Quais São As 10 Características Da Burocracia

servisse de orientação para o trabalho do administrador. Alguns estudiosos foram buscar nas obras de um economista e sociólogo já falecido, Max Weber," a inspiração para essa nova teoria da organização. Surgiu, assim, a Teoria da Burocracia na Administração. A Teoria da Burocracia desenvolveu-se na Administração por volta da década de 1940, em função dos seguintes aspectos: a. A fragilidade e a parcialidade da Teoria Clássica e da Teoria das Relações Humanas, ambas oponentes e…

............................10 PASSO 02/03 .........................................................................................11 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS..................................................12 INTRODUÇÃO Apresentamos um trabalho que analisa os conceitos da administração pública e seus processos, como a burocracia e seus fatores positivos e negativos, a correlação de poder da gestão pública contrapondo características de uma organização…

Tudo isto começou especificamente na Administração Pública; na empresa privada, a assimilação só ocorreu após o surgimento na administração pública. Modelo da Burocracia de Max Weber Historicamente a "ideologia da burocracia" nasceu de novo conjunto de normas de comportamento e produção, que Weber chamou de "ética protestante" que são: trabalho duro e árduo, ascetismo, poupança e objetividade. Weber observou que o capitalismo teve seu aparecimento inicialmente em países…

conhecimento sobre o verdadeiro significado da burocracia, seus fundamentos, sua teoria, sua origem e sua influência na sociedade organizacional até os dias atuais. Introdução Nos dias atuais temos como definição de burocracia o excesso de normas e regulamento, portanto popularmente a palavra burocracia tem no nosso dia-a-dia um sentido pejorativo (negativo), mas veremos mais adiante o significado da mesma segundo Max Weber. Significado de burocracia Poder, influência e rotina dos…

I. Organizações são coisa do mundo moderno 1. Nos últimos duzentos anos a história tem se acelerado com novos elementos desde a revolução industrial. Organizações são exemplo. Existiam, mas não eram a regra. 2. Organizações são o sistema predominante nas sociedades industriais. As organizações são cada vez mais complexas e estruturadas. Hoje em dia, dos sistemas pré-existentes, apenas a família conserva a importância. Clã, tribo, feudo, pequena empresa familiar não são mais…

Teoria da Burocracia A burocracia é uma forma de organização humana que se baseia na racionalidade, isto é, na adequação dos meios aos objetivos (fins) pretendidos, a fim de garantir a máxima eficiência possível no alcance desses objetivos. Max Weber (1864-1920), sociólogo alemão, foi o criador da Sociologia da Burocracia. Seu principal livro é “A Ética Protestante e o Espírito de Capitalismo”. Weber afirma que o moderno sistema de produção, eminentemente racional e capitalista se originou

MONTES CLAROS/MG 2012 VISÃO DA ADMINISTRAÇÃO: 1.1- DEFININDO A BUROCRACIA: Trabalho apresentado como avaliação parcial ao

Dominação Legal (onde qualquer direito pode ser criado e modificado através de um estatuto sancionado corretamente), tendo a “burocracia” como sendo o tipo mais puro desta dominação. Os princípios fundamentais da burocracia, segundo o autor são a Hierarquia Funcional, a Administração baseada em Documentos, a Demanda pela Aprendizagem Profissional, as Atribuições são oficializadas e há uma Exigência de todo o Rendimento do Profissional. A obediência se presta não à pessoa, em virtude de…

ADMINISTRAÇÃO-------------------------------------06 5. TEORIA DA BUROCRACIA----------------------------------------------------------07 6. TEORIA ESTRUTURALISTA----------------------------------------------------------10 7. TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS---------------------------------------------11 8. TEORIA COMPORTAMENTAL-------------------------------------------------------11 9. ORGANIZAÇÕES MECANICISTAS X ORGANIZAÇÕES FLEXÍVEIS: EXISTIRIA UM MEIO TERMO…

A burocracia foi formalizada por Max Weber (1864-1920). Parte do princípio de que o traço mais relevante da sociedade ocidental no século XX era o agrupamento social em organizações, com cargos formalmente bem definidos, ordem hierárquica com linhas de autoridade e responsabilidades bem delimitadas. Surge dentro desta linha de pensamento o modelo ideal de organização, que tem como princípio a máxima eficiência e previsibilidade. Weber (1998, p.145). Ela é uma organização cujas…