Quais São As Patentes De Gantt

administrador. Trouxe também a evolução da Psicologia, suas definições como ciência, anexando temas como a psicologia industrial e sua influência na administração e seus pioneiros importantíssimos como Mary Parker Follett, o casal Gilbreth, Henry Gantt e Hugo Munsterberg. Sumário 1. INTRODUÇÃO ............................................................................................... 6 2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA ..................................................................... 7 2.1

Chave: Disponibilidade, Gerenciamento, Manutenção Preventiva. Keywords: Availability, Management, Preventive Maintenance. 1 Engenheiro de Produção pela UFSJ – Universidade Federal de São João Del Rei (2013). rodolfoempre@gmail.com. Engenheiro de Produção pela UFSJ – Universidade Federal de São João Del Rei (2014). diegojean_51@hotmail.com. 3 Pós-Doutor em Engenharia Mecânica, Área de Monitoramento de Máquinas, pela UNICAMP - Universidade Estadual de Campinas (2011). Doutor…

baseiam na concepção do homo economicus, ou seja, na pressuposição de que as pessoas são incentivadas exclusivamente por interesses salariais e materiais. Outros Participantes do Movimento da Administração Cientifica Outras pessoas participaram do movimento da administração cientifica. Algumas dessas pessoas eram colaboradoras de Taylor, e outras eram independentes. Frank Gilbreth e Lílian Gilbreth Henry Gantt Hugo Munsterberg Harrington Emerson Harrington Emerson Henry…

era apenas um mito e que o ser humano era produto de uma evolução seletiva, sem interferência divina . Logicamente os dois livros de Charles Darwin geraram debates e muitas controvérsias na época, porém nos dias de hoje muitas de suas idéias são aceitas pela ciência. Friedrich Wilhelm Nietzsche Friedrich Wilhelm Nietzsche (1844-1900) nasceu na pequena cidade de Rocken, na Prússia, em uma família luterana. Ele iniciou seus estudos em uma colégio em regime de…

foi criada a Sociedade para a Promoção da Administração Científica, que se tornou, em 1.915, ano de sua morte, Sociedade Taylor. 2 - INÍCIO DO MOVIMENTO DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA A administração científica é dividida em 3 fases: 2.1. 1ª FASE: São os problemas de salários, estudo do tempo, definição de tempo-padrão, administração das tarefas. Os trabalhadores acreditavam que seu esforço beneficiava somente o seu patrão, com isso eles não se empenhavam no trabalho; a forma de…

maneira pessoal de trabalhar, a administração é quem deve planejar o método – isto é, a melhor maneira – de executar a tarefa. O método de trabalho deve ser planejado através da técnica do estudo de tempos e movimentos: os movimentos dos operários são simplificados e racionalizados, e o tempo médio cronometrado para executá-los passa a ser o tempo-padrão. O operário que produz dentro do tempo padrão tem eficiência igual a 100%. Se sua produção é 5% maior, então sua eficiência…

remonta à antiga civilização. O Egito é um bom exemplo da prática administrativa. Prova disso são as pirâmides, que demonstram as aptidões técnicas e organizacionais dos egípcios. Existe uma estimativa de que 100.000 pessoas teriam trabalhado na construção de pirâmides. Imagine você o quanto foi importante uma boa liderança para que tamanha realização se efetivasse. Outra prova da importância dada à administração são os manuscritos de instruções deixados pelos egípcios. Antes da…

apresentação do Plano de Negócios é quase tão importante quanto o seu conteúdo, especialmente se você for apresentá-lo ao gerente de um banco ou a um futuro investidor, nesse caso, cuidado com recursos de editoração, papel e encadernação, pois estes são fatores que valorizam o trabalho e demonstram o profissionalismo de quem o elaborou. O plano de negócios fala por você. Quanto melhor sua aparência e quanto mais claras as idéias nele contidas, melhores serão os resultados que você…

rapidamente qualquer problema de alienação e velocidade de máquina. Foi considerado um gênio por Taylor;  Lecionou administração cientifica em Chicago e Harvard. HENRY GANTT  Era engenheiro mecânico e trabalhou na mesma empresa que Taylor, tornou-se seu assistente direto;  Era um inventor prático e registrou seis patentes;  Desenvolveu o sistema de pagamento de incentivo “tarefa-bônus”. O empregado atingia o padrão e recebia o bônus. Os supervisores e a equipe também eram…

Últimas Citações “O capital humano é o bem mais precioso de qualquer organização, toda empresa, mesmo as cem por cento virtuais, são feitas de pessoas, e sem elas não existe negócio, não existe venda ou vendedor, cliente ou compra.” Fábio Azevedo Fábio Azevedo Nem todos os motivos que inspiram a ação humana são lineares, transparentes ou nobres. Pelo contrário, alguns devem ser reprimidos no lugar de incentivados. Contudo, não se escuta um pio sobre essa área cinzenta da motivação…