Quais São As Variaveis Que Constituem O Ambiente Interno E Como Podemos Administra Lo

TITULO DO TRABALHO Orientador:Prof.º ____________ São Paulo 2008 TITULO DO TRABALHO Monografia apresentada à diretoria do curso de MBA gestão de Pessoas da Universidade De Santo Amaro Unisa como requisito parcial para a obtenção do título de Especialista em ..Gestão de Pessoas. São Paulo 2008 TITULO DO TRABALHO NOME DO ALUNO Aprovada em…

Recrutamento ............................................................................................... 9 Meios de Recrutamento ....................................................................................................... 9 Recrutamento Interno .......................................................................................................... 9 Recrutamento Externo…

Dedico esta monografia a duas pessoas Aristides e Maria Helena que me guiaram pelos caminhos corretos e me mostrou que a honestidade e o respeito são essenciais a vida. A eles devo a pessoa que me tornei, sou extremamente feliz e tenho orgulho de chamá-los de pai e mãe. Marilande Miranda Ferraz Martins

................................................................ 14 3.2.2 Relatório Brundtland ........................................................................... 16 3.2.3 Conferência das Nações Unidas sobre o Meio Ambiente e Desenvolvimento – Eco 92 ................................................................. 17 3.2.3.1 Convenção da Biodiversidade ....................................................... 18 3.2.4 Agenda 21 .........................

....................................................................... 14 3.2.2 Relatório Brundtland ........................................................................... 16 3.2.3 Conferência 3.2.3.1 3.2.4.1 das Nações Unidas sobre o Meio Ambiente e Desenvolvimento – Eco 92 ................................................................. 17 Convenção da Biodiversidade ....................................................... 18 Conferindo a Agenda 21 .......................................

negócios, tendências e oportunidades e ameaças do segmento do turismo. Feito a contextualização, a etapa seguinte desse trabalho que tem como objetivo identificar por meio de um diagnóstico do ambiente organizacional na empresa Centro de Lazer – Lagoa da Conceição a influencia das variáveis externas no ambiente interno da empresa envolvendo pessoas, processos e infra-estrutura identificando processos críticos e propor melhorias que contribuam com a organização respeitando a cultura,…

permitindo-lhes concentrar suas ações e atenção no que é mais importante para a organização. Planejar é decidir antecipadamente o que deve ser feito para alcançar determinado objetivo e meta. Pode-se planejar à longo prazo, deve-se considerar não somente o ambiente externo da organização, o que se caracteriza como Planejamento Estratégico. Pode-se ainda planejar para cada departamento da organização, consiste em uma duração menor e se institui Planejamento Tático, mas está dentro do…

naturais = fontes naturais destinadas a produção. Ex. matérias-primas Os recursos da terra e da natureza, representam parte importantes dos fatores de produção Relembre: os fatores de produção são: recursos naturais, trabalho e capital ! 19-9 O LUCRO  nos sistemas econômicos capitalistas, as empresas são constituídas para obtenção de lucro (diferença entre o menor custo de produção e maior preço das vendas das mercadorias e/ou serviços), caso contrário terá prejuízo. ⇒ o lucro tem 2…

1 INTRODUÇÃO: Prezado (a)s Aluno (a)s Sejam bem-vindos à disciplina “Administração Integrada”. Por analogia podemos comparar esta disciplina com o ser humano, pois somos constituídos de três componentes essenciais: espírito; mente e corpo físico, o que nos torna um ser único e integrado. Na componente espiritual, nós temos diversas religiões e filosofias praticadas ao longo dos séculos, diariamente reafirmadas e reinterpretadas por todas elas a luz dos conhecimentos e dos fatos…

fundadores da Teoria Clássica da Administração; b) enquanto o primeiro concentrou-se na análise dos tempos e movimentos dos operários de fábrica, o segundo preocupou-se em definir princípios gerais para a gerência das organizações; c) ambos são famosos pela clareza na exposição de suas idéias, seja na comunicação oral ou escrita; d) ambos construíram suas teorias a partir de pesquisas acadêmicas nas respectivas instituições que coordenavam; e) enquanto o…