX 9 CAPÍTULO 3: O AMBIENTE DAS ORGANIZAÇÕES 11 CAPÍTULO 5: INVENTANDO E REINVENTANDO AS ORGANIZAÇÕES 16 CAPÍTULO 6: A CULTURA ORGANIZACIONAL 18 PARTE III - PLANEJAMENTO 24 PARTE III - PLANEJAMENTO 24…

diversos conteúdos que estão diretamente relacionados com o tema Criatividade nas organizações. É viável uma abordagem, mesmo que sucinta, dos teóricos da administração que são considerados como primordiais para a evolução de todos os estudos que se apresentam nos dias atuais. Faz-se necessário compreender a importância do ato de inovar, ora, inovar é a criatividade posta em prática, de forma que chame a atenção das pessoas pelo fato não só de ser nova, mais também por facilitar algo que…

Estrutura Organizacional Relatório Final: Modelo para Diagnóstico da Estrutura Organizacional Gol Linhas Aéreas S.A. Data de entrega: 24/05/2011 Parte I - Introdução 1. Resumo A análise da estrutura organizacional da Gol mostrou alguns problemas que o grupo pode perceber também pela entrevista realizada com os gestores. Apesar da estrutura vigente não ter muitas possibilidades de melhoria, por refletir bem a estratégia da empresa, assim como as necessidades de uma…

UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Descrição e Analise de Praticas de Gestão Financeira Empresa Gol linhas Aéreas. Marquês / SP 2012 UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Professor Orientador: Wanderley Adaid Munhoz Sup. Tec. Em Gestão Financeira. Marquês / SP 2012 UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos…

..................30 Referências ..................................................................................................... 31 Apêndice ......................................................................................................... 32 Anexo.............................................................................................................. 33 5 Introdução Este trabalho terá como propósito apresentar como é a estrutura organizacional da empresa,…

prioridades e padrões. Dá-se o nome de tutoria (mentoring), quando um gerente exerce um papel ativo em guiar e orientar uma pessoa em sua carreira. Assim como um técnico observa, analisa e tenta melhorar o desempenho dos atletas, o tutor proporciona orientação na hierarquia corporativa, guia, aconselha, da criticas e sugestões para ajudar o crescimento do funcionário. Tutores ou mentores são executivos que se oferecem para assistir os funcionários juniores de outras áreas da…

Cláudia C. E Kloeck, Administração: Teorias E Processo, Pearson Education, J. B. Barney E W. S. Hesterly- Administração Estratégica e Vantagem Competitiva, Pearson Education- Pearson Education, 2008 Robbins, Stephen P. - Comportamento Organizacional , 9ª edição. Pearson Education, 2009 J. B. Barney E W. S. Hesterly, Administração Estratégica e Vantagem Competitiva, 2008 Pearson Education 5. Tichy, Noel; Bennis, Warren Decisão Como líderes Vencedors fazem escolhas certeiras Editora…

realização. Devem facilitar o monitoramento. OBJETIVOS - Abordagem Abordagem Centralizada (tradicional)  Perspectiva tradicional de definição dos objetivos.  Baseia-se em perspectiva hierárquica, do topo para a base da Organização.  São formulados no topo da estrutura hierárquica, posteriormente, subdivididos em objetivos específicos para cada nível organizacional. Abordagem Descentralizada  Face grau de mudança que atualmente caracteriza o ambiente, em muitas organizações…

conjunto de dados classificados e organizados de forma que uma pessoa, uma instituição de ensino, uma empresa ou qualquer outra entidade possa utilizar em prol de algum objetivo. A Tecnologia da Informação (TI) engloba as disciplinas que estudam os equipamentos (hardware), os programas (software) para os equipamentos e, ainda, programas aplicativos. Ela consiste na captura, armazenagem, seleção, escolha, tramissão ou apresentação da informação para dar suporte ao processo decisório nas…