Quais Sao Os Tres Tipos De Rh

O que são: Até fins do século XIX ainda não se sabia porque alguns doentes morriam após uma transfusão de sangue, enquanto outros não. No início do século XX (1900 - 1901) o cientista austríaco Karl Landsteiner demonstrou que nem todos os sangues são bioquimicamente iguais, há diferenças entre o sangue de diversos indivíduos. Ele verificou que certos tipos de sangue provocavam uma aglutinação ou hemólise(dissolução) das hemácias dos sangues que recebiam a transfusão, enquanto outros…

TIPOS SANGÜINEOS GRUPO SANGÜÍNEO ABO Desde muito tempo havia preocupações a respeito do sucesso da transfusão de sangue em certas pessoas. Em 1900-1901, K. Landesteiner, observou que quando o sangue de certas pessoas eram misturados ocorria no sangue do doador, a reação de aglutinação. Foi formulada a hipótese de que deveriam ter vários tipos de antígenos, sendo uns compatíveis e outros não. Posteriormente foi comprovada a hipótese de Landesteiner; ou seja, foi descoberto dois tipos

RH.com.br - O número de profissionais com algum tipo de dependência é significativo? Dorit Verea - Infelizmente, sim. Existem em torno de 10 a 15% de funcionários com problemas de dependência química como, por exemplo, álcool e outras drogas, sem contabilizar outras como compulsões como jogo patológico, comprador compulsivo, dependência de sexo, Internet, academia e outros. Para se ter uma idéia, cerca de 71% dos usuários de drogas estão empregados. Recentes estudos concluíram que 80%…

brancos (ou leucócitos), em muita menor quantidade que os primeiros. Existindo diferentes tipos de leucócitos, podemos distingui-los de acordo com o seu aspeto. Na figura conseguem-se ver linfócitos, monócitos e neutrófilos, os quais diferem entre sim, apesar de todos serem leucócitos. Os linfócitos apresentam um núcleo que ocupa a maior parte do espaço celular, sendo escassa a quantidade de citoplasma. São fáceis de identificar pelo núcleo circular relativamente grande. Os monócitos…

sistema aberto que recebe vários tipos de recursos ou entradas (materiais, financeiros, humanos, etc.) processam esses recursos do qual saem produtos ou saídas (produtos, serviços, informações). Portanto as organizações recebem influencias do meio externo e tem possibilidade de influenciá-lo. O subsistema de provisão de recursos humanos tem por finalidade buscar no mercado e contratar novos funcionários. E três tópicos principais serão abordados: o planejamento de RH, o recrutamento e a…

O papel consultivo dos profissionais de RH dedicados ao processo de desenvolvimento de pessoas Andrea Ramal Texto originalmente produzido para a Vale (Valer) – no processo de mobilização dos Núcleos de RH nos seus novos papeis e responsabilidades. “As grandes histórias de sucesso foram criadas por pessoas que reconheceram um problema e o transformaram em uma oportunidade.” Joseph Sugarman Hoje o conhecimento é um fator crítico de sucesso para as organizações. E o…

realizou um teste de tipagem sangüínea na escola e o resultado é mostrado na figura abaixo. Sabendo-se que seu pai é do tipo sangüíneo A, Rh+ e que o aluno em questão teve eritroblastose ao nascer, assinale a alternativa que apresenta o tipo sangüíneo e o genótipo desse aluno: a) A, Rh–; IAIA, rr b) A, Rh–; IAi, Rr c) B, Rh–; IBIB, rr d) B, Rh+; IBi, RR e) B, Rh+; IBi, Rr 03- O daltonismo é uma herança recessiva ligada ao X. Uma mulher de visão normal, cujo pai é…

Questionário de Recursos Humanos 1. Quais são os recursos que uma organização necessita para atingir seus objetivos? * Recursos Humanos * Recursos Financeiros: Capital próprio, empréstimo, receita, crédito. * Recursos Materiais: Prédios, matérias-primas, insumos, material. * Recursos mercadológicos: Clientes, propagando, promoção. * Recursos Técnicos: Tecnologia, processos produtivos, Know-whow. * Recursos Administrativos: estrutura organizacional, estratégias,…

ORGANIZACIONAL TÓPICOS > RH/ RECURSOS HUMANOS > HITÓRIA DA EMPRESA / SUAS FILOSOFIAS > DEFINIÇÃO TIPOS DE TREINAMENTOS > COMO FUNCIONA O PROCESSO DE SELEÇÃO DA EMPRESA? São Paulo 2011 GRUPO EDUCACIONAL CARLOS DRUMMOND DE ANDRADE FACULDADE CARLOS DRUMMOND DE ANDRADE CURSO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO LUAN VITOR FERREIRA 28375 DIEGO MARQUES NASCIMENTO 28633 FABIO DE SOUZA ARAUJO 27124 RONAN ALVES DOS SANTOS 27837 PAULO DE OLIVEIRA 27912…

resultados deve-se observar três itens: • O modelo de RH da organização; este está associado ao valor estratégico que o modelo organizacional pode gerar em uma instituição. Problemas como rotatividade de pessoal, remuneração, custo de contratação, satisfação no trabalho.... podem influenciar na competitividade do emprego no mercado. Muitas empresas ainda negligenciam a compatibilidade desta mensuração que pode gerar valor para organização. • O somatório das funções de RH; este está…