Quais São As Principais Variáveis Contingenciais Descrita

Motivadores. Aqueles que desagradavam levaram o nome de fatores de Higiene. Por isso, a teoria é mais conhecida como "a Teoria dos dois fatores de Herzberg: Motivação - Higiene". Os fatores de Higiene São aqueles que são necessários para evitar a insatisfação no ambiente de trabalho, mas por outro lado não são suficientes para provocar satisfação. Para motivar um funcionário, não basta, para Herzberg, que os fatores de insatisfação estejam ausentes. Pelo contrário, os fatores de…

(CRISTINA LOIOLA) TUTOR A DISTÂNCIA (RONI BUGLIA) SÃO PAULO 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CIÊNCIAS CONTÁBEIS RELATÓRIO Trabalho apresentado como requisito de avaliação para obtenção de nota na disciplina de Teorias da Administração do Curso de Ciências Contábeis – 2º Semestre da Faculdade Anhanguera Educacional, Centro de educação a distancia - sob a orientação da Professora Cristina Loiola. SÃO PAULO 2013 SUMÁRIO 1.…

utilizada e vem sendo cada vez mais sendo substituída por modelos de Teoria Y. Sistemas Administrativos Analisando algumas variáveis pode-se obter 4 tipos diferentes de sistemas que podem ser usados como forma de direção, as variáveis a serem consideradas são: Processo Decisorial; Comunicação; Relacionamento Interpessoal; Punições e Recompensas. Em função dessas variáveis, podem ser estabelecidos os diferentes sistemas. Sistema 1 - Autoritário-coercitivo: Total centralização…

Administração, de Idalberto Chia-venato. É assim chamada a Administração por tentar utilizar-se dos métodos da ciência aplicados à Administração. Sua preocupação original foi tentar acabar com o desperdício e elevar os níveis de produtividade. O principal expoente da Administração Científica foi Frederic Winslow Taylor (1856-1915), americano, que foi operário, capataz, contramestre, chefe de oficina e engenheiro em uma mesma empresa: a Midvale Steel Company. Taylor iniciou seus…

propostas neste desafio teremos desenvolvido as competências e habilidades descritas a seguir: iniciativa, criatividade, determinação, vontade política e administrativa, vontade de aprender, abertura às mudanças e consciência da qualidade e das implicações éticas do seu exercício. ETAPA 1 ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS A Gestão de Pessoas é uma área muito sensível á mentalidade que predomina nas organizações. Ela é contingencial e situacional, pois depende de vários aspectos, como…

extensão? Quais são as formas de departamentalização mais comuns nas organizações e quais suas vantagens e desvantagens? Contraste centralização e formalização. Como esses elementos influenciam outros elementos estruturais ou são influenciados por eles? Qual é a diferença entre autoridade e poder? Quais são os tipos de poder que você conhece? Quais são suas manifestações na estrutura organizacional? Em que consiste uma estrutura funcional? E uma estrutura divisional? Quais são as…

 FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL Sumaré /SP 2012 CAPITULO 1 - O QUE É ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS As organizações são extremamente heterogêneas e bem diferenciadas: organizações governamentais, organizações não-governamentais, empresas em geral. Podendo apresentar diversas dimensões e tamanhos:grandes,médias,pequenas microempresas,empreendimentos etc. A administração significa inteligência organizacional , isto é , como a…

Implicações éticas....................................................................................14 Conceito de liderança...............................................................................14 Quadro comparativo (propostas das principais teorias)...........................15 3. Considerações finais.............................................................................................17 Introdução.

LOIOLA) TUTOR A DISTÂNCIA (RONI BUGLIA) SÃO PAULO 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CIÊNCIAS CONTÁBEIS RELATÓRIO Trabalho apresentado como requisito de avaliação para obtenção de nota na disciplina de Teorias da Administração do Curso de Ciências Contábeis – 2º Semestre da Faculdade Anhanguera Educacional, Centro de educação a distancia - sob a orientação da Professora Cristina Loiola. SÃO PAULO 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO…

LOIOLA) TUTOR A DISTÂNCIA (RONI BUGLIA) SÃO PAULO 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CIÊNCIAS CONTÁBEIS RELATÓRIO Trabalho apresentado como requisito de avaliação para obtenção de nota na disciplina de Teorias da Administração do Curso de Ciências Contábeis – 2º Semestre da Faculdade Anhanguera Educacional, Centro de educação a distancia - sob a orientação da Professora Cristina Loiola. SÃO PAULO 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO…