Quais São As Variaveis Que Constituem O Ambiente Interno E Como Podemos Administra Lo

como referência uma empresa do ramo editorial da região metropolitana de Fortaleza, atuante no seguimento pontocom em todo Brasil pela Internet, através do seu sítio www.vestseller.com.br. Apesar do crescimento em vendas apresentado por este setor, podemos observar que as vendas das editoras estrangeiras seguem em ritmo crescente enquanto as editoras nacionais perdem espaço por não investirem em estratégias de comunicação. Procura-se com este trabalho analisar a atuação da Empresa…

administração, dentro da visão temática de processos administrativos, estudadas nos conceitos fundamentais da administração, tomar conhecimento da importância da comunicação dentro das empresas, saber lidar e solucionar conflitos do dia a dia dentro do ambiente organizacional, bem como a importância do uso da gestão de inovação e as práticas do mercado da Micro e Macroeconomia. Com base nas pesquisas realizadas, entender os conceitos fundamentais de administração, conflitos,…

Homem deve se comportar no seu meio social. Conceito de Moral Moral = Vem do latim “mores” que significa costumes. Conjunto de normas que regulam o comportamento do Homem em sociedade, são adquiridas pela educação, pela tradição e pelo cotidiano. Tem caráter normativo e obrigatório. Também não podemos deixar de mencionar que a FILOSOFIA é a área que estuda os valores morais. Reflete sobre o bem e o mal, o que é certo ou errado e procura responder, por exemplo se os fins…

CAPITULO I 1) Por que é importante o estudo da interação entre pessoas e organizações para a área de Recursos Humanos? R: Sem pessoas e organização não existiria a área de RH, pois são elas que constituem a base fundamental em que funciona a área de RH, pois administrar pessoas significa lidar com pessoas que participam das organizações, além disso, significa administrar os demais recursos organizacionais com a ajuda das pessoas. ---------------------------------------------------------------

que podem fazer as mesmas coisas e do mesmo modo durante toda a vida e depois reclamam porque não são bem sucedidos. Competência Competência pode ser entendida como uma ação fundamentada e assertiva frente a novos desafios! Esta ação dever agregar valor econômico para a organização e social para o indivíduo. Competência é um potencial disponível para enfrentar os desafios futuros. Assim, podemos compreender a composição do conceito de competência, através de critérios…

..................06 2.2 Fluxo de Caixa...............................................................................................06 2.3 Previsão das Despesas e Custos ...….…………….…………......................07 2.4 Custos e Despesas Fixos e Variáveis............................................................ 08 2.5 Contas a Receber .......................................................................................... 09 2.6 Politica de Credito .........................................

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Polo: São José dos Campos Turma 2º Semestre Alunos Ronaldo José Lopes de Souza RA: 2034977338 A ADMINISTRAÇÃO FUNCIONAL E ATIVA, PRATICADA NO MUNDO ATUAL. Professor Tutor Aldo Licínio Cerqueira Barrigosse DISCIPLINA: PROCESSOS GERENCIAIS São José dos Campos - SP Outubro/2010 DESAFIO DE APRENDIZAGEM Turma EAD Curso Tecnologia em Gestão de…

funcionamento são dependentes de interface com o ambiente externo. Diferentes ambientes requerem diferentes relações organizacionais para uma ótima eficácia, é necessário um modelo apropriado para cada situação. Diferentes tecnologias conduzem a diferentes desenhos organizacionais. Variações na tecnologia conduzem a variações na estrutura organizacional. Estudos demonstram a questão do impacto ambiental sobre a estrutura e funcionamento da organização.Se o comportamento causa…

princípios 21 1.8.6 Políticas 22 1.8.7 Valores 22 1.8.8 Metas 22 1.9 Variáveis ambientais 22 1.9.1 Ambiente externo 23 1.9.1.1 Globalização 25 1.9.1.2 Exclusão social 26 1.9.1.3 Aceleração da mudança 26 1.9.1.4 Ambiente competitivo na indústria 27 1.9.1.4.1 Concorrentes na indústria 28 1.9.1.4.2 Fornecedores 28 1.9.1.4.3 Compradores 28 1.9.1.4.4 Entrantes potenciais 29 1.9.1.4.5 Substitutos 29 1.9.2 Ambiente interno 29 1.9.2.1 Recursos humanos 30 1.9.2.2 Recursos físicos…

GESTÃO DE ESTOQUE DO MAGAZINE LUIZA S/A São Paulo 2012 UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia ANÁLISE DAS TÉCNICAS DE GESTÃO DE ESTOQUE DO MAGAZINE LUIZA S/A Aline Oliveira RA: A661EA7 Ana Carolina Soari RA: A2205D1 Barbara Fernandes RA: A67HIB8 Raphael Porfiori RA: A7093A1 Willian Moura de Souza RA: T594GJ0 Cursos: Gestão da Qualidade e Gestão de Recursos Humanos Semestre: 1º e 4º São Paulo 2012 UNIP –…